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實習報告

總結實習報告

時間:2026-01-07 10:25:44 實習報告

【實用】總結實習報告范文匯編五篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的總結實習報告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】總結實習報告范文匯編五篇

總結實習報告 篇1

  時間一向是不等人的,轉眼間,三年的的大學生活將要結束。面臨著畢業和就業的我們,再次走出社會,我很幸運自己能進入中國電信江門新會分公司這個國有企業的單位進行實習工作。在中國電信這個廣闊的平臺上我接觸了許多的人和事,在實際的工作中檢驗自我,把學校學到的知識運用到實際的工作中去,讓我收獲不少。

  在為期幾個月的實習里,剛開始我被分配到江門市新會區會城營維組河南營業廳進行工作,擔任社區經理這一職務,后來,由于調動關系,我被調派至中心營業廳工作。我的主要工作是:對屬于所管轄的客戶進行電話,寬帶,網絡電視等電信業務設備進行裝機,維修處理。這些工作看起來跟我的專業好像不太對口,但是面對這一技術活,我還是蠻有信心的,畢竟在學校學的是無線的通訊技術,這里的是有線的通訊技術,也相當于給自己一個新的學習機會吧。不單單是對技術上要熟悉,還得跟客戶進行溝通交流。這也算是給我的一個新的挑戰。

  鑒于之前在頂崗實習期間做過相關工作,所以對社區經理的工作還是比較熟悉的,在新的營業廳部門里,我跟隨著帶我的師傅,一起出去進行裝機維修,這是對電信線路結構原理的熟悉過程,通過在場觀摩師傅的各種維修方法,裝機的方案,線路走向的選擇,了解新部門的內部網絡運作的各種流程,同時運用之前所掌握的技巧,很快就對中心部門的線路深入了解,并且很快融入新部門的人脈工作之中。

  總的來說,雖然部門有所調動,但是在工作上,技術運用上,維修的方法上,基本上都是相同的,大同小異。可以說不同部門有各自的工作方式,如在河南營業廳時是按每組兩人而分為4小組,但是在中心營業廳則是按兩大組來分配人員等等。為了能盡快適應新環境,自己必須克服這種區別所產生的心理差異。

  實習的第二周開始,我獨自上門安裝寬帶上網業務,鑒于四五月份是雨季的高峰期,我們都得外出施工,不得不冒雨工作,作為社區經理,作為電信的基層施工人員,為了能保證電信的業務得以發展,我作為一個電信的新人,更加不能拖后腿。從剛開始獨自完成簡單的寬帶上網安裝,慢慢到安裝帶有固定電話業務的寬帶上網,再到安裝帶有固定電話業務和網絡電視業務的寬帶上網,我基本上掌握了裝機的技巧。并且逐步展開故障工單的施工工作,從一開始的電話故障,到上網故障,最后到網絡電視的故障,我都基本上掌握。為了能盡快融入電信這個大家庭,我不斷努力去學習各種技術。

  在接下來的實習中,我學會的各種光纖的線路,前兩個月我所安裝維修的都是以銅線為基礎的寬帶電話用戶,在這個月里,我開始接觸以光纖為線路的寬帶電話用戶,并且通過培訓,學會了各種光纖的安裝維修方法,如如何使用光纖線路,如何做好一個光纖冷接頭,如何將銅線用戶改造為光纖用戶等。這些都是細致的活,尤其是接光纖頭的時候,差零點幾毫米都有可能導致信號傳輸失敗。正所謂熟能生巧,在經過多個失敗的教訓后,我基本上掌握了光纖的各種技術。

  經過幾個月的裝維工作后,根據上級安排。我從基線組轉為營銷組。即開始對用戶進行外呼營銷等工作。這也算是對我的另一個考驗,畢竟做了這么久的技術活,突然轉為做營銷,本來口才就不怎么了得的我,突然感覺壓力很大。但是上級安排是不能抗拒的,只能硬著頭皮上了。剛開始的外呼工作,就是通知用戶,其家里的寬帶上網可以免費升級改造成為光纖上網。在幾次失敗后我開始掌握技巧。經過耐心而又詳細的解釋,用戶也開始對這個活動有所興趣了。作為第一次外呼工作,本著不怕被罵的念頭,厚著臉皮不斷一次又一次去騷擾用戶,我在這次營銷小組里面,取得了成功下單數量排行榜的第一名。但是這個第一名也是來之不易的。在接下來的'營銷工作中,包括有免費提速,積分換禮品等優惠活動上,每樣工作都是有難度的,問題是如何在面對這個困難情況先。取得最好的成績才是關鍵。

