網上投簡歷注意事項
網上投簡歷注意事項有的放矢。試探性的網上求職成功率低，很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。
求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關信息。
留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據自己的實際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中辟出招聘專區。
直接向其投檔，比在求職網站中投檔的命中率高。忌向一單位申請多職在網絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者的人也很多。專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力就很強，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見而放棄了你。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
注意事項：
建議不要發附件，這個是一直強調的事情。
你可以用郵箱里面的編輯器，重新制作你的簡歷，或者到人才網站上注冊一份簡歷，然后復制粘貼到郵件去。
此外，email的標題要注意，一般是***應聘***職位。簡單明了
最后祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
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