簡易合同

時間：2023-04-27 09:14:35 合同大全

精選簡易合同集錦7篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的簡易合同8篇，歡迎大家分享。

精選簡易合同集錦7篇

簡易合同篇1

　　雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及應乙方要求了解的其他情況全面如實告知了乙方。

　　乙方承諾：與其他任何企事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證所提供的與本人有關的所有信息資料和各類資格證書、證明真實無誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求，且本人監護人知曉并同意本人在此崗位工作。

　　甲方法定代表人(主要負責人) 地址電話乙方性別身份證號碼家庭住址電話為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在部門崗位工作，乙方的工作地點為。甲方可以根據工作需要調換乙方的工作崗位和工作地點，并根據崗位確定薪資待遇。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的勞動報酬為元/天。

　　第四條勞動合同的終止與解除

　　若乙方需解除勞動合同，應當提前30日以書面的`形式通知甲方。經甲方同意后，乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權扣發乙方未發放工資。

　　因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權解除或終止勞動合同，并追償損失。

　　第五條工作時間和勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、行業規定、公司規章等相關規定執行。

　　第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第七條本合同甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　乙方監護人簽字

　　簽訂時間：年月日

簡易合同篇2

　　轉讓方（甲方）：__________身份證號碼：__________________ 頂讓方（乙方）：__________身份證號碼：__________________

　　甲、乙、雙方經友好協商，就門店轉讓事宜達成以下協議：

　　一、甲方同意將自己位于_______省________縣_________街________________門店轉讓給乙方使用，建筑面積為_____平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　二、門店轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方履行原有門店租賃合同中所規定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

　　三、轉讓后門店現有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等；營業設備等全部歸乙方。

　　四、乙方在_____年_____月_____日向甲方支付轉讓費共計人民幣__________元整，（大寫：人民幣 _______________元整）

　　五、乙方接手前該門店所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經營行為及產生的'債權、債務由乙方負責。

　　六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷門店，其有關補償歸乙方。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：

　　聯系電話：乙方（簽章）：聯系電話：日期：日期：

簡易合同篇3

　　甲方：乙方：企業職工人

　　企業法定代表人：企業工會主席：

　　企業方首席代表：職工方首席代表：

　　第一條為建立穩定和諧的勞動關系，依法維護職工和企業的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規定》等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，簽訂本合同。

　　第二條本合同生效后，對企業和企業職工具有法律約束力。

　　第三條職工與企業應簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。在勞動合同中約定工資支付的內容，約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協議的規定。

　　第四條企業實行職工每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。企業有責任不斷改進生產管理，控制延長工作時間。確需延長工作時間的，企業應說明情況，與工會或職工協商同意后，可適當延長時間,并按規定支付加班加點工資。

　　第五條企業每月以貨幣形式發放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規定的最低標準水平。

　　第六條職工代表與企業代表可依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資集體協議。工資協議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

　　第七條企業必須建立、健全勞動安全衛生制度，執行國家勞動安全衛生規程和標準，對職工進行安全衛生教育，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。職工代表與企業代表可就職業安全衛生事項進行平等協商，簽訂專項協議。職業安全衛生協議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

　　第八條企業應改善勞動條件，保障女職工的.特殊權益。職工代表與企業代表可就女職工權益保護事項進行平等協商，簽訂專項協議。女職工權益保護協議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

　　第九條企業應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有的勞動權利，履行勞動義務。對職工實行社會保險，提高職工的福利待遇。

　　第十條企業應當建立職業培訓制度，有計劃地對職工進行職業技能培訓和職業衛生培訓。

　　第十一條職工應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第十二條企業建立勞動爭議調解委員會，處理本企業的勞動爭議。

　　第十三條本合同經職工代表大會討論通過。

　　第十四條為全面有效地履行本合同，企業代表與職工代表組成監督檢查小組，對合同履行情況進行定期監督檢查，及時協商解決檢查中存在的問題。

　　第十五條本合同有效期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

　　第十六條本合同未盡事宜，按有關法律、法規規定執行，或通過雙方協商解決。

　　第十七條本合同一式四份，雙方各執一份，報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　企業方首席代表：職工方首席代表：

　　(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

　　年月日年月日

簡易合同篇4

　　出租方（甲方）_________身份證號碼____________________

　　承租方（乙方）_________身份證號碼____________________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

　　第一條房屋基本情況

　　甲方房屋（以下簡稱該房屋）地址：_____________________________________。

　　第二條租賃期限

　　租賃期限自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日止。

　　第三條房屋租金

　　該房屋租金為__________元整，每月__________元人民幣。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協商調整租金標準；除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

