婦女節拓展活動方案
為了確保我們的努力取得實效，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢？下面是小編整理的婦女節拓展活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦女節拓展活動方案1
一、指導思想：
以教職工發展為本，豐富教職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強全體教職工的凝聚力和團隊精神，強化教師幸福指數，推動學校各項工作蓬勃發展。
一、活動目的
為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，豐富教師的'精神生活和業余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強團隊意識和戰斗力，學校工會決定開展以下系列活動。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事，構建和諧校園，學校工會決定結合“三八婦女節”開展為期半天的“慶三八趣味活動”。
二、活動時間及形式
活動時間：3月8日乘車—步行到幸福廣場
三、工作原則：
節約、積極、向上、健身、交流
四、具體安排及主持：
1、時間：3月8日下午1：00
2、地點：1：00統一從學校出發，先乘車再步行。
3、參加人員：全體教職工
4、主持：xx
五、活動時間及形式
活動時間：3月8日
活動形式：踏青、欣賞沿途風景——步行到幸福廣場健身活動
六、活動內容
1、全體教職工在會議室集中。校長“三八”致辭。
2、校長宣布五好家庭名單。
3、教師座談交流，暢談徐悲鴻小學教師幸福感（老年婦女教師發言、中年婦女教師發言、青年女教師發言）。
4、工會對每一位女教師表示慰問。
5、“步行幸福廣場”：（幸福廣場寓意幸福教育）。
6、晚上：開展團結餐（餐館待定）。
六、活動的準備與安排
1、3月8日前，由學校工會經校園群發布活動主題以及相關內容每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學校工會提前聯系晚餐處。
3、場地準備（會議室）。
七、預計經費：x元
婦女節拓展活動方案2
活動分析：年節過后，迎來了銷售淡季，為了更好的引導消費，激發顧客沖動性消費，進一步擴大銷售，并帶動春裝、化妝品、內衣、飾品等女性用品熱賣，從3月7日起推出“靚麗女人情滿38，關愛女性購物送禮” 主題系列活動，具體方案如下：
一、[活動時間]：
3月7日(周五)—9日(周日)9日二月二 共3天
二、[活動主題]：
“靚麗女人情滿38，關愛女性購物送禮”
三、[活動內容]：
活動一、春之愛獻給女性特別的愛
1、“特別的愛給特別的你——3.8婦女節春之愛特別獻禮” 凡3月8日出生的`女性朋友(憑身份證)均可免費到總臺領取精美禮品一份;
活動二、春之情關愛女性購物送禮
2、慶三八婦女節，春季時尚女裝全新上市，活動期間，購穿著百貨類商品9折后，化妝品95折后，當日購物單票滿：
滿50元以上(超市不打折滿100元)贈洗衣粉一袋;
滿150元以上(超市不打折滿300元)贈衛生紙一包;
滿300元以上(超市不打折滿500元)贈洗發水一瓶。
(明示商品除外)
活動三、春之意靚麗女性特惠獻禮
首屆“雷馬春季時裝展賣會”隆重開幕!T恤68元起，西服98元起。
家電類9折起，康奈、紅蜻蜓等女鞋部分7折，達芙妮女涼鞋特價80元起，部分女鞋特價40元起。 內衣、床品、絲巾、女士飾品超低價特賣，羊毛衫5折起。
丁家宜、白大夫、束氏、萊仕、時尚生活推出買贈活動，翡翠首飾全場7折起
活動四、春之舞魅力女人時尚內衣展
活動期間，在三樓舉辦精品靜態內衣展，二樓中廳舉辦時裝模特演出，參展品牌在介紹其品牌風格、面料款式的同時，演繹女性時裝國際時尚流行趨勢，引導時尚消費，倡導品質生活。
活動五、春之韻喜慶三八 跳棋大賽
凡女性朋友均可參與，三局兩勝，只要在規定的時間內戰勝對方，即可持“跳棋高手”領獎卡憑身份證到服務臺領取精美禮品一份。(參賽位置在二樓中廳)
婦女節拓展活動方案3
一.活動由來及活動概況
今年是“三八”國際勞動婦女節109周年，為充分展現廣大企業的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風采，進一步豐富各大企業女職工精神文化生活，，桂林大自在文化集團教育培訓中心特此開展了“女神行動—“三八”婦女節趣味戶外拓展活動”，通過一個個的團隊拓展項目的實施，來發現學員們不足的方面，并由培訓講師提出，將改正的方法傳授給學員們，讓學員們加以運用落實到平時的生活中，工作中，讓學員們能夠在最歡樂的環境下，學習到對工作、對生活最有效的解決問題的方法，提高自身的工作效率，為企業帶來更高的價值。