  在這次外呼營銷工作里,我有一下幾點心得體會:

  1、打電話前要先對客戶有個基本的了解。就從中國電信這個平臺出發,我們要了解客戶的背景、電信業務、產品的消費情況、客戶企店鋪的經營范圍和性質、電信產品的消費框架等等,這樣你就會有更多的話題跟他談,當你有機會跟他談,成交的幾率和比例一定會大幅度提升。

  2、了解基本信息后,就要對這些信息提取一兩個營銷的突破口,針對性的引導客戶把注意力投到我們的業務、產品上面去,提前設計好問題,設計好套餐、業務的介紹方法。我們在推銷產品過程中,經常遇到很多類似客戶嫌貴的情況,這時我們要秀出我們產品的價值,同時把他比較一個更貴的產品,客戶立刻覺得不是那么貴。要知道“嫌貴”是一個口頭禪。當客戶說我們產品在市場中最貴的時候,我記得我跟客戶說得最多的一句話是:“只有一流的產品,才能賣到這么好的價位”。

  3、推銷員一定要常常問問題,因為推銷員之所以會成功,是用問的,而不是說的;建立與客戶之間的信賴感。讓客戶喜歡你,他才會相信你,所以所有問題的關鍵是我們學會在短短的幾十秒通話中讓客戶喜歡你,我覺得讓客戶喜歡你的方法是以最大努力模仿客戶,跟他越接近越好。

  總的來說,要搞好電話營銷,作為銷售人員,我們要具備很強的心里素質,要學會把“拒絕”當作是“接受”的孿生兄弟,換句話說,每一個“拒絕”的背后一定會有另一個“接受”在等著我們。所以,我們要保持正確的心態,每當遇到客戶拒絕的時候,我們要感謝他,因為他讓我更接近“接受”。

  在這短短的幾個月里,經過一系列的訓練和工作。我受益良多,真正感受到社會、企業文化與校園文化的差異。在中國電信政企部門這個小小的平臺上,我學會了很多為人處事的道理、認識到做人做事心態的重要性。再次感謝中國電信給我這么寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習有了更深刻的理解和認識,為我即將走上新的工作崗位增添了信心。讓我在大學生活中留下美好的一筆!

總結實習報告 篇2

  一、實習目的

  現在對于我們即將畢業的學生來說,畢業實習是進入社會的重要一環,通過畢業實習我學到了很多有價值的東西。

  1)通過近一年的實習和實踐,通過看、聽、感等主觀認識對實習目的進行多方面、全方位的實地考察,獲得第一手實際資料。培養了綜合運用所學理論知識和技術分析解決工程實踐問題的能力。

  2)通過實習,初步了解郵政物流的市場組織及運營管理,掌握安全操作知識,做到理論和實際相結合,促進專業知識的學習,拓寬知識面,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的能力。

  3)通過實習,幫助我樹立了“人人為我、我為人人”的服務意識,培養了我們調查研究、查閱文獻資料的能力。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎。

  二、實習時間、單位

  實習時間:20xx.06——20xx.05

  實習單位:中國郵政物流速遞物流股份有限公司泰州分公司姜堰營業部

  三、實習單位簡介:

  中國郵政速遞物流股份有限公司(簡稱中國郵政速遞物流)是經國務院批準,中國郵政集團于20xx年6月聯合各省郵政公司共同發起設立的國有股份制公司,是中國經營歷史最悠久、規模最大、網絡覆蓋范圍最廣、業務品種最豐富的快遞物流綜合服務提供商。

  中國郵政速遞物流在國內31個省(自治區、直轄市)設立全資子公司,并擁有郵政貨運航空公司、中郵物流有限責任公司等子公司。

  中國郵政速遞物流主要經營國內速遞、國際速遞、合同物流等業務,國內、國際速遞服務涵蓋卓越、標準和經濟不同時限水平和代收貨款等增值服務,合同物流涵蓋倉儲、運輸等供應鏈全過程。擁有享譽全球的“EMS”特快專遞品牌和國內知名的“CNPL”物流品牌。

  中國郵政速遞物流堅持“珍惜每一刻,用心每一步”的服務理念,為社會各界客戶提供方便快捷、安全可靠的門到門速遞物流服務,致力于成為持續引領中國市場、綜合服務能力最強、最具全球競爭力和國際化發展空間的大型現代快遞物流企業。

  四、實習內容

  我實習的工作內容是協助速遞一線人員日常工作:

  1、協助市場部人員處理一些日常工作,通過對部門業務骨干的學習觀察以及與同事之間的交流溝通中,我比較詳細的了解了郵政速遞物流的運作流程及工作方式,對郵政速遞物流有了一個直觀的認識。

  2、在11183呼叫攬收平臺實習階段,首先負責受理速遞物流專業客戶服務問題,處理客戶攬收、咨詢、深度查詢及客戶投訴工作,承擔派攬派投調度,攬投工單處理質量督辦工作;其次負責客戶網上訂單受理、重點客戶維護以及呼入客戶資源的采集、維護、分析及反饋等工作;最后負責提供相關話務及業務數據監控、客戶信息、服務質量、運行質量等各類統計數據、客戶用郵服務監督、客戶回訪及評價意見征集工作。

  3、熟悉快遞的發放、收取和轉運流程。快遞的發放需要跟著大家常見的郵政快遞車在市區內來回流動,名副其實的苦力活,我們所負責的范圍主要是一些老舊小區,以普通的樓房為主,沒有電梯,就算是為了很不起眼的一個小件,有時也需要自己爬六樓親自送到客戶手中,甚至是特意去某個小區,不過這個有一個最大的好處就是能夠和更多的人打交道,同時會讓我們很有成就感。快遞收取和快遞發放的工作差不多,

  只是相對更加輕松一點。快件的收取工作主要是在總部和各個點部之間,也是跟車行動。對于那些從客戶手上收取上來的快件,根據分類發放到各個分公司,有各個分公司派車去取。快遞轉運的主要任務就是通過大的箱式貨車,將總部的派發件送到各分部進行下一級派送,同時將各分部收上來的件送至總部進行投遞,這個的主要規律是每天四次,以保證快遞投遞的及時性。

  4、體會調度員崗位的艱苦和細致。我們每日負責從IT系統中列印所有配送點貨清單,配送點出貨清單與之相關的訂單一一對應核對并裝訂整理。 將所有客戶配送點統籌排車,制定排車表,安排出最安全、效捷的行駛路線。 所有車輛及配送點異常的處理:包括電話接聽、異常記錄、轉詢客戶、確定結論、下達執行。 在整個的實習過程中,充分體現了我們的吃苦耐勞精神,出色地完成了自己的工作,同時通過向老師學習,對調度員工作有了更深層次的了解。

  五、實習總結

  第一,對速遞物流行業有了直觀具體的了解。

  通過不同階段的觀察、學習和工作,我在感性和理性上對中國郵政速遞物流公司的發展歷史、運行方式、企業文化等各方面有了一定的認知。郵件的寄遞過程主要由驗視、收寄、分揀、封袋、轉趟、中心局開拆、分揀、封袋、運輸、轉趟、開拆、分揀、封袋、轉趟、投遞等環節組成。從整個速遞行業的大環境來看,郵政EMS正面臨著來自國內外多家實力強大競爭對手的挑戰。以順豐快遞、宅急送、申通、圓通等為代表的國有和民營快遞企業異軍突起,正在加緊構建自有的覆蓋全國的運營網絡,并積極融資,向規模化、規范化的方向發展,與EMS爭搶國內異地業務。在多家強大的競爭對手的進攻下, EMS的領先優勢越來越不明顯。

  第二,實際工作能力得到了檢驗與提高。以前在學校里學習的都是理論知識,缺少實踐經驗,通過這次將近一年的實習,我逐漸能夠將在學校里面學到的理論知識運用到實踐中去,理論知識的.積累為我的業務實踐提供了指引,而具體業務的操作也進一步完善了我的物流知識體系。“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行。”只有把理論真正的聯系實際,才能更好的運用所學到的知識。

  第三。學會了做人。每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。我深深體會到必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。 不管做什么事,態度決定一切。明確生活目標,合理的設計規劃自己。要循序漸進的提高自己的能力,鍛煉自己,學會自我寬慰,能容忍,要心懷坦蕩,善于化壓力為動力。

  通過這次實習,把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,在我們就業之前“實踐預演”,使我們對我國的物流業發展的現狀有了更深的了解,能夠使我們更好的完善自己,為自己能順利與社會環境接軌做準備。

