活動方案

活動方案合集（8篇）

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的活動方案8篇，歡迎大家分享。

活動方案 篇1

　　一、目的意義

　　結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中開展“敬業精神”提升年活動，切實解決干部隊伍中工作不主動、敷衍了事、責任感不夠強、組織觀念淡薄等問題，進一步增強全局黨員干部的敬業精神、擔當意識、公仆意識，著力培養一支服務、奉獻的敬業型干部隊伍，為把建成川西北生態經濟示范區先行地提供組織保障和人才支撐。

　　二、整治重點

　　（一）工作不主動。對負責的工作不主動思考，習慣靠上級來安排，得過且過混日子等行為。

　　（二）工作敷衍了事。工作中落實不力、熱情不高、敷衍了事等行為，做事脫離實際、脫離群眾，工作打馬虎眼、玩花架子等。

　　（三）擔當意識不強。對“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等執行不力；過一天日子撞一天鐘，不愿負責，不敢擔當等。

　　（四）組織觀念淡薄。紀律渙散，自由散漫，不顧大局，各行其是；擅離職守，無故空崗、缺崗，不主動報告去向等。

　　三、范圍對象

　　全局在職干部職工。

　　四、方法步驟

　　活動從20xx年5月中旬開始至12月中旬結束，分三個階段進行：

　　（一）宣傳動員（20xx年5月中旬至6月上旬）

　　召開部署動員會，建立工作機構，制定實施方案，明確活動目標、內容和方法。充分利用中國、電視臺、微博等網絡媒體，通過多種形式廣泛宣傳動員，引導廣大群眾關注、支持、參與和監督整個活動，營造濃厚氛圍。

　　（二）問題查擺（20xx年6月中旬至7月中旬）

　　1.查擺問題。借鑒運用黨的群眾路線教育實踐活動問題查擺的經驗做法，采取領導點、自己找、同事幫、走訪取、定點收等方式，深入查找并聽取敬業精神不強方面的.意見建議，深刻剖析原因，提出解決思路和措施。

　　2.開展“五要、五不比”活動。在全局黨員干部中廣泛開展“要勤于學習，不比文憑比水平；要精于務實，不比唱功比做功；要嚴于自律，不比獎杯比口碑；要精于團結，不比和氣比和諧；要勇于創新，不比做官比做事”的“五要五不比”活動，培養愛崗敬業精神，提高職業道德水平。

　　（三）集中整改階段（20xx年7月下旬至10月上旬）

　　1.制定整改方案。全體干部職工要針對“敬業不強”方面存在的具體問題逐一提出整改措施，細化整改方案，并由單位召開黨組（黨委）會集中審定。

　　2.組織限期整改。整改方案形成后，要在公開欄進行集中公示，并通過個人承諾、黨組評諾等方式抓好整改，確保取得實效。

　　3.督促整改落實。局黨組及時查處“敬業精神”提升年活動中的不作為、亂作為、慢作為等行為，對整改不力的單位通報批評并限期整改。

　　（四）鞏固提升階段（20xx年10月中旬至12月中旬）

　　1.民主評議。各股室、站、大隊整改結束后，要采取干部述職、問卷測評等方式，對整治對象在履職情況、工作效率、職業道德、服務對象投訴等方面進行民主評議，確保評議工作不走過場。

　　2.組織考評。局黨組，對各股室、站、大隊“敬業敬業”提升年活動效果進行綜合考評，將考評結果納入單位年度綜合目標考核及干部個人年度考核，作為評優評先的重要依據，并以適當方式進行通報。

　　3.成果運用。各股室、站、大隊要對“敬業精神”提升年活動各階段的工作認真進行回頭看，干部中是否仍然存在敬業精神不強問題、整改措施是否到位、干部敬業精神提升的長效機制是否形成等方面進行認真的梳理、分析和總結。于20xx年12月10日前將書面總結材料報送局集中開展“敬業精神”提升年活動領導小組。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。各股室、站、大隊是此次活動的責任主體，由一把手親自抓、負總責，并落實專人做好相關工作。

　　（二）強化輿論宣傳。切實加強對活動的宣傳報道，要深入挖掘、廣泛宣樹正面典型，凝聚強大正能量；對工作中發現和查處的負面典型要進行曝光，起到“查處一起、教育一批、威懾一片”的效果。

　　（三）建立長效機制。要堅持把自查自糾、問題整改和制度建設貫穿“敬業精神”提升年活動全過程，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步健全干部敬業精神提升的長效機制。