二.活動目的：
1.體現單位關懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚。
2. 增加女性交流，促進溝通，構建和諧團隊氛圍。
3. 加強員工之間溝通，增強團隊意識。
4. 加強團隊合作，激發員工積極性。
5. 緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節日。
三.參加活動對象：
單位全體女性職員
四.活動地點：
戶外拓展培訓基地
五.活動流程：
1.破冰
破冰互動環節不只是做一兩種破冰活動那么簡單的事，以兩天時間的拓展訓練培訓為例，一般破冰項目都會在頭一天的拓展訓練所有項目開始前做破冰活動，既通過一段時間的接觸與磨合，逐漸產生濃厚的興趣與依賴感。
破冰項目—同心圓
2.團隊建設(部門的組成、立軍令狀、宣誓、授戰旗儀式)
3.產生優秀的團隊領導
一個優秀的團隊必須要有一個優秀的領導團隊來帶領團隊成員前行，指引道路，并用自身的優秀品質來影響這團隊成員們變得更優秀，一個優秀的領導團隊應要具備激情、執行力、決斷力、高瞻遠矚的能力、公眾演講能力、激勵能力，或者人格魅力等等。
4.建立團隊文化
團隊文化是團隊在發展過程中形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效的團隊來自統一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會強力的支配著團隊成員的思想和行為，團隊文化是團隊無形的資產，也是其他團隊難以模仿的核心資源。一個團隊能否有意識地建設和傳播團隊文化、并進行文化改革，從根本上決定著團隊的命運和前途。
5.建立團隊形象，進行團隊形象風采展示
6.優秀的主要領導者應有的特質。
新時代的領導者素質 ：
領導者應該加強學習、積極實踐、勇于創新、與時俱進。
要增強學習意識，不斷更新已有的知識，對一切有利于推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法，永遠保持一種職業的敏感和渴求。
通過不斷學習，增長知識、提高能力，這樣才能不斷夯實提高自身領導力的根基。
7.建立信任
1)信任的重要性。
培養團隊成員之間的信任感，首先領導要信任團隊的成員，和團隊成員打成一片，了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領導，努力完成團隊的目標，在實際操作中有什么問題要及時跟領導匯報和討論;最后團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作。
2)建立信任的培訓項目。
建立信任拓展項目—信任背摔：
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目，要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上，背對著大家垂直往后倒下，其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的成員。因此我們要全身心的信任我們的隊友，相互支持、相互幫助，團隊才能獲得最終的勝利。
3)培訓項目結束后，由培訓師剖析信任的關鍵內涵，從而讓學員們領會到信任的精髓和重要性，使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
8.領導能力的培訓
1)領導力的重要性。
領導力的提升是保證企業長久發展的必要性，這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中，完善總結;提升領導力是一個持久戰，唯有一顆持之以恒的心，才能不斷將自我乃至整個團隊的競爭力提升至一個新的臺階。
2)建立領導力的培訓項目
建立領導力的培訓項目—南水北調
成員手持基地準備好的道具并連接起來形成水槽狀，讓水在槽管里流動。用成員手中的道具接力輸送水，團隊成員需不斷連接道具，循環接力，直至將水送至教練要求的位置。
這個項目著重的鍛煉了領導如何高效的協調團隊成員的配合。
4)培訓師剖析領導力的要素和對團隊的作用，從而讓學員們領會到一個優秀的領導對團隊的重要性和提高領導能力的方法，使學員從心態和行為行動上運用到日常的工作上。