　　第四條付款方式

　　按____支付，每月______日支付，另付押金__________元，租房終止，乙方結清各項費用后，甲方將押金退還乙方，不計利息。

　　第五條關于房屋租賃期間的有關費用

　　在房屋租賃期間，以下費用由______方支付，并由______方承擔延期付款的違約責任：

　　水、電費；2.煤氣費；3.電話費。物業管理費和暖氣費用由_____支付。

　　第六條租賃期滿

　　租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個月內向乙方正式書面答復，如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。

　　第七條因乙方責任終止合同的約定乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償：

　　1、擅自將承租的.房屋轉租的；

　　2、擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的；

　　3、擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的；

　　4、拖欠租金累計達____個月；

　　5、利用承租房屋進行違法活動的；

　　6、故意損壞承租房屋的。

　　第八條租賃期間應注意電氣防火、防盜、防觸電，執行當地有關部門規定，造成損失由乙方負全部責任。

　　第九條提前終止合同租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

　　第十條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協議。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

　　本合同連同附件共____頁，一式____份，甲、乙雙方各執____份，均具有同等效力。

　　甲方（簽章）____________乙方（簽章）____________

　　電話_____________________電話_____________________

　　_________年______月_____日_________年______月_____日

簡易合同篇5

　　甲方：**有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的`行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：上海發發貿易有限公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　二○________年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　二○________年__________月__________日

簡易合同篇6

　　采購方：（以下簡稱“甲方”）

　　供應方：（以下簡稱“乙方”）

　　為了增強甲、乙雙方的責任感，加強經濟核算，提高經濟效益，確保雙方實現各自的經濟目的，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條標的名稱、品牌、規格、數量、單價及交付時間按下列第（）項執行：

　　（2）按雙方每次確認的訂單執行。

　　第二條產品的質量標準，按下列第（）項執行：

　　（1）按國家標準執行；

　　（2）無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執行；

　　（3）無國家和部頒標準的，按企業標準執行；

　　（4）沒有上述標準的，或雖有上述標準，但甲方有特殊要求的，按甲乙雙方商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行，具體為：。

　　第三條產品的包裝標準和包裝物的供應與回收，按下列第（）項執行：

　　（1）按國家標準執行；

　　（2）無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執行；

　　（3）無國家和部頒標準的，按企業標準執行；

　　（4）沒有上述標準的，或雖有上述標準，但甲方有特殊要求的，按甲乙雙方商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行，具體為：。

　　第四條產品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點

　　4。1產品的交貨單位：。

　　4。2交貨方法，按下列第（）項執行：

　　（1）乙方送貨，運費及保險費由乙方承擔；

　　（2）乙方代運，運費及保險費由甲方承擔；

　　（3）甲方自提自運，運費及保險費由甲方承擔。

　　4。3運輸方式：。

　　4。4到貨地點和接貨單位（或接貨人）：。

　　4。5現場卸貨及費用由負責。第五條產品的交（提）貨期限

　　5。1產品的交（提）貨期限如第一條所約定的提交貨時間。

　　5。2乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的5%的違約金。

　　5。3由于乙方原因延期交貨的，按延期交貨部分貨款的1%計日罰款。

　　第六條產品的價格

　　6。1產品的價格如第一條。

　　6。2在合同期內，如遇交易產品市場價格發生較大變化，幅度超過±10%時，雙方協商適當調整價格。

　　第七條貨款的結算，按下列第（）項執行：

　　（1）在產品驗收合格后10日內支付；

　　（2）月度結算，即次月的10日前支付上個月的應付款項；

　　（3）季度結算，即次個季度首月的10日前支付上個季度的應付款項。所有款項的支付，乙方須提交合格的往來票據。

　　第八條驗收方法

　　8。1驗收時間：提/交貨3日內。

　　8。2驗收手段：提/交貨現場驗收。

　　8。3驗收標準：按第二條、第三條明確的標準執行。

　　8。4甲方指定驗收人員：

　　第十條售后承諾

　　乙方對其供應的產品售后承諾如下：

　　第十條對產品提出異議的時間和辦法

　　10。1甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、和質量等不合規定，應一面妥為保管，一面在3天內向乙方提出書面異議，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。

　　10。2如甲方未按規定期限提出書面異議的（在緊急情況下，先行電話通知并承諾在特定時間內提出書面異議的'，視為已提出書面異議），視為所交產品符合合同規定。

　　10。3甲方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

　　10。4乙方在接到甲方書面異議后，應在3天內（另有規定或雙方另行商定期限者除外）負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