活動方案 篇2

　　一、年級活動主題：我是勤勞的女孩！

　　二、活動時間：20xx年9月30日

　　三、活動地點：宜昌市伍家崗鄉花溪路168號（安琪集團）

　　四、活動對象：三年級女生（301班18人 302班22人 303班18人 304班18人 305班21人，共97人）

　　五、活動內容：“創意餅干”烘培DIY體驗（費用：80元/人含車費）

　　目的：懂得勞動才能創造一切，勤勞才是人生最大的財富。讓學生懂得只有辛勤的付出才能有豐碩的收獲。

　　六、活動負責人：

　　行政領導（陳莉）、年級活動協調人（余輝）、家長義工每班各1名

　　各班副班主任（301 張麗、302余輝、303鄭伊玲、304田羽佳、305曾亞勁）

　　七、活動流程：

　　八、注意事項及安全預案：

　　活動注意事項：

　　1、9月30日早上各班家長義工自行到達安琪集團匯合，并協助本班老師管理學生。

　　2、一切行動聽從老師指揮，不得高聲喧嘩，不擁擠不掉隊，教師隨時清點人數。

　　3、活動中，教師和家長義工在班隊的隊前和后方，確保整個隊伍的安靜和安全。

　　4、進入廠區，不亂扔紙屑，不攀爬樹木，不做危險游戲，不觸摸電線。

　　5、活動過程中，學生不得擅自離開隊伍，不得互相推搡打鬧。

　　6、活動過程中，要注意衛生，不亂丟廢棄物。

　　7、教師隨時關注學生的安全表現，并及時作具體指導。

　　學生要求：

　　1、不帶果凍、棒棒糖、小刀、剪刀等危險物品。不使用玻璃杯、鋼杯等易碎堅硬物品。

　　2、準備簡餐、適量水、濕巾、報紙、垃圾袋.

　　3、分小組，派選組長負責小組活動，在進行小組活動時，不準小組成員擅自離開。

　　4、在老師視線范圍內活動，不得隨意離開，有事要向老師請假。

　　5、在選定休息地點時，要把丟棄的垃圾整理干凈，培養良好的公共道德。

　　6、學生統一著裝穿校服，穿運動鞋。

　　7、每個女生準備一個關于勤勞的故事。

　　8、活動結束，每個班要進行評價發獎，評出優秀勤勞女孩，名額不限。

　　九、附件：

　　1、女孩節活動告家長書

尊敬的各位家長：

　　本屆女孩節，三年級的活動主題是勤勞，活動形式是到安琪集團進行“創意餅干”烘培DIY體驗,本次活動為了培養孩子獨立能力，懂得勞動才能創造一切，勤勞才是人生最大的財富。讓學生懂得只有辛勤的付出才能有豐碩的收獲。

　　本次活動需要家長配合學校完成以下工作：

　　1、為了鍛煉孩子的獨立能力，讓孩子充分體驗自己動手獲得勞動成果的喜悅。活動之前，家長可指導孩子一些制作的小竅門。活動當天，孩子盡量自己完成。

　　2、每個孩子需準備水、一份簡餐、10元以內的零錢，所裝物品用背包裝好。不得帶手機、相機等貴重物品。

　　3、讓孩子穿運動鞋及校服運動服上衣。

　xxx三年級組

　　20xx年9月27日

　　2、主持詞：

　　活動開場白：

　　愛迪生曾說過這樣一句話，世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的，意思是說想要得到，無論任何東西，你都要付出努力。只有經過艱苦辛勤勞動靠自己的雙手得到的.東西，才算有價值。不勞而獲的東西毫無意義。今天，我們來到了安琪集團，在這里自己動手做餅干，體驗勞動的價值和樂趣。在制作的過程中，我們可能會遇到各種困難。希望大家保持獨立樂觀的心態，不畏困難，順利完成制作！下面先請各班班主任頒發女孩節節徽。

　　有請XXX同學帶領大家宣誓——

　　活動結束語：

　　恭喜大家完成了DIY活動，讓我們把掌聲送給自己，為自己歡呼吧。

　　3、宣誓詞：

　　我是女孩，用花樣的美麗，裝扮美好生活；我有勤勞的雙手，創造幸福生活；我有溫柔的力量，能做到耐心包容與友愛；我有堅強的意志，從不輕言放棄；我自愛，我為我是女孩而快樂，我為我是女孩而幸福；我有獨立的精神，一定能創造屬于自己的天空。我是美麗聰慧、溫婉獨立，堅強自愛的最美女孩。

