合作協議書

時間：2025-12-24 05:46:05 合作合同

合作協議書范文6篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的合作協議書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合作協議書范文6篇

合作協議書篇1

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　負責人：

　　為建立長期、良好的金融合作關系，緩解乙方會員企業融資難的矛盾，提高為企業融資服務的能力，甲乙雙方本著“合作、發展、共贏”的原則，決定建立“金融戰略合作伙伴關系”，經充分協商，達成如下協議：

　　第一條雙方建立戰略合作關系，旨在于為乙方會員企業搭建融資平臺，促進企業、金融機構和區域經濟可持續發展。

　　第二條為有效執行本協議，甲方、乙方同意建立定期或不期協調例會制度，以保持聯系，溝通信息，解決在執行本協議過程中所產生的問題。

　　第三條甲、乙雙方將積極探索并推動金融服務的新途徑，充分利用現代化金融產品，運用全方位銀行技術，擴大金融服務功能。

　　第四條甲方愿意將乙方推薦的企業作為重要的基本客戶，在法律、法規和金融政策允許的前提下，優先為推薦企業提

　　供金融服務。

　　第五條乙方向甲方推薦資信良好、履約能力較強的會員企業，甲方將根據有關法律、法規、金融政策以及內部信貸審批制度的規定，對乙方推薦的會員企業進行審查，并對審查合格的企業提供融資支持。具體融資方式包括：流動資金貸款、具體授信手續按下款額的XX收取。

　　第六條乙方在推薦時，應向甲方提供推薦企業的聯系方式、基本資料，并為銀企之間的.合作努力進行牽線搭橋，盡量發現并提供更多的合作機會。甲方為乙方會員企業提供授信后，乙方應盡可能及時地向甲方提供該企業經營穩定性和成長性方面的動態信息。

　　第七條為保證甲、乙雙方更穩定的合作關系，將風險降低，乙方需向甲方提交XXX保證金，待繼有秩序性合作關系后半年退還所有保證金，具體時間定以簽約日.收款人為甲方主要負責人賬號：（XXX）.

　　第八條甲、乙雙方對在本協議簽訂及履行過程中所獲得的對方的商業信息負有保密義務。

　　第九條甲方所有事務委托XXX面簽，對接，收款，乃此協議唯一主事人。

　　第十條本協議一式貳份，經雙方有權簽字人簽字或加蓋印章，并加蓋公章后生效。未經雙方書面同意，任何一方不得

　　擅自更改、撤消或終止協議。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：代表人：

　　（或授權代理人）

　　年月日

　　負責人：年月日（或授權代理人）

合作協議書篇2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　住所地址：電話：

　　乙方：福建省勞務派遣服務有限公司（以下簡稱乙方）

　　住所地址：福州市六一北路金三橋大廈電話：87677523

　　甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。

　　3、在本協議簽定之前，派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任，由甲方按規定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的法律責任。

　　二、派遣員工的勞務報酬和支付辦法

　　1、甲方按國家和本省勞動工資有關規定制定派遣員工薪酬制度，并經職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

　　2、甲方可根據派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。

　　3、甲方可根據經營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。

　　4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉付。

　　5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當地當年度最低工資標準。

　　6、甲方于每月日前按時將派遣員工的勞務報酬款轉賬給乙方，逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務報酬款項時，需在五日內（逢節假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。

　　三、派遣員工的社會保險、醫療保險和福利待遇

　　1、社會基本養老保險

　　（1）甲方應按社會保險規定標準，按派遣員工的基本工資元月人×派遣員工數×甲方承擔的各種社會保險比例[按基數元×（養老保險 8%、失業保險2%、），按基數元×（生育保險0.7%、工傷保險 .5%）]轉交乙方各項保險辦理參保手續。

　　（2）乙方按上述基數從派遣員工每月報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分（養老保險8%，失業保險 %）。

　　（3）上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續。各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整。如需補交的按規定標準補交。

　　（4）為了使派遣員工在外派甲方勞務時，偶發工傷事故的待遇能夠落實，本協議一經簽訂，甲方需按約定的基數即支付當月的工傷生育保險費元人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險費用的次月向當地社保經辦機構辦理投保，逢節假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發生工傷事故，由此而產生的.費用，由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規定時間向當地社保經辦機構辦理投保，期間發生了工傷事故產生的費用，由乙方承擔。

　　（5）乙方應按約定基數足額繳納保險費用，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產生的一切責任由乙方承擔。