總結實習報告 篇3

  摘要

  根據教學計劃安排,20**年9月5日至201*年1月20日,分配到xx酒店實習酒店管理專業課程。這次實習的形式是實行輪崗實習。我依次被分配到管家部和西餐廳。四個半月的輪崗實習,讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復雜,實踐的重要和讀書的必要。這次輪崗實習,我認真結合書本知識,嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行,并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作,努力地學,積極地做,掌握了酒店基本的營業程序。在管家部實習前兩個多月,我收獲良多,掌握了客房服務員工作技巧和工作方法,熟悉及掌握做房程序和細節,對客房認識有了充分的了解。另外在西餐廳實習后兩個月,我也掌握了西餐廳工作內容,和西餐廳服務員具備的素質。

  關鍵詞

  酒店 輪崗實習 管理方式 服務質量

  一、實習單位介紹

  實習單位:xx酒店

  xx酒店建筑面積逾5。6萬平方米,擁有300多間各式高規格客房,酒店內中西餐美食、休閑健身、商務會議、康體娛樂等配套服務一應俱全,是目前xx地區配套最完備的五星級標準酒店。xx酒店集商務、休閑、美食、康樂、度假于一身”的功能優勢,讓每一位成功人士在自信地從事商務活動的同時,可以更舒服自在地享受生活。

  二、實習目的

  為了鞏固所學的專業知識,同時了解酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,掌握酒店管理服務工作的一些基本技能,在實踐中找到理論知識與實際操作的結合點,為以后自己就業奠定良好的基礎。

  三、實習內容與收獲

  這次實習我們學院實行輪崗實習,第一次我就被分配到客房部,做客房樓層服務員。而我對客房的第一認識就是辛苦,因此一開始得知自己被分配到客房部,還是有點失落的。上崗后,我先跟著客房做房高手阿姨學習一個星期,一個星期之后,就自己開始做房了。從自己做房起的一個星期內,我都做四間房。之后,每四天加多一間房,最多加到十一間左右。這種慢慢加房數的做法,可以讓新員工,慢慢適應客房高強度,高壓力的工作;可以讓他們放慢腳步,用心感受客房工作各方面細節,從而對客房有深刻的認識與了解,這些東西不單單是阿姨教的,更多還是靠自己的努力。在客房實習兩個月期間,經過前一個月的實際操作,我基本上掌握了做房的流程、方法、與技巧。客房做房基本流程包括了:

  (1)檢查工作車房間用品是否俱全

  (2)把房間門打開,把工作車擋住門口

  (3)把窗簾卷好,把陽臺門打開通風

  (4)把房間垃圾清除

  (5)拆枕套、被套、床單

  (6)套新枕套、被套、及鋪新床單

  (7)洗臟杯具

  (8)洗吧

  9)補房間用品

  (10)關陽臺門并吸塵。在做房過程中,我也細心體會,擁有一套屬于自己做房的方法與技巧。質量一直保持較好水平。我由一開始一天只能做四間房,直到最后做十一二間房,由一開始不敢相信自己能做到最后,直到自己真的堅持在客房兩個多月,我開始相信自己存在很大的潛能力,同時認識到,很多東西自己一開始是不懂得怎么做,或做得不夠快,這都沒有很大的關系,因為很多東西都是熟能生巧的。熟練也是成功的一個重要因素。后一個月,我申請上中夜班,因為我想學更多關于客房的知識,而不是單純停留于做房這個層面上。上中夜班,我感覺自己學習了很多東西。客房查房、客房對客服務,豐富了我對客房的知識,鍛煉了我各方面的.能力,讓我對客房慢慢改觀。客房查房很需要耐心、細心,因為查漏每樣東西,都要自己賠償,所以在查房過程中都倍加細心。正因為這樣,我比較善于發現問題。同時在查房過程中發現問題都及時反映給管家部和前臺,加強了共同溝通解決問題的能力。而客房的對客服務加強我的人際交流的能力和靈活解決問題的能力。在客房對客服務中,會發生很多新鮮的事,這就需要自己具備靈活處理問題的能力。總之,在客房實習這兩個月里,我學習很多在書本上學習不到的知識,譬如細心、耐心、溝通、靈活應變、人際交流等。同時也把書本上理論知識運用到實踐中去,并在實踐中加深對書本理論知識的認識。