　　第十一條爭議處理

　　如果甲、乙雙方在本合同執行中發生糾紛，雙方應友好協商；若協商不成，則由長沙縣人民法院管轄受理解決。

　　第十二條生效及其他

　　12。1本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。

　　12。2本協議正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　12。3其它未盡事宜：

　　甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX

　　法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX 法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

　　簡易版班輪運輸合同格式2

　　托運方：XXXXXXXXX，以下簡稱甲方；

　　承運方：XXXXXXX船運公司，以下簡稱乙方。

　　乙方同意甲方托運XXXXXX貨物，經雙方協商一致，簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條運輸方法

　　乙方調派XXXX噸船舶一艘，船名XXXXXX，編號XXXXX，船舶有XXXXX吊貨設備，應甲方要求由XXXXX港運至XXXXXX港XXXXX號碼頭，按現行包船運輸規定辦理。

　　第二條貨物包裝要求

　　乙方將貨物用XXXXX材料包括，每包體積XXXXX立方米，重量XXXX噸。（或XXXXX型號包裝集裝箱。）

　　第三條貨物集中與接收時間

　　甲方應XXXX年XX月XX日至XX月XX日內將貨物集中于XXXX港XXXX號碼頭。由乙方聯系港口接收集貨，貨物由甲方看守。

　　第四條裝船時間

　　乙方于XXXXXX年XX月XX日將船舶抵達港，靠好碼頭，于XX月XX日XX時至XX時將貨物裝完。

　　第五條運到期限

　　乙方應于XXXXXX年XX月XX日XX時前將貨物運達目的港碼頭。

　　第六條啟航聯系

　　乙方在船舶裝貨完畢啟航后，即發電報通知甲方做好卸貨準備，如需領航時亦通知甲方按時派引航員領航，費用XXX元，由XXX方負擔。

　　第七條卸船時間：

　　甲方保證乙方船舶抵達目的港碼頭，自下錨時起于XXXX小時內將貨物卸完。

　　第八條運輸質量：

　　乙方裝船時，甲方派員監裝，指導照章操作，保證完全裝貨，裝完船封好艙，甲方派押運員一人押運。乙方保證原裝原運。

　　第九條運輸費用：

　　以船舶載重噸位計貨物運費XXXXX元，空駛費按運費的50%計XXXX元，全船運費XXXX元。

　　港口裝船費用，由甲方與該港辦理；卸船費用，由甲方與到達港辦理。

　　第十條運費結算辦法：

　　本合同簽訂后，甲方應于XXX年XXX月XXX日前向乙方預付運輸費用XXXX元。乙方在船舶卸完后，甲方應于XX年XX月XX日付清運輸費用。

　　第十一條甲方違約責任

　　1、甲方未按時集中貨物，造成乙方船舶不能按時裝貨，按時起航，每延誤一小時應向乙方償付違約金XXXXX元。

　　2、甲方未能按時卸貨，每延遲一小時應向乙方償付違約金XXXXX元。

　　3、甲方未按時付清運輸費用，每逾期一天，應向乙方償付未付部分運輸費用XXXXXX%的違約金。

　　4、甲方如不履行合同或擅自變更合同，應償付乙方XXXX元違約金。

　　第十二條乙方違約責任

　　1、乙方未按期將貨物運達目的港碼頭，每逾期一天，應償付甲方違約金XXXXX元。

　　2、乙方船舶起航后未電報通知甲方準備卸船時間，所造成損失由乙方負責。

　　3、乙方違章裝，卸造成貨物損壞，應賠償實際損失，并向甲方償付損失部分價款XXXXXX%的違約金。

　　4、乙方不履行合同或擅自變更合同，應償付甲方XXXXX元違約金，并退還甲方的預付款。

　　第十三條不可抗力

　　1、在裝，卸貨物過程中，因氣候影響裝，卸作業時間，經甲乙雙方簽證，可按實際時間扣除。

　　2、因XXXXX級以上風暴影響，不能按時履行合同，雙方均不負違約責任。

　　第十四條本合同執行中如發生爭議，先由雙方協商解決，協商不能解決，雙方都可以申請海上（水上）運輸管理機關裁決，或向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX

　　法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX 法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

