員工雇傭協議書
在生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的員工雇傭協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工雇傭協議書1
甲方：身份證號：
籍貫：
乙方：身份證號：
籍貫：
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00_18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的`，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20_年月日起生效，至20_年月日終止。
甲方簽字：
乙方簽字：
員工雇傭協議書2
本協議于____年__月__日在_____(地點)簽訂，由以下雙方達成：
雇主：_________
雇員：_________
一、雇傭條款
1.職位與職責
雇主同意向雇員提供職位為_____，負責承擔以下職責：_________。雇員有責任認真履行其職責，并努力提高工作效率。
2.工作地點
雇員應在以下地點進行工作：_________。
3.工作時間和休假
雇員的常規工作時間為每天上午_____(小時)，下午_____(小時)，每周工作_____(天)。在遵循公司規定的前提下，員工應有權享受所有適用的假期和休息日。
4.薪酬
作為雇傭的一部分，雇主將向雇員支付以下薪資：_____。該薪資包括或不包括社會保險和福利，以及雇主提供的任何其他福利。
二、保密與競業限制條款
1.保密條款
雇員同意不向任何第三方透露其在雇傭期間接觸到的所有商業機密、商業秘密和商業信息。此類信息應視為機密，并僅用于與履行其職責相關的.業務。
2.競業限制條款
為避免利益沖突，雇員同意在離職后的六個月內，不從事與雇主的業務產生競爭關系的工作。在此期間，雇員可以尋找與現有業務不沖突的工作機會。
三、終止條款
如發生下列情況之一，此協議可隨時終止：
1.雇員違反國家法律法規或公司政策；
2.雇員因故不能履行職責；
3.雇主因故不能繼續雇傭。
四、其他條款
1.本協議的解釋權歸雇主所有。
2.本協議的修改必須得到雙方一致同意，并在修改處簽字或蓋章。
3.若爭議無法通過協商解決，將提交至當地勞動仲裁機構進行仲裁。
4.本協議一式兩份，雇主和雇員各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：(簽名)_________日期：_________年___月___日(蓋章)_________地址：_________
雇員：(簽名)_________日期：_________年___月___日(蓋章)_________地址：_________
員工雇傭協議書3
甲方： 乙方：
聯系電話： 身份證號碼：
地址： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。
合同期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。
乙方工作崗位：。
二、工作時間和工資發放
鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時;
乙方工資每月為人民幣___________元整;
工資按月發放。
甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
三、勞動紀律
乙方如有違反甲方制定的.各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。
乙方須愛護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。
四、勞動合同變更、解除終止條件
1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。
1連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
2違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。
3嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同
1經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
2甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
五、合同的實施和批準
本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。
洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工雇傭協議書4
一、聘用期限：
自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期： 年 月 日
乙方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)
員工雇傭協議書5
甲方(雇傭方)：國籍：護照號碼：
乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼：
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，_領導為見證人，乙方為甲方提供家政服務，住家保姆聘用協議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐_待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的.日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居祝
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司_法_部門控告。
9、乙方在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
20_年 月 日
員工雇傭協議書6
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：_______________
辦公地址：___________
實際住址：________________
法定代表人：_______
身份證號碼：_______________
聯系電話：_________
聯系電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。
一、協議期限本協議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。
三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。
五、甲方權利與義務
1、對乙方的工作進行管理、指導與監督；
2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；
3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；
4、按照約定及時支付乙方工資。
六、乙方權利與義務
1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；
3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益；
4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
七、協議的解除與終止
1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
1）嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；
2）因各種原因不能勝任工作的；
3）有法律、行政法規規定的其他情形的。
3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。
八、違約情形及責任
1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益；
2、甲方提供的`相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；
3、本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；
4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。
九、其他事項：
1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；
2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害；
3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；
4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人簽名：劉X簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
員工雇傭協議書7
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。
第一條聘用期限
本聘用期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。
第二條聘用崗位
甲方聘用乙方從事崗位。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條勞務報酬和休息休假
聘用期間，在正常的.工作日內，乙方的月薪為____元。
甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。乙方依法享受法定節假日。
第四條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯系電話：
居住地：
郵政編碼：
_____年_____月_____日
員工雇傭協議書8
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_______工程中擔任______崗位工作。乙方的上崗證號碼為________.
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。甲方應在每月____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.
第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
不服從甲方正當工作安排的;
嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的`，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________.
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
_______年____月____日________年____月____日
員工雇傭協議書9
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的`，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負責人：身份證號：
年 月 日 年 月 日
員工雇傭協議書10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時間和休息時間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發放，工資按月發放，實行崗位績效工資制。
四、工資發放
1、甲方每月15日為發薪日(如遇節假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，賓館根據具體情況，對節假日休息的規定如下，五一勞動節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護產品。
六、社會保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼，工作滿第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。
七、勞動紀律
1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時保質保量的'完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金：
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理決竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。
十、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
2、勞動合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應協商解決。協商不成，任何一方均可向管轄的部門申請處理。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂時間： 簽訂時間：
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