  在第二次輪崗中,我被分配到西餐廳。因為有了第一次崗位的實踐,所以我在西餐廳表現得游刃自迂。在西餐廳,我很快就適應西餐廳的工作。我用了一個星期的時間基本上掌握了西餐廳的工作內容和適應西餐廳工作氛圍。在西餐廳工作這兩個月里,我過得很開心,很充實。在實習最后那一天,回首在西餐廳實習這兩個月,感覺時間如飛梭般。西餐廳跟客房不一樣的是,客房做房是自己一個人單獨做房,在工作上,沒有溝通的環境,很容易缺乏人際溝通。在西餐廳,工作需要大家共同完成的,這就需要一個默契的團體,而默契的團體是需要溝通。溝通在酒店行業中,顯得舉足輕重。學會溝通也是一種能力。來到西餐廳,很多服務員都特別關注餐桌上的碟子,只會埋頭苦干地收碟子。其實西餐廳注重的是服務,所謂服務,不單單是幫客人收拾餐桌上的碟子,清理臺面。更重要地是關注客人,用微笑服務于客人,用眼色觀察客人的一舉一動,搞好樓面衛生,讓客人擁有一個舒服的環境。所謂眼色服務,例如客人拿湯但少了個湯勺,我們可以主動地給客人拿湯勺,這樣的一個細心、細微的舉動,客人會從心里感覺到溫暖,也感受到我們服務員服務很周到。樓面衛生,在西餐廳自助餐中就是搞好布菲的衛生。服務需要微笑服務,就是從心里發自內心地微笑,即使客人多無理取鬧,或要求多過分都好,都要微笑去面對客人,還要耐心地去解釋。學會微笑服務,這也是我在西餐廳學到最基本的服務。微笑服務也是從事酒店行業必備的素質。

  四、實習的想法與建議

  這次輪崗實習,讓我學會了很多在書本上學不到的知識,讓我具備了各方面的能力。這些知識財富,將會為我以后踏入社會工作奠定了堅實的基礎和作好充分地準備。輪崗實習,讓我們體驗到酒店不同部門經營管理方式,從中也學到了某些管理方式,例如酒店總體上實行部門經理責任負責制。部門有經理、主管、領班、文員、基層員工。這里實行了上層管下層,下層為上層負責管理方式。其實這種管理方式在某一層面來說,有一定的局限性。因為上層管下層,下層為上層負責,這里某一程度來說,限制了基層員工地言論自由與向上級發表意見的權力。我覺得在酒店行業中,我們基層員工是否可以與上層成為合作關系的伙伴。我的建議就是:酒店總體上實行部門經理責任負責制,但部門中實行上層管下層,下層為上層負責,上層與下層合作的管理方式。上層與下層存在一定的合作關系,共同為部門和酒店奮斗,定時展開會議,基層員工具有發言權,發表自己的意見和建議,部門領導層善于聆聽可取的建議,并進行實施與落實,從而不斷完善部門的制度,促進部門良好發展。

  另外,我覺得酒店擁有的正式員工太少,并且正式員工的流動性挺大的。這是我覺得酒店存在一個挺嚴重的問題。正式員工太少,酒店各部門缺人現象突出,從而影響了酒店工作效率與質量。正因為缺人,酒店招了很多臨時工。臨時工雖然可以解決燃眉之急,但未從根本上解決問題。臨時工未經過專門地培訓,專業技能與服務質量都未能達到酒店星級標準,這在一定程度上,客人給予酒店的評價存在一定的折扣。另外一種現象是,酒店正式員工流動性比較大,在部門中,酒店的正式員工大多數做了幾個月就辭職了,這樣不僅會造成酒店人力物力地浪費,還有對部門人心紛亂造成一定地影響。所以,我在想,怎樣可以留住正式員工,讓員工心甘情愿在這里工作呢?要是想正式員工愿意在酒店工作,我覺得酒店要做出幾方面的能力:

  第一,酒店福利制度要不斷完善。酒店應該盡可能給予正式員工最大的福利,福利可以多元化、細節化。例如,評選每月、每季度優秀員工獎勵制度、好人好事獎勵制度、員工提出優秀建議獎勵制度、員工生日會、員工完備娛樂設施、員工完善的膳食、員工工資增加制度、員工升職制度等,這些福利都可以讓員工享有最大的權利,讓員工擁有家一般的溫暖。

  第二,領導應該學會賞識員工,給員工一定的鼓勵,讓員工擁有伯樂識千里馬的感覺。

  第三,加強部門員工溝通,部門領導應該定期組織員工聚會,增強員工之間的溝通與了解,相信溝通會產生感情,這是部門團結一致的情感。第四,適度進行輪崗,部門與部門之間的輪崗,會讓員工有一定新鮮感,轉換環境工作,員工更充滿活力。輪崗也會讓員工有一個升值的機會,員工學會不同方面技能,員工更自信。酒店擁有五星級服務設施,更應該擁有五星級服務質量,這樣才成為一個名副其實的五星級酒店。

