2016企業尾牙年會流程設計方案
導語：時間已經流逝，像針尖上的一滴水珠流進大海，我的青春留在時間里，一晃什么也沒有。我不禁淚潸潸了。下面是小編為是大家整理的,年會流程方案，希望對大家有所幫,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫z學習網!
年會流程方案【篇一】
一、年會的目的
1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的`溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力;
2、對2014年公司的工作進行總結，展望20xx。
3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。
二、年會的主題
感恩理解·同心協力·擁有希望﹒共同奮斗
三、年會內容安排
時間：20xx年2月9日
入場時間：16：30——17：00
休閑時間：17：00——18：00
晚宴時間：18：06——21：09
地點：楊浦大酒樓 210包間
參加人員：公司所有股東及員工
節目獎項設置：一等獎：800元(一個) 二等獎：500元(一個) 三等獎300元(一個)
四、流程如下
第一階段：
1.主持人致感謝辭。(18:06--18:12)
2.領導代表講話，宣布公司第一屆年會正式開始，舉杯共慶。
3.主持人第一次報幕，以生產部的歌曲《感恩的心》開始，迎合公司主題。 用餐時間
第二階段：
1.主持人報幕，綜合部節目《你有我也有》(18:42--18:50)
2.繼續用餐
3.主持人報幕，生產部舞蹈《感恩的心》
第三階段：
1.互動小游戲--有獎娛樂(19:35--19:45)
2.財務部節目--雙簧表演
第四階段：
1.互動競猜游戲--有獎娛樂(20:10--20:25)
2.質量部相聲--《PK大賽》
3.市場銷售部的歌伴舞《大道能》結尾，營造輕松愉快的氛圍，結束此次年會節目表演。
第五階段：
1.投票選出今晚“我心中最愛的節目”，編號打在屏幕上，分發不同顏色的卡片投票。主持人唱票，評出一二三等獎。領導現場頒獎。(20:45--20:55)
2.員工自主發言階段。有想在年會上發言的員工可以暢所欲言。
第六階段：
領導作總結講話，宣布道大藥業有限公司第一屆年會完滿結束!(21:09)
年會流程方案【篇二】
一.培訓目標
1、體驗團隊的力量，增強團隊歸屬感，加強團隊凝聚力
2、提高團隊成員的責任心和團隊歸屬感
3、提高工作激情，激發個人潛能
4、實現自我完善，鷹一樣的個人， 雁一樣的團隊
5、通過軍事化拓展訓練，提高團隊整體執行力。
6、通過訓練，讓學員學會有責任心。
二 課程理論根據：
體驗式培訓的`效果保證
三 課程方式：
理論講解 + 項目體驗 + 過程分享 + 實際運用
四 課程時間：
一天
五 詳細課程方案流程：
一天培訓流程：
8：00
到達基地
8：30—9：30
1：換裝
2：建隊
3：破冰 團隊建設
。
9：30—10：30
1,信任背摔
站在1.5米的高臺上，身體筆直倒地，由下面的成員接住.
2,空中抓杠
在所有隊員的幫助下，在9米的高空奮力一躍。
11：30—12：30
午餐
真正的遠離城市，體會特色的農家莊園菜 體會沒有喧囂，沒有污染，地道的農家風
12：30—13：30
生死電網
在身體不接觸電網的情況下，所有人通過即為成功
13：30—14：30
雷陣取水
所有學員在一定的條件下，要想出至少5種方式取出雷區的水。
16：30—17：30
風雨人生路
17：30—18：30 大總結 總結所學，如何用到工作 合影留念
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