勞動爭議和解協議書范本
在現實社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的勞動爭議和解協議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動爭議和解協議書范本1
甲方：(注明名稱、地址、法定代表人等)
乙方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因引起爭議，乙方于 年 月 日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自愿達成協議如下：
一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為： 年 月 日;
二、乙方于簽署本協議三日后(前)向勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
三、在xx勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后日內，甲方一次性支付乙方方經濟補償金(違約金)元;
四、在甲方依本協議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的`所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。
五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
勞動爭議和解協議書范本2
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規規定，甲乙單方本著平等、自愿的準則，通過協商分歧，單方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定：
一、甲乙單方協商分歧，贊同自 年 月 日起解除單方的.勞動關系。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系無關的一切款項共計人民幣__元，其余款項和權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認：收到本協定第二條商定的款項后，單方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情愿按協定商定嚴厲執行。
五、本協定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協定一式兩份，單方各執一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
代表簽字：
年 月 日
【勞動爭議和解協議書】相關文章：
勞動爭議和解協議書02-08
勞動爭議和解協議書7篇10-02
勞動爭議協議書09-06
勞動爭議仲裁協議書01-06
勞動爭議仲裁協議書06-14
勞動爭議調解協議書07-23
工人勞動爭議調解協議書03-16
勞動仲裁和解協議書11-14
勞動仲裁和解協議書07-18