大學委員會納新活動方案
為了確保工作或事情有序地進行，常常需要預先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的大學委員會納新活動方案，希望能夠幫助到大家。
一、活動背景：
自律委員會是河北美術學院建筑與藝術設計學院學生自己的學生組織。為了進一步加強學生自我管理、自我教育、自我服務建設，培養學生的參與意識、實踐意識、團隊意識、自律意識；努力成為“會做人、會學習、能做事、能創新”應用型人才。本著民主、公平、公開、公正的選拔原則，選出一批思想過硬、素質夠強、有想法、有魄力、服務于廣大同學的大學生自律委員會成員。
二、活動宗旨：
為保證大學生自律委員會有新的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地實現成員之間的新舊交替，培養和壯大委員會的隊伍，在新生到來之際，大學生自律委員會進行納新，旨在吸收一些有自信，有特長，有熱心，有上進心的新生加入。自律委員會希望通過此次競選使新生加深對自律委員會的了解，并希望借此提高新生的上進心和競爭意識。
三、活動目的：
為了歡迎20x'x級新生,進一步加強自律委員會隊伍建設,為自律委員會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺。
四、活動對象：
建筑與藝術設計學院20xx級新生。
五、主辦單位：
河北美術學院建筑與藝術設計學院自律委員會
六、活動原則：
遵循“公平、公正、公開”的原則，采取擇優錄取的方式錄取新成員。
七、納新要求：
（一）自覺遵守自律委員會的各項規章制度，能夠聽取他人意見；
（二）熱愛自律委員會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達成共識；
（三）能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效,積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞，同時能夠經常對部門工作提出更好的建議；
（四）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干；
（五）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作；
（六）做事調理清晰,耐心細致；
（七）具有團隊合作精神，成績良好，志愿加入干部隊伍，樂意為同學服務；
（八）有一技之長。
八、納新時間：
9月19—21日
九、納新地點：
（具體地點待定)
十、具體流程：
（一）組織部在軍訓期間去各連隊宣傳自律委員會，使新生初步了解自律委員會，建立自律委員會納新咨詢群；
（二）網宣部通過繪制海報、新生群、微信公眾平臺宣傳，將海報張貼于教室宿舍樓下、食堂門口，派發宣傳單；
（三）將自律委員會各部門需要納新的人數和要求公示；
（四）各部門代表組織報名的同學填寫報名表，進行前期的面試準備。
十一、面試階段：
（一）各部門確定好第一輪面試的名單，由各部門部長進行面試；
（二）經過第一輪篩選后，各部門確定好第二輪面試的名單，由主席團確定好時間地點，各部部長及主席團共同面試，確定錄取名單；
（三）各部門根據錄取名單短信通知被錄取人員。
十二、注意事項：
（一）提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作；
（二）注意面試教室的提前分配；
（三）注意競選期間的紀律與秩序維護問題；
（四）注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試結果的統計、整理并以短信形式傳達；
（五）報名前公示各部門納新人數及具體要求；
（六）在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性；
（七）活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；
（八）在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，面試過程中遲到、不到者，若無正當理由一律視為自動棄權。
（九）要求關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院海報及宣傳欄相關通知事宜。
十三、納新人數：
安全部
公寓部
組織部
網宣部
辦公室
注：具體納新考核標準見各部門納新考核標準
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