活動方案 篇3

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：陳琦

　　總執行：陳琦/羅時勤

　　成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

　　二、年會內容

　　活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00

　　活動地點：xxxx酒店

　　參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

　　負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現場攝影、DV攝像、照相;

　　開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦。并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

　　3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排，文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

　　負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的`開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供。對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

　　年會照片的收集及保存。

活動方案 篇4

　　一、目的

　　為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業大家庭的溫暖，充分體現集團公司對員工的'關愛，特制定本員工生日福利方案。

　　二、適用范圍

　　各子公司全體員工。

　　三、福利項目

　　(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘

　　1、生日禮金：58元/人標準

　　2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經理簽字。

　　3、紀念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。

　　(二)生日專欄

　　在紫薇集團報上設員工生日專欄，列出當月生日的員工名單，附上生日祝福。

　　四、管理機構

　　(一)員工生日福利管理組

　　顧問：董事長組長：集團CEO副組長：各子公司總經理

　　成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司人力資源部、

　　各部門負責人

　　(二)員工生日福利管理組職責

　　1、集團公司辦公室職責

　　負責生日賀卡的制作、保管。2、集團財務部

　　負責審核、劃撥生日禮金3、集團人力資源部職責

　　匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務部支取生日禮金費用;到辦

　　公室領取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

　　4、各子公司人力資源部及集團各部門職責

　　向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發放生日禮金和

　　生日禮物。

　　五、工作流程

　　(表1生日福利工作實施流程圖)

　　(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單

　　及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務部作付款憑證。

　　(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認后，到集

　　團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。

　　(3)員工生日當天，部門負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將

　　生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。

　　(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務部

　　審核備案。

　　六、費用預算

　　1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀念傘：12元/把

　　集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為1100*(58+3+12)=80300元。

　　七、此方案從20xx年8月1日起執行

　　八、附件：員工生日名單表

　　XX公司X月員工生日名單

活動方案 篇5

　　為了更好地貫徹區委、區政府關于開展婚育新風進萬家活動的通知精神，根據xx社區的實際，擬開展“婚育新風進萬家”活動，以創建文明幸福家庭為目標，搞好計生優質服務，使婚育新風吹進千家萬戶。

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，以育齡群眾為中心，以人的全面發展為方向，按照“政府領導、部門配合，依托社區、優勢互補，面向群眾、宣傳到戶、服務到人”的總體要求，立足實際，突出特色，努力建立以婚育新知入戶服務、避孕節育全程服務和生殖保健系列化服務為核心，以群眾廣泛參與為基礎，融宣傳教育、技術服務、科學管理為一體的計劃生育工作新機制，率先實現“兩個轉變”和達到人人享有基本生殖保健的目標，使計劃生育工作既與社會主義市場經濟體制、與群眾日益增長的計劃生育需求相適應，為經濟發展和社會進步創造良好的人口環境。

　　二、社區特征及資源優勢

　　１、xx社區內居民的經濟收入、文化水平、保健意

　　識相對于其他社區處在中等偏下的水平，生理、生殖知識相對缺乏，保健意識相對薄弱，生殖保健服務亟待加強。

　　２、xx社區內有大單位54個，大中專院校5所，這些單位大都有規模不等的大、小醫務室，有一支人數較多、技術能力較強的醫務人員隊伍，為開展“生殖保健進萬家”活動奠定了牢固的'基礎。

　　３、xx社區于1999年初步建立了街、居和單位的生殖保健站（室），經過一段時間的工作，取得了一定的成績，積累了一定的工作經驗，成為開展“婚育新風進萬家”活動的主要陣地之一。

　　三、活動形式和內容

　　（一）陣地建設

　　１、加強人口學校建設，改善教學條件，為“婚育新風進萬家”活動提供良好的教育陣地。

　　２、加強社區街、居和單位生殖保健站（室）管理，增加服務內容，擴大服務范圍。社區內生殖保健服務站、室全部對社會開放。

　　3、新建“生育文化一條街”兩處、改建居委會計生宣傳板報、櫥窗20個，駐區單位和大專院校建立固定的宣傳陣地，并以生殖健康為主要宣傳內容。

　　4、加強生殖健康求助中心建設，新增熱線咨詢電話一個。

　　（二）網絡建設

　　１、建立xx社區“婚育新風進萬家”活動組織網絡。駐地大單位、大專院校、部隊和居委會建立活動指導站，制定活動計劃，定期召開會議，指導面上工作，及時研究和解決活動中出現的情況和問題。

