企業聯誼會活動方案
導語:活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。下面是由小編整理的關于企業聯誼會活動方案。歡迎閱讀!

企業職工拓展聯誼活動方案
活動說明:
為倡導公司企業文化建設,以“定期戶外”和“每周店內”的拓展形式相結合,增強公司與員工的向心力、團隊凝聚力、責任感;經公司批準決定,定期舉行豐富多彩的拓展活動,提高團隊的工作激情和活力!
第一章:
夏季拓展主題:XX20XX夏季職工聯誼拓展活動
計劃時間:20XX年7月29日、30日(周二、周三)
活動地點:秀萍山莊
參與人員:各分店/各部門人,分 個隊,每隊15人+1隊長(每天一批、分兩批)
活動流程:
1、7:30總部集合、帶隊出發
2、9:00到達秀萍山莊活動地集合,各小組點名匯報人數
3、9:30各小組到齊后,領導講話
4、9::45主持人宣布活動正式開始
5、拓展游戲:(每項拓展環節控制20-30分鐘)
A、真誠的贊美、擁抱環節
拓展目的:學會贊美,學會善于發現別人的優點,包容別人的缺點,相互鼓勵、拉近人與人之間的距離;
游戲規則:分成兩排,面對面,找自己擁抱和贊美的對象!并說:你是最棒的,你是最優秀的,你是最美麗的、我相信你。
B、信任背摔
1、游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
2、游戲人數:每組12人、循環體驗
3、場地要求:高臺最宜
4、需要器材:束手繩
5、游戲時間:20分鐘左右
6、活動目標:培養團體間的高度信任;
C、無敵風火輪
1、活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。
2項目類型:團隊協作競技型
3、道具要求:報紙、膠帶
4、游戲時間:10分鐘左右
5、詳細游戲玩法:5-10人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
D、敢于承認:“我錯了”
目的:使學員認識到勇敢認錯誤、對于團隊的協作是非常有意義的;
游戲規則:
1、學員在比較空的場地圍成一圈;
2、培訓師喊一時,舉右手;喊二時,舉左手;喊三時,抬左腳;喊四時,抬右腳;喊五時,不動;
3、當有人出錯時,出錯的人要走出來站在大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說:“對不起,我錯了~!”;
4、游戲重新開始,以此循環,適可而止。
分享:在團隊協作的過程中,難免出錯,如不能及時改正,將會貽誤整個團隊目標的實現。也許我們每個人都會犯錯誤,然而在面對錯誤時,大多數情況是沒有人承認自己犯了錯誤;少數情況是有人認為自己錯了,但沒有勇氣承認,因為很難克服心理障礙;極少數情況有人站出來承認自己錯了。而這個游戲從簡單的認錯行為中,讓參加的學員感受到勇于承認錯誤的重要性。
6、團隊攝影環節:擺拍‘惠’字和LOGO;(方案另附) 注:每項拓展時長不超過半小時,本活動總時長不超過二個半小時;活動結束,聚餐后原隊形返回。
第二章:
媒體計劃: 企劃部拍制活動DV、現場照片,媒體宣傳(宣傳片制作)
第三章:活動現場氣氛布置:
1、活動現場主題條幅、活動內容舞臺背景
2、活動現場彩旗和氣球
第五章:活動費用預算
1、活動條幅 1條
2、活動舞臺背景 1個
3、公司會旗 1面(公司LOGO白底紅字 廣告語 惠民生 會生活 )
4、活動隊旗 6面(隊名口號:方案另附 )
第六章 :各主管部門幕后工作事項:
行政:負責組織活動監督、各部門統籌安排、就餐安排等其他相關工作。 企劃: 負責活動策劃、方案擬定和執行的實施監控,負責活動條幅、背景、司旗隊旗設計制作、活動氣氛布置、活動主持、現場拍攝拍照...
采購:抽調人員協助營運部安排活動相關事宜...
營運:負責確定參加活動人員分組、各隊隊長人選、活動相關道具設備準備... 財務:負責活動費用的結算審核...
隊長:各隊隊長負責活動現場組織好本隊隊員、安排和協調現場秩序維護、嚴格貫徹遵守活動紀律...
配送中心:負責車輛調配、安排人員安裝活動條幅、背景,活動道具器材、物品運輸、協助現場秩序維護...
大藥房:負責提供防暑降溫藥品、活動現場本部員工管理...
附:獎項設置:最佳團隊獎1組 獎杯+500元
最佳組織獎1名 榮譽證書+200元
最佳個人獎1名 榮譽證書+100元
各主要部門責任人簽收文件:
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