電子游戲機合作協議書
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到協議的重要性，協議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編整理的電子游戲機合作協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一則 總則
為豐富群眾文化生活，充分創造出更好的經濟效益，甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上同意合作娛樂場所的有關項目。就合作經營的具體事宜達成以下協議：____
第二則 經營單位
甲方：__________(以下簡稱甲方)
證件：____
聯系：____
乙方：__________(以下簡稱乙方)
證件：____
聯系：____
第三則 經營項目(機臺名)
A、名稱：____
B、機臺價值：____人民幣______元整。(當時機臺市場價格計算，另附詳細清單)
C、甲方應支付乙方機臺押金：____人民幣______元整。(以所有機臺市場價格的40 %計算)
D、甲方必須先付給乙方所有的押金，待乙方收到全部的押金后，乙方才提供雙方約定的機器設備。
第四則 經營方式、期限、地點
1、經營方式：____雙方共同合作經營游戲機娛樂場所，乙方以寄臺的方式合作經營。
2、經營期限：____
3、合作地點：____
第五則 雙方費用的分擔
1、娛樂機臺及娛樂場所內的安全由甲方完全負責，娛樂機臺的人為損壞其損失由甲方負責。
2、甲乙雙方每天核對賬目，并按規定比例進行現金分賬，雙方不得拖欠，每日結算一次。
3、在營運期間若出現虧損，每天虧損超過人民幣一萬元，甲方應停機并及時通知乙方負責人。
4、機臺在正常使用時損壞或故障，由甲乙雙方共同承擔。(人為除外)
5、機臺運費分擔：____甲方負責機臺到場的運費，乙方負責機臺運回的運費。設備到達目的后因甲方原因(如證件、關系不成熟等)而未能經營，其設備往返兩地所產生的費用由甲方承擔，甲方并按設備總投資的20%賠償乙方。
6、甲方負責營業場所的證照、房費和相關的管理費、水電費、裝修費及員工工資等，所有相關部門的稅收及外圍的公關費用也由甲方承擔，甲方提供乙方技術員吃住問題，費用由甲方負責(可協商)，乙方技術員的工資由乙方負責。
7、若在經營中產生第三個合作方(廠商提供的專業合作機臺)，其分成方式為扣除第三合作方分成利潤后，剩余利潤再按甲乙雙方比例分成。
8、在設備運營過程中，設備更新往來的運費由雙方從營業額中共同承擔。
第六則 利潤分成
甲乙雙方分成比例為：____甲方分成當天總營業額的70%，乙方分成當天總營業額的30%。當天營業額在交班時先扣除第三方，即軟件開發商提成后再按雙方所占有的比例分賬。由雙方代表簽字，各自拿回分成款。
第七則 甲乙雙方的責任事宜
1、機臺由乙方負責管理和維修;游戲娛樂場所的行政對外和日常經營由甲方負責。
2、甲方負責維護乙方的娛樂機臺的安全，負責乙方娛樂機臺不受人為損壞、沒收或查封。如出現上述事件，甲方負責在三個月內追回機臺并處理各方關系，若娛樂機臺被沒收超過三個月，甲方須賠償乙方全額的娛樂機臺成本(注：____娛樂機臺成本以當時市場價格為準)。
3、乙方員工的安全及食宿由甲方負責。
4、雙方工作人員在上班期間禁止玩機器，即使下班也不可以玩推幣系列的設備。
5、電玩城在營業中杜絕賒分欠款，如發生賒分欠款的現象，當日結賬時此款項誰答應承擔的則由誰承擔。貴賓卡及炒場贈分由甲乙雙方人員共同監督管理執行。
第八則 違約責任
1、協議履行中如發生爭執，由甲乙雙方派代表協商解決，在國家政策允許的情況下，甲乙雙方員工不得影響游戲娛樂場所的正常運營。
2、正式開業后，若每月乙方分成達不到人民幣______萬元整，甲方必須每月湊足人民幣______萬元給乙方，否則乙方有權隨時撤走娛樂機臺、終止使用，不作任何賠償。
3、本合同終止時，甲方須把娛樂機臺安全退回乙方，乙方則退回押金。甲方不得限制乙方與其他游戲娛樂場地合作。
第九則 其他事項
1、本協議須甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。
2、本協議連娛樂機臺清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3、有關本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用于本游戲娛樂場所的業務，雙方應將對方提供的資料視為機密文件，不準在同行業中散播。
第十則 備注：____
甲方：____
簽約人：____
生效日期：________年____月____日
乙方：____
簽約人：____
生效日期：________年____月____
附：____押金與分成介紹(分成金額以當天營業額扣除第三方費用，即軟件開發商提成后計算，雙方各自承擔的費用與此無關)
押金：____40% 分成：____70%收回成本前我方分35%收回成本以后分30%
押金：____50% 分成：____75%收回成本前我方分30%收回成本以后分25%
押金：____60% 分成：____80%收回成本前我方分30%收回成本以后分20%
押金：____70% 分成：____90%收回成本前我方分30%收回成本以后分10%
具體情況具體協商
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