電子合同

有關電子合同5篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的電子合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電子合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(或主要負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名： 住所：

　　性別： 居民身份證號碼： 文化程度： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同類型及期限

　　一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

　　1、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

　　3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至終止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　乙方從事 工作,工作地點在。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第 項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條 勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

　　二、1.試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 。

　　2.乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　第五條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條 勞動合同變更、解除、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法繳納社會保險費的;

　　4、規章制度違反法律、法規的.規定，損害乙方權益的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止;

　　1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

　　第八條 違反勞動合同的責任

　　甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。

　　第九條 雙方需要約定的其他事項

　　第十條 其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負責人)簽名：

　　簽約日期： 簽約日期：

電子合同 篇2

　　供方：江蘇綠揚電子儀器集團有限公司

　　合同編號：lyXX0

　　需方：

　　一、 產品名稱、型號、數量、金額、供貨時間

　　產品名稱

　　型號

　　單位

　　數量

　　單價

　　總金額

　　交 貨 時 間

　　合計人民幣（大寫）：

　　二、質量標準、質保期：執行國家標準或企標，質保期自出廠起18個月。

　　三、交貨地點：

　　四、運輸方式及到達站港：

　　五、包裝標準：紙箱

　　六、驗收標準、方法：

　　七、隨機備品、選件：

　　八、結算方式及期限：貨物發出后30天內，需方付清全部貨款。

　　九、違約責任：到期未付款，供方可采取停供等措施直至訴訟。

　　十、解決合同糾紛的方式：協商處理。

　　十一、其它約定事項：

　　供 方

　　需 方

　　單位名稱：江蘇綠揚電子儀器集團有限公司

　　單位地址： 揚中市綠揚路88號

　　法定代表人： 王金堂

　　委托代理人：

　　電 話：0511-88350171

　　開戶銀行：中國銀行揚中支行

　　帳 號：06353308091001

　　郵 編：212200

　　單位名稱(章)：

　　單位地址：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　電 話：

　　開戶銀行：

　　帳 號：

　　郵 編：

　　簽訂時間：XX年 月 日 有效期限：至XX年12月30日

電子合同 篇3

　　甲方：中山市古鎮電子燈飾廠 （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》共同簽訂本合同。

　　一、合同有效期：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、雙方責、利、權：

　　1、甲方授權乙方作為科佳電子燈飾廠 照明系列產品在 地區的總代理，乙方承諾在甲方授權的代理權內進行甲方產品的營銷活動，乙方不能跨地區銷售。

　　2、合同期內乙方每月至少銷售甲方產品且回籠資金 萬元人民幣，本合同期內回籠資金共 萬元人民幣，否則甲方有權單方面取消乙方的代理權（口頭告知即可）。

　　3、如乙方年銷量（一年總訂貨量減去總退貨量且甲方實際回籠資金）在 萬至 萬元人民幣，返利百分之壹；在 萬至 萬元人民幣，返利百分之壹點伍；在 萬元人民幣及以上，返利百分之貳。返利在第二年以貨物的形式完成。

　　三、質量，交貨，運輸：

　　1、甲方對產品質量實行三包，若因使用不當等非甲方產品質量本身原因造成的損失，甲方不負其責任。如果燈管破爛或嚴重發黑可兩支換壹支，特殊情況協商解決，超過保修期不退換（質保期為 個月）。

　　2、甲方接到乙方書面訂單及貨款后確保準時發貨，甲方負責代辦貨物運輸，運輸費由乙方負責。

　　3、乙方在到達站提貨時，必須檢查外包裝是否破損或拆封，數量、品種準確無誤，如有問題應及時與到達站交涉并在到貨后及時通知貨運站進行索賠。否則，乙方自行承擔責任。

　　四、退貨規定：

　　1、因質量問題退貨的貨運費由甲方負責，退貨經過甲方清點核算做出《退貨作業流程表》，傳給乙方確認后，在乙方下次應付款中抵扣相應的金額。

　　2、非質量問題引起的退貨如甲方同意退貨的`，則貨物必須包裝無損，否則甲方不予接受，該退貨的貨運費由乙方負責，并扣除退貨總金額的百分之五作退貨處理費。退貨價格按乙方最后一次進貨價計算．

　　五、產品價格及結算方式：

　　1、甲方按報價單的實際價格供貨給乙方。

　　2、乙方在沒有取得甲方有效證明的情況下，乙方不得以現金直接支付甲方業務人員，否則，造成的經濟損失由乙方負責。

　　3、乙方通過貨運部開支票支付貨款的，如果貨運部停開支票（特別是春節前后），則實行先匯款后發貨。

　　六、其它：

　　1、乙方必須提供蓋有公章的營業執照復印件及法定代表人或負責人身份證復印件給甲方.cOM。

　　2、在本合同履行過程中發生爭議，雙方協商解決，協商不成提交中山市第二人民法院處理。本合同經雙方蓋章及簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　3、補充約定：

　　甲方：中山市古鎮電子燈飾廠 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　地址：廣東省中山市古鎮古三工業區 地址：

　　電話：0760—223612 電話：

　　傳真：0760—223032 傳真：

　　合同簽定地： 簽定日期： 年 月 日

電子合同 篇4

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　根據《_________》等有關法律的規定，經雙方協商，簽訂本合同，以資共同信守，嚴格履行。