9.團隊協作能力培訓
1)團隊協作能力的重要性。
在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，那么所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個組織之中，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況，如果作為一個領導者，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來，同時也要求領導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。
2)建立團隊協作能力的訓項目
團隊協作能力訓練項目—鼓舞人生
培養全體學員取長補短，團結協作完成共同目標的`能力。培養學員不怕挫折，不斷進取，睜創佳績的意識。感受互相鼓勵對完成任務的積極作用。
5)培訓師根據培訓過程出現的問題剖析團隊協作能力的要素和精髓，從而讓學員們領會到團隊協作的重要性，使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
10.目標達成
1)設定目標。
2)完成目標。
3)目標項目。
目標項目—呼吸得力量
呼吸的力量體現出團隊中服從的重要性，能夠讓團隊執行力，團隊高效協作，團隊信任感的建立，個人在團隊理面的定位，發揮自身的優勢，資源的最大化利用，真正達到雙贏。
4)體現出學員達到完成最佳的目標任務。
5)培訓師剖析完成最高目標任務需要做到哪些要點，使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
11. 突破目標任務
1)突破目標任務的重要性。
人的一生就是要不斷進取，不斷地突破一個又一個的目標，培訓的這一環節的設定，就是要激發起學員的奮發精神，只有不斷的超越，才能越來越好。
2)設定突破目標任務的項目。
突破項目—真人CS
在合作過程中體會團隊的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障礙，勇于挑戰自我，充分信任伙伴，體會團隊中來自伙伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;通過互相關心、支持與合理協作達到團隊共同目標。
6)培訓師剖析怎樣才能突破目標，突破目標的重要性，要點，使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
12. 圓滿完成培訓課程并達到的培訓效果。
13. 總結、分享、頒獎
1)團隊領導和學員代表總結通過培訓取得的收獲分享培訓后的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培訓后得到的技巧找出提高自己能力的方法。
2)領導總結發言。
3)培訓總教官對培訓整體回顧的總結。
4)為冠軍團隊頒獎。
婦女節拓展活動方案4
婦女節活動目標
1、說說媽媽的長得怎么樣。
2、愛媽媽，尊敬媽媽及其他長輩。
3、自己能做的事自己做，要學會獨立，不要太依賴媽媽。
4、愿意參加活動，感受節日的快樂。
5、參與節日游戲
重點難點
學會尊敬長輩，自己能做的事自己做。
活動準備
觀察媽媽的特征，問問媽媽做的是什么工作，辛苦嗎。
活動過程
1、教師唱《世上只有媽媽好》《我的好媽媽》問：剛才老師唱的歌里講到誰啊?2、簡單介紹三八婦女節
3、小孩簡單說媽媽的特征(長得怎么樣，胖的還是瘦的，高的.還是矮的等)，媽媽是在單位上班還是在家干活，媽媽每天累不累等。(此環節需要教師引導)4、是啊，媽媽很累，媽媽這么辛苦的干活是為了讓我們能讀書，能吃好的，穿暖的，媽媽很偉大。我們應該學會關心媽媽，愛媽媽。怎樣才叫愛媽媽呢?(1)自己能做的事情自己做。如：自己穿衣，穿鞋，梳頭，自己吃飯等等。
(2)幫媽媽做一些自己能做的事情：掃地、扔垃圾、捶背，倒茶給媽媽喝等等。
(3)聽媽媽的話，不讓媽媽生氣。
5、說說你在家都幫媽媽做什么了?自己的事你能自己做哪些了?(老師要及時鼓勵表揚)
6、3月8日是媽媽的節日，你打算送什么給媽媽呢?(提示：不要花錢，可以唱一首好歌給媽媽聽，講一個故事給媽媽聽，幫幫媽媽做好事，把再幼兒園得的小蘋果送給媽媽等等。)
7、小結：我們應該愛媽媽，尊敬媽媽和其他長輩，不能太依賴長輩。
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