環保局創先爭優工作計劃范文
一、服務社會管理創新，在強化組織保障中創先爭優。
1、大力開展基層組織建設年活動。
年我局將以基層組織建設年活動為抓手，開展好“三分類、三升級”活動，加強黨組織建設工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，大力弘揚“新時期”精神，確保在推進“兩個加快”中創先爭優。
2、深入開展“支部創十佳干部爭百優”活動。
通過深入開展“支部創十佳干部爭百優”活動，黨組織要努力做到“五個好”，黨員干部要努力做到“五帶頭”，促使機關和公務員隊伍服務意識增強，服務質量提高，服務對象滿意，效能提升明顯。
二、結合服務群眾，在環保重點工作中深化創先爭優。
1、服務民生。開展“惠民生、聚民心”環保專項活動，結合每年環保系統開展整治違法排污保障群眾健康、涉重金屬、飲用水源保護等專項行動，切實維護群眾利益。
2、服務發展。在機關行政效能建設中，開展“提升服務質量我先行”活動，改進工作方式方法，提高工作效率，優化企業發展環境。
3、服務群眾。營造便民維權環境，開展“爭當平安和諧促進者”，著力加強環保投訴熱線“12369”舉報投訴接待處理工作，健全舉報網絡，暢通利益訴求渠道，維護群眾合法利益。
4、積極推進“省級生態市”創建。開展“爭創和諧宜居幸福新”活動，大力宣傳、指導生態細胞工程建設，完成市下達的黨政“一把手”環保工作目標和環保系統工作目標任務，力爭在省市環保系統中爭創先進。在建設“富強、文化、生態、幸福”中爭當排頭兵。
三、積極轉變作風，著力推動行政效能提升，在轉變干部作風中創先爭優。
1、深入推進“23444”作風建設工程。圍繞年“四個年”活動，深入實施“23444”作風建設工程，大力推進行政效能提升，在轉變干部作風中創先爭優。
2、深入開展“掛、包、幫”活動。與創先爭優領導聯系點制度和“干部一幫一”活動相結合，落實對孝德鎮聯系村幫扶措施，為群眾辦實事、解難事，切實讓群眾得到更多實惠。
3、進一步加強黨員隊伍建設。在創先爭優活動中，進一步改進工作作風，增強黨員干部的服務意識和服務水平，使黨員隊伍建設取得實質性進展。充分發揮典型示范帶動作用，教育引導廣大黨員強素質、作表率、爭一流，在推動經濟發展、促進社會和諧、服務人民群眾和干好本職工作中創先爭優，努力建設一支技術過硬、服務一流的環保干部隊伍，在全市環保系統形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
4、抓好新一輪分開承諾。把創先爭優與“作風轉變年”活動有機結合起來，廣泛征求群眾的意見建議，確定承諾內容，確保承諾內容具體可行。
5、普遍開展領導點評和群眾評議。在創先爭優活動中，局黨組、機關黨支部堅持每半年開展一次領導點評活動，要把群眾評議與分開承諾、領導點評相結合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，及時總結提高，做到領導點評、群眾評議與推動工作兩不誤。
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