  同時,針對酒店員工流動性大的問題,在培訓方面,希望人力資源部可以根據每月新入職的員工情況和當月酒店的營業狀況安排培訓時間,專人進行培訓工作并在員工工作后實時跟蹤新員工工作生活情況,強化新員工的業務素質。

  另外,酒店是接納四面八方的客人,語言溝通障礙是酒店普遍存在的問題。因此,希望酒店能定期安排員工參加相關的應用英語等外語和國際禮儀強化培訓,提高員工服務質量,為客人們提供更周到的服務。

  五、實習體會

  為期四個半月的頂崗實習,使我比較全面地直觀地了解了企業的生產經營過程,認識到管理實踐的重要性。為今后的理論學習進一步打下堅實礎。中國的酒店普遍還存在問題,學習管理知識是必不可少的。同時,在實習的過程中,也結識了很多同事和朋友。,對于處理人際關系又有了新的認識。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經驗和一些應該明白的社會問題,做事要懂得變通不要過于固執和呆板。在酒店這樣的服務性行業所需要的人才不僅是要有一定的專業知識,還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,以及對顧客的耐心以及責任心。

總結實習報告 篇4

  一、實習目的

  現在對于我們即將大學畢業的學生來說,畢業實習是進入社會的重要一環,通過畢業實習我們能得到很多有價值的東西。

  1)通過畢業實習,可以切身經歷、體會實習項目,通過看、聽、感等主觀認識對實習目的進行多方面、全方位的實地考察,獲得第一手實際資料。培養我們綜合運用所學理論知識和技術分析解決工程實踐問題的能力。

  2)通過畢業實習,可以初步了解工廠或企業的生產組織及管理,掌握安全操作知識,培養文明生產的良好習慣,做到理論和實際相結合,促進專業知識的學習,增長見識,拓寬知識面,為以后的學習和工作積累經驗,奠定良好的基礎。逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的能力。

  3)通過畢業實習,可以幫助我們樹立工程意識,解決技術工作中所必備的全局觀點、生產觀點和經濟觀點。同時培養了我們調查研究。查閱技術文獻、資料、手冊的能力。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎。

  實習是檢驗認識正確與否的唯一標準,在真正參與實踐以前。我們學到的都只是一些理論知識,都是紙上談兵。為了將我所學到的理論知識運用于實踐。

  二、實習時間、單位

  實習時間:20xx.03——20xx.05

  實習單位:

  三、實習內容

  我主要的工作內容是協助辦公室人員做好人事及日常工作:

  1、協助做好新員工的入職培訓工作

  2、送文件至各級領導,簽收文件

  3、整理及保管請假條,整理員工檔案

  4、復印、辦公文件,收發傳真,辦公表格

  5、辦理新進員工的入職手續,員工調職,離職手續

  6、領導安排的其他工作

  第一天來公司,我不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看那里逛逛,最終還是公司里的同事給了我指引,開始了我的實習之旅。

  在學校的時候,老師總強調我們要培養自己的自學能力參加工作后才能深刻體會到老師的良心用苦。我擔任的文員一職,平時在工作只是打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識是不行的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早被企業和社會所淘汰。

  在經過一段時間的學習之后,我們需要了解自己所學的知識在實際實踐中有沒運用到。任何的知識都源于實踐,也歸于實踐。我們也即將畢業,實習對于我們來說很重要。剛開始的實習對于我來說是件既辛苦又充滿挑戰的事,挑戰的是,因為我所學的專業不對口,剛上崗的時候有點不知所措。辛苦是因為剛踏上工作崗位,很多事都還沒能很快的適應,在完成工作的時候手忙腳亂的。在這個崗位我學到了在學校里無法學到的知識和技能。實習給我帶來了一定的.工作經驗,為將來的工作打下了一定的基礎。

  以前我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件極其容易的事,可是當我離開學校,真的進入社會實習后,才體驗到工作并不是我想象中那樣,它不是一件容易的事。每天早上都要按時起床,上班,到下午六點才能回家。甚至工作忙時,加班也是家常便飯。在工作中也不能有絲毫的馬虎,每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只有我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單,其實要做好它很不容易.