　　2、醫療保險

　　按下列第種方式執行。

　　（）醫療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔，按當地政府規定的比例，由乙方辦理參保手續，派遣員工醫療待遇按醫保機構規定執行。

　　（2）甲方承擔為派遣員工購買商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用，派遣員工發生醫療后的費用，由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。超出商業保險理賠金額部分，由甲方參照當地政府醫療規定待遇標準執行。

　　3、福利待遇

　　（1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內容相關的福利待遇。

　　（2）派遣員工患病或非因公負傷及其待遇，按甲方制定的規章執行。

　　4、工傷事故處理

　　派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方現場單位負責組織搶救，并及時通知乙方派員協助甲方處理善后工作。甲方應在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過報告一份，乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過保險機構理賠范圍依據國家和本省有關規定由企業承擔部分由甲方承擔。如本協議到期終止，本協議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。甲方與派遣員工不存在勞動關系，工傷人員的統計不進甲方的報表，由乙方單位統計上報。

　　四、派遣員工的管理

　　1、培訓

　　（1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓，合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。

　　（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務協議，同時將協議復印一份給乙方備案。

　　2、勞動條件和勞動保護

　　甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與崗位相關勞動防護用品。

　　3、違反規章制度的責任

　　派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，以及用工單位的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究派遣員工的民事法律和經濟賠償責任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經濟賠償。

　　4、退工

　　（1）甲方可根據生產經營需要，經與派遣員工協商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點。

　　（2）甲方依據《勞動合同法》第39條規定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應證據。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。

　　（3）如甲方需派遣員工保守商業秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業保密協議供派遣員工遵守履行。

　　（4）派遣員工在甲方工作期間，嚴重違反甲方依法制定的規章制度和崗位職責，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。

　　（5）因甲方單位規章不合法或單位規章中規定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定），造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。

　　五、費用的結算

　　1、甲方按時（每月日前）向乙方提供當月派遣員工的勞務報酬分解表及增減員表，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬戶，本協議約定的相關條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發票無法開具，工資無法及時發放的，責任由甲方承擔。

　　2、甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費元人月

　　六、雙方的責任、權利和義務

　　1、甲方的責任、權利和義務

　　（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規定執行。

　　（2）遵守國家勞動法律、法規，并根據甲方實際情況，依法制定對派遣員工的管理規定與辦法，書面告知派遣員工，同時提供乙方一份備案。

　　（3）定期組織對派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產工作需要。

　　（4）在符合國家勞動法律、法規規定條款的范圍內，對派遣員工有退工權，并按國家和地方法律、法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

　　（5）派遣員工在甲方單位服務期間，發生的職務行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護甲方企業利益的，由甲方承擔相應經濟責任。

　　（6）為保障派遣員工的合法權益，乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。

　　2、乙方的責任、權利和義務

　　（1）乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動關系。

　　（2）根據有關規定，辦理派遣員工的合法聘用手續。

　　（3）按照有關規定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。

　　（4）教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責，嚴守甲方商業秘密，努力工作。

　　（5）做好派遣員工有關勞動檔案管理。

　　（6）配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。

　　（7）及時向甲方通報有關國家、省市勞動保障方面新的政策規定，協助做好相應的調整工作。

　　（8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務報酬后,應按協議約定時間按時足額發放派遣員工當月勞務報酬。

　　七、本協議期限

　　1、本協議期限自年月日起經甲、乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協議，如遇特殊情況，一方需提前三個月書面通知對方，并應征得對方同意。本協議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。

　　2、本協議有效期為：年，自年月日起至年月日止。

　　八、違約責任和本協議爭議處理

　　1、本協議一經簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。

　　2、由于一方原因引起的法律或經濟糾紛問題，給對方造成經濟損失的，均應根據對方經濟損失情況承擔相應的經濟賠償，經濟賠償責任由責任方承擔。

　　3、甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，按下述第種方式解決：

　　（1）提交福州市仲裁委員會裁決。

　　（2）依法向協議簽約地的人民法院起訴。

　　九、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協商一致后擬就補充協議條款，補充協議和本協議具有產生同等法律效力。

　　十、本協議依照《中華人民共和國勞動法》的有關條款規定訂立，“事實清楚，條款明確，于法無悖，依約履行”，對雙方都具有一定的法律約束力。

　　十一、本協議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　十二、本協議于年月日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。

