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勞動合同

兼職人員勞動合同

時間:2024-06-11 00:34:12 勞動合同

兼職人員勞動合同

  用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。下面的是小編分享的與兼職人員勞動合同有關的文章,歡迎繼續訪問應屆畢業生公文網!

兼職人員勞動合同

  兼職人員勞動合同一:

  甲方:XX有限公司

  乙方:___________________________

  鑒于乙方為 人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條 本協議期限為 年。

  本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  乙方根據甲方工作要求和安排,擔任 職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

  乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

  第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

  乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

  第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:

  1、網站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

  2、網站優化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

  第七條 發生下列情形之一,本協議自行終止:

  一、 本協議期滿的;

  二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

  三、雙方就解除本協議協商一致的';

  四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

  五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

  第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前 日書面通知另一方。

  第九條 本協議終止、解除前,乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

  第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

  第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)

  法人代表: 當事人:

  聯系電話: 聯系電話:

  通訊地址: 通訊地址:

  簽訂日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  兼職人員勞動合同二:

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  姓名:______________________

  住址:______________________

  身份證號碼:________________

  1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

  2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

  3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。

  4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

  5.勤務時間:上午________時________分至下午________時________分止。

  6.休息時間:自________時________分至________時________分止。

  7.薪資:時薪________________日薪________________

  8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

  10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:(簽章)________________

  乙方:(簽章)________________

  ________年________月________日

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