  不過后來我發現了這里的同事們有著別具一格的氣質,是那種極具感染的活力與勇氣。不能算是快節奏的生活步伐,卻每天都是忙碌的,只是忙碌并不焦躁,甚至可以感受到愉悅的氣氛,帶點激動的,熱烈的。我想這是一種熱情,對工作,對生活,亦或是一種有所得的成就動力使然。上班沒多久的時候,我時常詫異于他們為什么能有那么多的精力,感受不到他們生活上的累與疲倦,即使有時候連續加班趕任務,仍只有一種輕松強烈的感染力,一種愉悅勃然的力量,他們告訴我:“永遠都保持一種積極的生活狀態和一顆銳的的心。”不久我就被感染了,自實習生活開始,我的生活就變得十分的規律,不再慵懶而散漫的把自己變成一個生活節奏嚴重脫軌的人。每天早上八點上班,晚上六點下班,在趕計劃的特別忙碌的時候,偶有加班。在這一生氣勃然的工作環境中,讓我有一種很有力量的感覺,我發現自己事實上是一個極具熱情的人,對于生活,對工作。而我對于不懂的卻及其想知道了解的強烈的欲望讓我變的那樣是熾熱鮮紅,我的生活瞬然變的充實而自在。

  四、實習總結

  時光飛逝,日月如梭,轉眼間大學生活即將過完,而這次實習就是我們學校生活與社會生活的一個良好的過度。通過這次實習,使我深刻體會到社會生活的艱難和現實生活的不易,要想在社會上立足就必須敢于拼搏,敢于冒險。現在是強者的社會,只有強者才有選擇的權利。

  我們不應該有所抱怨,應該懷著感恩的心,完成公司布給我們的工作,雖然現在工作很苦,但我把它當作公司對我們的磨練。古人云:“天將降大任于斯人也。必先苦其心志、餓其體膚、空乏其身、行佛亂其所為。”所以我覺得,這是一個大浪淘沙、優勝劣汰的過程,我相信只要能堅持下去,走到最后,就一定能取得成功。

  “紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行。”只有把理論真正的聯系實際,才能更好的運用所學到的知識。在這短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺以及理論知識與實踐操作有很大的差距。通過這段時間的實習。我更清楚的認識了自己。在這之前曾經以為文化課成績學的很好,從來沒有想過畢業了去干普通工人的工作,經過這次實習,徹底改變了我的這種想法,沒有底層的工作經驗作鋪墊,尤其是工程專業,根本談不上管理。自己所學的那點知識不過是冰山一角,做工程項目跟在校期間做的課程設計完全是不同的概念,工程項目需要的可靠性、經濟性、實用性等這都是課程設計所沒有設計到的,恰恰這些才是產品走向市場的敲門磚。一旦接觸到實際,才發現自己實際運用中專業知識的匱乏。這時才真正領悟到學無止境的含義。

  實習是我們走出象牙塔,從一個學生向一名從業者、從學校走向社會的開端,我知道前途是機遇和挑戰并存的。剛剛踏上工作崗位的我們,在開始的時候多少會有點迷茫,難免會經歷矛盾急躁的心里,通過在公司的這段時間,我終于明白,當你沒有方向感的時候,需要在追尋中等待,在探索中奮進,在迷茫中穩實,路是隨著時間越走越明朗的,只要懂得忍耐和堅持,總會明白自己需要做的是什么。

  現在我找到了自己的位置。明確自己的目標,準備邁向美好與殘酷同在的未來。我相信自己的能力,即使前方荊棘密布,即使前方道路四通八達。我的路只有一條,那就是永不言棄。堅持到底。

  這次實踐我以“善用知識,增加社會經驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。

  回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。

  1、在工作上要有自信

  自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

  2、人際關系

  在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自

總結實習報告 篇5

  一、實習目的:

  學生通過實習,總結大學三年中機電一體化專業課程的學習情況及收獲;理論結合實際(各類實踐、實習)地的教育教學方法及要求進行梳理,總結其方法與體會;熟悉畢業論文的寫作方法與格式;規劃今后的學習及工作前景;交流大學三年的學習經驗及體會,為今后走向工作崗位或更進一步的學習奠定良好基礎。

  二、實習單位及崗位介紹:

  實習單位:山東國恒能源有限公司 崗位介紹:我在山東國恒能源有限公司負責品質檢測工作,這是一個相當重要的崗位。因為圖紙要拿到加工廠去加工制造,之后再拿到本公司用于組裝,如果不合格,公司的生產將會停滯。因此制圖的工作就顯的相當重要了,作為一名制圖人員必須認真的檢查自己畫的每一幅圖紙是否正確無誤。因為如果有一個工序不合格那就不能正常流線,這時的品管員就必須快速排除不良因素并做出有效的措施使生產繼續下去。可以說一件產品生產出來以后是否合格和品質員有直接的關系,這就要求作為一個品質員要細查看,認真對待。剛開始做品質員我有很多不懂的地方,幸運的是公司安排了一個有工作經驗的品質員指導我的工作。由于我工作認真并且虛心學品質知識,在段段的一個月內我就可以獨自管理生產線的品質工作一種成感讓我再次相信努力就一定能成功。通過一段時間的工作,我也開始認識到了自己工作中還有許多的不足之處:

  第一:在工作中的主動性不夠高,而且工作的預見性也有待提高;在今后的工作學習中需要增強超前意識,凡是想在前頭,先行一步,

  第二:對一些突發事件的應變能力要提高,在今后的工作學習中要不斷的加強學習力度,增加知識面,努力涉獵多方面的知識,做到全面發展,做名全面發展的高素質人才。在工作中生產線就是一個團隊。團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優秀團隊要想成功,及時的完成既定目標,就離不開各成員的全力合和通力協作。只有充分挖掘各成員的潛能,激發成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用所有的'人力、物力、信息、公共關系等 諸多 方 面 的 資 源 優 勢,形 成 一支 有 強 大 凝 聚 力、頑 強 戰 斗力的卓越團隊,才能在復雜的工作環境中立于不敗之地。

  三、實習安排:

  剛進入單位,由專門師傅教授我如何檢驗原材料,對一些原材料的檢驗標準和檢驗過程中的注意事項進行重點培訓。等自己這些理論能夠熟練掌握后就開始自己獨立工作,進行一些生產使用原材料的檢驗。對于期間發生一些不懂或不明白的事提出,由領導解決處理。

  四、實習內容及過程:

  青島昌盛日電公司是一家生產太陽能組件的公司,其車間成產流程分為十一個工序,各工序都有專門的質檢員負責。我的主要職責就是判斷原材料的檢驗是否合格。這對整個車間的生產至關重要,只有產品經過IQC的檢驗合格后才能夠發給車間使用,IQC關乎著整個車間的生產與否。剛 第 3 頁

  進入質檢部時部長給我們講述了iqc的工作職責及內容,至今牢記于心,因為它是我們以后工作的指導和標準。

  一、IQC的相關知識進料品質控制又稱IQC(即Incomming Quality Control的縮寫)

  (一).IQC的職責

  IQC職責:進料檢驗、不合格的處理、供應商輔導及其評定跟進、來料使用狀況

  IQC注意事項

  了解客戶及下工序對產品的要求。盡量向供應商提供產品方面的資訊(包括實配件),務求詳盡及時發現問題,知會下工序和供應商分析供應品質狀況.

  (二).IQC檢驗流程

  核對來料驗收單→按樣品或承認書檢驗電性和外觀→試驗→填寫IQC報表→貼檢驗結果標示卡。

  (三).IQC的檢驗方式

  全檢:數量少,單價高

  抽檢:數量多,或經常性之物料

  免檢:數量少,單價低,或一般性補助或經認定列為免檢之廠商或局限性之物料.

  (四).IQC OK貼紙春夏秋冬分別用什么顏色?

  春天為綠色,夏天為蘭色,秋天為橙色,冬天為白色。

  (五).IQC檢驗來料后分別用幾種標貼標示檢驗結果?

  共有三種:合格,特采,拒收。

  (六).對來料檢驗發出供應商異常聯絡報告的條件怎樣?

  當某一供應商同一種來料連續兩批不合格時,要向供應商發出供應商發出供應商品質異常聯絡單。

  二.IQC具體檢驗過程

  準備工作:

  (一).了解該產品的用處,使用環境,如何與共它產品搭配

  (二).相關檢驗測試標準,工具,實配樣品

  在近一年的實習過程中感覺自己在以后的工作中應該增強一下能力:

  一、加強質量管理方面的能力:

  通過公司組織的培訓,參與有經驗的工程師案例處理實踐。加強對體系文件的學習。提高產品審核的能力、溝通的技巧及組織會議的能力。能根據領導的審核計劃去發現問題、提出問題、解決問題。

  二、提高個人技術水平與素質:

  三、通過部門10年度每周五組織的交流式培訓,認真學習每個人的經驗。也通過培訓的方式把自己的經驗講出來讓大家習。共同提高,取長補短,提升整個團隊的技術能力。

  四、加強檢驗團隊的融合與建設

  作為助理工程師,要當好領導的助手,配合組織好各項團隊管理工作,

  5S團隊評比永遠爭取當第一名。協調好各項培訓工作,對身邊的同事做好傳、幫、帶。以身作則帶動整個團隊的融合與建設。

  

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