　　其他附約：

　　1、甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。

　　2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶：

　　福建省勞務派遣服務有限公司

　　3500 890007052506 4

　　建行福州市城北支行

　　甲方：乙方：福建省勞務派遣服務有限公司

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日年月日

　　承辦人：承辦人：

　　電話：

合作協議書篇3

　　合作人：姓名（戶主）：性別：年齡：

　　身份證號：住址：

　　（以下簡稱甲方）

　　合作人姓名：性別：年齡：

　　身份證號：住址：

　　（以下簡稱乙方）

　　根據國家有關優惠政策，甲方自愿將其所屬名下房產（宅基地）進行調整改造，與乙方合作開發建造房產，由乙方出資，甲方出地，所建造完成的房產雙方各占50%。

　　房產開發本著互利互惠共同發展的原則。雙方在平等、自愿、誠信的情況下協商一致，特訂立以下協議：

　　第一條：甲方履行的職責：

　　甲方在全家家庭成員共同同意的情況下把自家的危房進行改造，地點（具體見附圖）提供給乙方承建，面積約平方左右，而且保證此宅基地與周邊沒有產生任何糾紛。擬建層，主動到居委會報批建房手續。為乙方提供施工場地及用水用電，處理好外界各種干擾，協助乙方在建設樓房時正常施工，費用由乙方承擔。

　　第二條：乙方履行的職責：

　　乙方出資開發建設甲方提供的'宅基地。建設樓房為層，整棟樓為框架結構。整體結構布局雙方認可下開始施工建設。整棟樓房裝修完整，所有材料及產品質量符合國家標準，內設電梯。且保證在情部下八個月竣工使用。

　　第三條：共同責任：

　　1、乙方建設樓房不計建筑成本，所分配到的樓房永久性歸乙方所有，自由支配使用。乙方如將房屋轉讓他人，甲方不得干擾阻礙，應積極配合乙方轉讓。

　　2、如遇我國政策允許可以辦理房屋的產權，甲方應主動協助乙方辦理，所需費用由乙方承擔。

　　3、如遇我國政府征用或開發拆遷，甲方應主動協助乙方辦理該房拆遷補償手續，乙方所擁有的房屋面積按政府或開發商給的每平方賠償價格賠償給乙方。

　　4、未經雙方共同確認，任何一方不得擅自更改樓房的整體結構，否則出現問題違反方要負全部責任。

　　5、整個工程由乙方總指揮，總安排總負責。如需要修改建設方案，雙方同意后才進行。

　　若干年后，樓房老化或成危房，不能再居住人（以國家房屋權威機構檢驗為準，但房屋居住至少不低于60年），甲方有權收回土地使用權，本協議失效。

　　第四條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方都承認本合同具有法律效力，雙方各付身份證復印件一份（與宅基地有屬名的都有身份證復印件），戶主必須同意簽字。

　　如有合同內容體現沒到的不可預見的地方，雙方均可友好協商做出補充協定，所補充協定的與本合同具有同等效力。

　　此合同為修改后的新合同，此日期前簽的合同一律作廢。

　　甲方（簽字）：家屬（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

合作協議書篇4

　　甲方：[以下簡稱甲方]

　　乙方：[以下簡稱乙方]

　　一．本協議之制定目的在于保護基于完全自愿而簽訂該協議的簽約雙方之利益。

　　二．甲方權利及義務：

　　2.在甲方認為有適當必要的情形下需要乙方進行事先彩排或預演，乙方應予以配合。

　　3.甲方應向乙方提供適當的配合，一般包括以下內容：|服裝|道具|車馬使用|餐飲|；有另行議定者不在此限；

　　4.甲方應按照相關法律法規規定保護乙方的正當權益。

　　三．乙方權利及義務：

　　1.乙方在達成甲方要求的表演目標后，有權獲得本協議商定的報酬。

　　2.乙方有權援引適當法律及法規條文拒絕不適當的表演內容，且該拒絕事項不在違約之列；

　　3.乙方應不得耽誤甲方所制定的與乙方相關的.工作進度并應積極配合。

　　4.乙方應按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下內容：|動作|力度|協調|音準|音高|等具體內容和|感情處理|投入程度|等抽象內容；

　　四．爭議處理及違約責任：

　　1.甲乙雙方如就合同發生爭議，可以訴諸簽約所在地具管轄權的人民法院進行管轄；或訴諸仲裁機構進行仲裁。

　　2.違約方承擔因違約而造成的損失金額之雙倍作為違約金金額。

　　五．附加條款：

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　所屬機構：

　　機構地址：

　　電話：

　　移動電話：

　　其他聯系方式:

合作協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信協作、互惠互利的原則，經友好協商，就如下事宜達成一致，并簽訂協議：

　　一、合作內容

　　本協議合作內容限于項目，以下簡稱本項目。

　　二、合作方式

　　1．乙方協助甲方，以甲方名義簽約本項目，努力爭取簽約。

　　2．在本項目合作中，甲乙雙方合作是唯一性的，不再以任何形式、任何方式、任何身份再與第三方合作參與該項目，否則將承擔法律、經濟責任。

　　三、甲方權利與義務：

　　1、為力爭使本項目簽約，甲乙雙方必須充分配合，遵守雙方有關約定，履行各種和簽約的一切合法的商務工作。

　　2、甲方充分利用本公司的技術、資質、業績等，提供投標所需資料，并按本項目的商務規定履行相關責任。

　　3、甲方進行與該項目有關的商務活動，未征得乙方的書面同意或授權，不得以任何形式、任何方式向第三方透露，否則造成的一切經濟及法律責任由甲方承擔。

　　4、甲方須配合乙方在施工地區建立項目組并完成相關手續，一切費用由乙方承擔。

　　四、乙方權利與義務

　　1、為力爭使本項目簽約，甲乙雙方必須充分配合，遵守雙方有關約定，履行各種和簽約相關的一切合法的商務工作。

　　2、乙方充分利用其在本地商務優勢，協助甲方投標與簽約。

　　3、乙方全權負責本項目施工及售后的分包，并承擔所有相關費用。

　　4、乙方進行與該項目有關的商務活動，未征得甲方的書面同意或授權，不得以任何形式、任何方式向第三方透露，否則造成的一切經濟及法律責任由乙方承擔。

　　五、利益分配形式

　　1、甲方簽約后，施工收益由乙方支配，甲方將與乙方另行簽定施工合同分享施工收益；其余利潤歸乙方所有。

　　2、甲方向乙方的付款比例參照甲方與用戶的合同。即甲方收到客戶每期款項后，須一周內支付給乙方對應的工程款項，每拖延一天，甲方向乙方支付應付金額的百分之一的滯納金。

　　六、保密要求

　　甲方向乙方提供的有關資料，乙方僅作為本項目簽約及簽約后的項目實施時使用，乙方對甲方提供的資料承擔保密責任，不得透露給與本項目無關的第三方。乙方提供給甲方的有關資料，甲方僅作為本項目投標時使用，甲方對乙方提供的`資料承擔保密責任，不得透露給與本項目無關的第三方。

　　七、違約處理

　　1．雙方任何一方無權違反本協議規定的事項。

　　2．如果任何一方在本項目中標后擅自違約，違約方應向對方支付項目中標總額的50%作為賠償。

　　3．協議雙方本著友好協商的原則執行本協議，如協商不成，提交廣州仲裁委員會裁決，裁決費和爭議所引起的其他費用由違約方承擔。仲裁的結果對雙方具有法定效力。

　　八、合同終止

　　在該項目沒有簽訂項目合同后，本協議自動終止。

　　九、其他事宜

　　本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　本協議自甲、乙雙方授權代表共同簽字蓋章之日起生效。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：甲方代表：乙方代表：

　　日期：日期：

合作協議書篇6

　　甲方：公司

　　乙方：公司

　　根據公司確定，經雙方協商，在“定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上簽訂本協議。

　　第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關系。

　　第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從北京市城鄉建設委員會的統一管理。

　　第三條甲方的權利和義務：

　　一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，并對基地企業實施動態管理。

　　二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。

　　三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。

　　四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。

　　五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，并積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。

　　六、對基地企業隊伍和人員，根據北京市建筑業人力資源協會《關于施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，并向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。

　　七、在基地企業隊伍中，開展評選“優秀專業施工隊伍”工作。對評選出的“優秀專業施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。

　　八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。

　　九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，并做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。

　　第四條乙方的權利和義務

　　一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低于500人。

　　二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯系，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的'約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。

　　三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作;對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。

　　四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規定要求的標準。

　　五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小于30%，其中：中級以上技工調整率小于10%;配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉率小于20%。

　　六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。

　　第五條勞務基地合作企業雙方，本著“雙向選擇、平等互利”原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：

　　一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關系無存在意義的。

　　二、基地企業因違反北京x政府有關規定，被清退出京的。

　　三、其他不具備基地合作條件的情況。

　　第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第七條本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　簽約人：簽約人：