公司社會實踐合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的公司社會實踐合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司社會實踐合同1
甲方：
乙方：______________________
就甲方單位委托乙方安排畢業生（以下稱學生）到甲方單位實習事宜，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，達成如下協議：
1、甲方接收乙方安排的學生，自年月日起到年月日止在甲方單位崗位實習。
2、學生名單如下：
姓名：身份證號：
姓名：身份證號：
姓名：身份證號：
姓名：身份證號：
姓名：身份證號：
姓名：身份證號：
3、如果合同期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意后需告知乙方。
4、甲方在每月6號之前將學生上月的`考勤和應發工資通知乙方核對。
5、甲方在每月12號之前向乙方賬戶__
開戶行工商銀行戶名__支付上個月應付工資，如有特殊情況，延期不能超過三個工作日。三個工作日后延期支付按每日__元/人補償。
6、甲方有責任和義務保證學生在實習崗位上的人身安全。
7、學生在實習期間必須遵守甲方單位的規章制度，如有嚴重違反甲方單位的規章制度或發現其他違法犯罪行為，甲方出具事實依據后，乙方繼續安排其他學生以補充崗位。
8、如學生未向甲方請假，擅自離崗三天以上，甲方聯系乙方繼續安排其他學生以補充崗位。
9、如甲方發現學生無法完成實習工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實后，繼續安排其他學生以補充崗位。
10、本協議在簽訂之日起生效，實習期結束終止。甲方因用人需求需要延長合同時間另外續簽合同。
11、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
12、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
聯系電話：聯系電話：__
聯系地址：聯系地址：__
簽訂時間：簽訂時間：
公司社會實踐合同2
甲方：
乙方(實習學生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。
一、實習期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细瘢曳饺〉卯厴I證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的.專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。
4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。
2、以上協議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協商解決。
3、本協議一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
公司社會實踐合同3
甲方：乙方（實習生）：
基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。
四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。
實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的'發生，避免損失。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
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