　　第二條、 果品質量：按照國家規定的規格標準執行。

　　第三條、 運輸方法和包裝：由甲方負責以紙箱包裝。

　　第四條、 運費和包裝箱費承擔：運輸費由乙方承擔，包裝箱費由甲方負擔。

　　第五條、 期限：要求水果在八成熟采摘，_____天內分_____批交貨。

　　第六條、 驗收方式：由乙方抽箱驗收。

　　第七條、 結算方式：貨款在每批水果交貨當日通過銀行托付。

　　第八條、 甲方的`違約責任：

　　（1）.甲方交貨量不足，應向乙方償付少交部分總價值_____%的違約金。

　　（2）.甲方未按合同規定時間交貨，每逾期_____天，應向乙方償付遲交部分總價值_____%的違約金。

　　（3）.甲方包裝不符合合同規定，應當返工，所造成損失由甲方自負。

　　第九條、 乙方的違約責任：

　　（1）乙方必須按合同規定收貨，否則，應向甲方償付少收部分總價值20%的違約金。

　　（2）.乙方沒有按照國家規定的等級和價格標準，壓級壓價收購，除還足壓價部分貨款外，應向甲方償付壓價部分總價值____%的違約金。

　　（3）.乙方在甲方交貨后，應按時付款，每逾期一天，應向甲方償付未付款部分總價值10%的違約金。

　　第十條、 甲乙雙方由于自然災害和其他不可抗力，而確實不能全部或部分履行合同，可互相協商修訂合同。

　　第十一條、 本合同有效期限自______年____月____日至______年____月____日。

　　甲方代表人：____________________________ 乙方代表人：____________________________

　　_______________年__________月__________日_______________年__________月__________日

電子合同 篇5

　　一、如何建立合同架構

　　（一）建設施工之前

　　我們必須要考慮清楚是進行總包還是分包，這取決于施工項目的復雜程度。一個施工項目包括和涉及的內容很多，比如玻璃安裝、電梯安裝、幕墻地板和一些需要有專業技術的工程，如安裝電子監控等，這就是說，針對不同類型具體情況，我們可以采用總包加平行分包相結合的方法，對于專業性強的工程，可以專門尋找這方面的專業公司進行承擔。這樣一來，這個工程的施工變得有秩序，而且整體的運行效率也會有所提高。專業化和分工化，有利于保證施工的質量，就算出了問題，到時處理的時候也很方便。至于管理，可以由業務主直接管理，也可以委托總包商進行管理，到時完工后，業務主親自檢測驗收。

　　（二）深化設計圖紙

　　充分理解設計內容，對各專業的內容進行梳理，主要理清三方面內容，一是專業承包工程的內容和劃分，二是關鍵設備及成套設備的類型和數量，三是專業系統工程的劃分。

　　（三）確定對于設備、材料、系統工程的合同管理

　　可分為三類：

　　1、甲供設備：業主直接采購，主要是影響工藝生產的關鍵成套設備及高附加值設備。

　　2、甲指乙供設備：業主指定幾家品牌，施工單位負責購買采購。業主參與品牌考察及價格談判。

　　3、乙供設備：施工單位自行采購，只需向業主報備即可。

　　（四）合同構架完成后就是進行分包

　　但我們看到，項目內容大小不一，工作量也不盡相同，這就使一些分包商的分包數量不一樣，合同額的控制程度也不一樣。到底是分包數量多還失少，與分包項目額成正比還是反比，這都不能一概而論，需要具體情況具體解決。有時候，業主的分包數量小，工程價值不大，那么就對分包商也沒什么吸引力，還有就是分包商的實力不是很雄厚，成為純粹的勞資勞務，參與程度不高，那么這很有可能導致工程質量問題。所以，工程質量的好壞，取決于各個因素，不單單是項目量的`大小，還有業主與承包商之間的協商關系，意見是否同意等，資金周轉是否暢通等。這里邊的學問可謂是無所不包，需要在實踐中不斷慢慢磨練和摸索。

　　二、建立合同架構后的主要管理工作

　　合同構架建立后，就要進行投標和其他一些工作，比如，項目需要多少投資、多長進度；采用什么模式，需要什么樣的人才，何時進行采購等一系列問題，另外一點就是質量把關檢測，這一點在工程實施前合適時候都占有一定比重，所以要格外操心。文件數據的整理，能很好的系統化整個工程的項目數據，方便查找和解決漏洞，需要的方法就是分類整理，建立條理化的系統就夠框架。以上這些，對于整個工程看似不怎么起眼，卻是前期準備的關鍵細節，俗話說，細節決定成敗。只有做好這些，才能保證下一步的順利進行。

　　三、結語

　　電子工程除了復雜之外，它的專業技能也要求相當高，所以，免不了中間會出現什么誤差，所以，合同架構很是重要，在維護雙方權益，彼此按照合同履行各自義務方面，確保了施工的正常進行。只有將合同管理落實到實處，而不只是一紙空文，業務主還是承包商都要具備高素質的道德品質和職業操守，認真負責，用心去做。電子工程在今后的作為大有發展潛力，只有合同才是一種法律保障，可見它的重要性是建立在法律的基礎之上的，這才是電子工程進展順利的護身符。

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