　　簡易版班輪運輸合同格式3

　　甲方（委托方）：

　　乙方（承運方）：

　　甲、乙雙方經過友好協商，本著相互信任、相互尊重、互惠互利的原則，就乙方為甲方承運液化天然氣的相關事宜，達成共識。為了明確甲、乙雙方在天然氣運輸過程中的權利、義務，雙方根據《中華人民共和國合同法》及國家相關政策和法律法規，簽訂本合同，以便共同遵守。合同具體內容如下：

　　一、運輸物質種類、質量及運輸方式

　　1。運輸的物質為液化天然氣，簡稱為LNG；

　　2。運輸方式為公路運輸；

　　3。天然氣的質量符合中華人民共和國國家標準。

　　二、合同期限

　　合同的履行期限自年月日至年月日。

　　三、運費

　　1。運費價格。運費的具體價格根據市場價格的變化，暫定為元。

　　2。里程。運輸過程中的具體路線及具體公里數由雙方核實確認，并以附件的形式附于本合同之后。

　　3。結算。甲乙雙方在每月日進行結算數據核對，

　　乙方根據雙方確認的LNG用量和價格進行結算和開票。

　　四、甲方的義務

　　1。甲方應按月足額向乙方支付運費；

　　2。甲方有義務監督乙方在運輸過程中的履約狀況，并有權制止乙方未經許可變更供氣地點或運輸路線的行為；

　　3。甲方協助乙方，每月為乙方至少聯系次出車業務；

　　4。甲方應保證乙方在開具發票后3個工作日內結清當月運費。

　　五、乙方的義務

　　1。乙方在為甲方提供LNG運輸服務的過程中，應聽從甲方的安排。乙方應往返于甲方指定的地點為甲方提供LNG運輸服務，無故為前往甲方指定地點的，屬違約。甲方有權要求乙方賠償因其行為所導致的甲方的直接及間接損失；

　　2。乙方應保證車輛到達LNG加氣站的時間比計劃時間不遲于24小時；

　　3。乙方負責承運貨物的安全，承運方在運輸過程中發生事故或貨物損失等情形時，由乙方自行負責和賠償；

　　4。裝車重量以甲方指定裝車地點的出廠磅單為憑，實際結算以實際卸車磅單為準。卸車總重與裝車總重的計量差在允許正常范圍（±200公斤/車），超出部分的損失由乙方承擔。

　　七、爭議解決

　　雙方在協議履行的過程中發生糾紛，應協商解決。協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、違約責任

　　甲、乙雙方中其中一方無故不履行本合同中約定的義務的，屬違約。守約方有權向違約方索取違約金，并保有法律訴訟的權利。違約金包括因違約方的違約行為而導致的守約方的直接損失和間接損失，違約金的具體金額由雙方的財務人員共同核算。

　　九、免責條款

　　因乙方的行為導致當月的運輸次數少于次時，甲方不承擔違約責任。

　　十、不可抗力因素

　　甲、乙任何一方由于不可抗力，如國家法律法規的改變、自然災害等因素所引起的阻礙完全或部分不能履行。簽訂本合同的甲、乙雙方應本著實事求是的原則，另行協商解決。解決結果應以書面形式形成文件，作為本合同的附件。若協商無果則由仲裁機關仲裁。

　　十一、本合同在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議，但須雙方在補充協議上簽字蓋章方能生效。補充協議具有同本合同同等的法律效力。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

　　十二、本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX

　　法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX 法定代表人（簽字）：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

簡易合同篇7

　　工作單位(甲方):______________

　　地址(住所):______________

　　法定代表人(主要負責人):______________

　　員工姓名(乙方):______________

　　身份證住址:______________

　　身份證號碼:______________

　　根據、等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期:

　　1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限:從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。

　　(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式:

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個月(天)，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:______________

　　(二)乙方的工作任務或職責是:______________

　　(三)乙方工作地點是:______________；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

　　(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時_______小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_______)種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資_______元／月(日)；試用期滿工資_______元／月(日)。

　　2、其他形式:______________。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據公司的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

　　(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至公司復工、復產或者解除勞動關系。

　　(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和公司依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

　　九、勞動合同的解除、終止和續訂

　　(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金:

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他工作單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金:

　　1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由工作單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　(六)有下列情形之一，甲方可按第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金:

　　1、依照公司破產法規定進行重整的；

　　2、生產經營發生嚴重困難的；

　　3、公司轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同:

　　1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的；

　　2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(八)有下列情形之一的，勞動合同終止:

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外；

　　甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

　　(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的`本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同；重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

　　十、違約責任

　　(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

　　(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

　　(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。

　　十一、爭議處理

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、其他約定

　　(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

　　(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他工作單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

　　(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。

　　(五)甲方在公司內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。

　　(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。