公司節后收心會會議記錄
會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。下面跟著小編來看看公司節后收心會會議記錄吧！希望對你有所幫助！
公司節后收心會會議記錄 篇1
2月7日上午，我所在二樓會議室召開節后收心會，會議通報了春節值班情況、簡要回顧了20xx年的收費運營工作，對20xx年的工作進行了安排部署。所屬各站站長及機關全體40余人參加了會議。
會上，所長王鳴捷就春節期間的值班及安全管理等方面進行了通報，對各站各部門嚴格節假日值班，無脫崗、違紀現象，無安全事故的發生進行了表揚，對節后大家如何從節日氛圍中解脫出來，按照上級規定，振奮精神，提高認識，抓緊進入工作狀態，迎接新的挑戰提出了更高的要求。黨支部書記金榮武在會上簡要回顧了11年的工作，并對20xx年蘭海所黨支部的工作提出具體要求。20xx年對我們來說是一個挑戰之年，我們在堅持黨的'方針路線的同時，要認真貫徹好局、處兩級文件精神，抓工作仍要從根本抓起，在抓好發展大方向的同時，重點抓好職工隊伍建設和職工學習。主要做到要在收心會后加強管理，把心和行動盡快收到工作上來，嚴格上下班制度、請銷假制度，嚴格遵守管理所各項規定，并且進一步強化責任主體機制，使大家都具有主體意識，自覺做到令行禁止，樹立機關良好形象。
最后，王所要求各站、股（室）要按照工作職責，把該做的工作做好，促使制度更完善、分工更明確、機制更清晰，全體干部職工更要充分發揚以往敢打敢拼、大干實干的精神，按照“強勁、持續、平衡、發展”的八字工作思路，進一步加強職工隊伍建設，以通行費征收為中心，進一步加大逃費車輛整治力度，力爭在雙文明建設上取得更好更大的成就。
公司節后收心會會議記錄 篇2
融融春意潤心田，暖暖新風撲面來。1月30日，新年開工第一天，一場瑞雪灑落在節后的汶南礦區。早7時整，汶南煤礦在職教辦學習室舉行20xx年新春開工收心會議會。會議由生產調度室主持，李義軍礦長作了講話。
李礦長代表礦黨政領導班子，向全礦干部職工致以新春祝福和誠摯問候。他說，剛剛過去的20xx年，礦井順利實現了安全生產，全體干部職工都付出了艱辛的勞動和汗水，礦兩委對大家的工作是滿意的，礦兩委向大家付出的辛勤努力表示最誠摯的謝意。成績只能只能代表過去，安全工作永遠沒有終點，只有起點。從今天開始我們又投入到緊張忙碌的安全生產中去，希望大家盡快從濃厚的年味中走出來，收心定位，理清今年工作新思路，集中精力、全身心地投入到當前的各項工作中去，爭取在20xx年開創新的輝煌。
李礦長就新一年的工作做出了具體安排，并提出要求，他指出，一要加強勞動紀律。春節過后，走親訪友還沒有結束，希望大家以工作為重，嚴格遵守勞動紀律，嚴禁班中飲酒、陪客，走親戚，以及互相宴請，保衛科要認真執行制度，查好崗，查飲酒，對查出的違紀行為要嚴肅處理。伙食科要把飯菜搭配好，讓職工吃上可口的飯菜。地面各科室要充分發揮自己的職能，為職工服好務。大家一定要以大局為重，分清集體利益與個人利益的輕重，工作與家庭兼顧，全身心的投入到安全生產工作上來。二要理清工作思路。“一年之計在于春”。每一個部門都要結合單位特點、工作實際對20xx年的工作有一個打算，最好是各專業、各系統認真坐下來研究一下，明確今年的任務目標，目標起點要高，要切合實際，對任務要細化，要分解到人，要制定一些保障措施，確保任務目標的順利完成。三要樹立好自身形象。在座的都是管理干部，工作作風、言行舉止都代表著汶南煤礦的形象，都是職工學習的榜樣。這就要求我們切實轉變工作作風，始終保持求真務實，開拓進取的精神狀態，對工作滿懷激情，對職工傾注真情，以對職工高度負責的政治熱情去學習、去工作，做好職工的表率。繼續發揚汶煤人“拼上豁上，唯先必爭，唯旗必奪，干就干好，不干拉倒”的工作精神和在面對繁重任務和困難時，不退縮，不畏懼，迎難而上，表現出的大無畏的拼搏精神。四要抓好安全管理。各職能科室要盡快健全完善安全生產規章制度，促進安全管理制度化、程序化、規范化。要求全體安監人員、職能管理人員、班子成員下井做到“四勤”，即腿勤：要勤跑、多跑，以“發現不了隱患是最大的風險”為指導，發現一起隱患，消滅一起隱患；眼勤：勤看、勤觀察現場每一道環節，全方位檢查隱患，做到排查不留死角，切實保證現場安全環境；嘴勤：以“多說一句話能避免一起事故”為指導，勤說、勤提醒，督導現場保證安全生產；手勤：動手協助處理現場隱患。要充分發揮“四勤”教育作用，強化現場安全監督檢查，保證現場安全生產條件和環境。要突出全員、全過程現場安全管理，提高安全管理水平。
嚴格執行《煤礦領導帶班下井管理規定》和24小時值班、現場跟班盯崗制度，各級領導深入到現場，及時掌握和解決現場存在的各類安全問題，做到全員、全過程、全方位的現場安全管理。強化對重點工作和薄弱環節的有效控制，以及對零星工程的'管理，對發現的隱患和問題，責令立即整改，及時消除現場隱患，切實做到不安全不生產，措施不落實不生產，隱患不排除不生產。機電系統要提前謀劃好今年的各項工作，面對提升任務重的工作實際，要多動腦筋，集思廣益，機電、運搬、溜子、東井工區要配合好工作，爭取圓滿完成工作任務。
李礦長強調，20xx年是充滿希望與挑戰的一年。新的一年、新的希望、新的耕耘，我們堅信在公司堅強領導和大力支持幫助下，通過全體員工的共同努力，汶南煤礦一定能實現新的飛躍、新的輝煌。
礦班子成員，副科級以上干部，各工區正副職參加會議。
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