　　２、建立“婚育新風進萬家”活動宣傳教育網絡，由駐地單位、大專院校、部隊計生專干和十名居委會計生主任擔任宣傳員，負責本單位和本地段生殖健康宣傳工作。

　　３、建立社區生殖保健服務網絡，依托社區生殖保健站（室）、計生協活動積極分子組織若干支生殖保健服務隊伍、宣傳教育服務隊伍，開展經常性服務活動，使生殖保健服務走進千家萬戶。

　　（三）宣傳教育

　　１、輿論先導、營造氛圍，發動群眾、廣泛參與。“婚育新風進萬家”活動是一項群眾性的宣傳服務活動，廣大群眾是這項活動的主體。除黑板報、墻報、標語口號外，還要充分利用社區資源優勢，采取多種形式開展豐富多彩的活動。具體到我街道是開展“五個一”活動，即：

　　⑴元旦、春節其間街辦、單位、居委會三級舉辦一次婚育新風進萬家座談會和知情選擇工作座談會。向群眾宣傳避孕節育知識和優生優育知識，征求群眾對知情選擇工作的意見。

　　⑵三八婦女節和江西油箱廠、居委會生殖保健室聯合舉辦一期“婚育新風進萬家文藝演出會”。

　　⑶六一兒童節，組織社區獨生子女家庭開展一次“獨生子女家庭‘新風杯’繪畫書法大賽” 。

　　⑷印制一批《婚育新風進萬家優質服務卡》4000份，讓婚育新風吹進千家萬戶。

　　⑸國慶期間，組織單位和群眾參加由區計生委主辦的“慶五十華誕，樹婚育新風”游園活動。

　　２、利用人口學校，組織科學、文明、進步生育觀知識講座；生殖保健知識、避孕節育知識講座；攜帶音像設備深入居委會、單位播放生殖健康知識科教片。

　　（四）搞好服務

　　１、做好育齡婦女調查、建檔、立卡工作。為使“婚育新風進萬家”活動開展的既扎扎實實又富有成效，二季度進行育齡婦女情況調查，并建立育齡婦女情況檔案，避孕節育全程服務和生殖保健服務記錄卡，不孕癥和避孕節育并發癥育齡婦女檔案，以增強宣傳服務的針對性。

　　２、生殖保健服務隊伍定期深入到居民家中，為居民群眾提供咨詢服務和技術服務，送知識卡片等。

　　３、組織社區醫務人員常年為育齡婦女提供技術服務和醫療咨詢。

　　４、街道生殖保健站定期組織育齡婦女體檢和透環。

　　５、居委會生殖保健室對產后已婚育齡婦女定期上門隨訪，送知識卡片和避孕藥具。

　　６、對在隨訪服務中出現的疑難病癥，定期邀請專家走進社區為育齡婦女解疑釋難，進行治療。

　　四、加強領導，加大投入

　　1、組織領導

　　為了加強對“婚育新風進萬家”活動的組織領導，成立xx街道“婚育新風進萬家”活動領導小組，由黨、政一把手任組長，加大領導力度。

　　２、加大投入

　　開展“婚育新風進萬家”活動，不僅要有強有力的組織領導，更需要一定的資金投入，為了搞好本世紀末的這一活動，街道將加大資金投入，保證硬件、軟件設施建設，使整個活動順利開展。

　　３、活動要求

　　“婚育新風進萬家”活動要做到有計劃、有組織、有檢查、有總結，努力在“新”字上做文章，在“進”字上下功夫，在“家”字上出成果。通過“婚育新風進萬家”活動，使xx社區的計生工作再上一個臺階。

活動方案 篇6

　　活動準備：各游戲道具、獎品，班級布置。

　　活動內容：

　　一、幼兒表演

　　二、互動親子游戲

　　活動過程：

　　一、幼兒表演：

　　1、歌曲聯唱：《母鴨帶小鴨》、《誰會這樣》、《快樂的六一》等(全班小朋友)

　　2、歌舞：《我是一條小青龍》(全班幼兒)

　　3、歌表演《小花貓上學校》全班幼兒

　　4、舞蹈：《健康歌》全班幼兒

　　5、舞蹈：《兩只老虎》全班幼兒

　　6、舞蹈：《拉拉勾》(幼兒和家長

　　7、互動律動：《找朋友》(幼兒和家長)

　　二、親子游戲：

　　方案：以家庭為單位，每4個家庭為一組。

　　1、游戲名稱：《親子二人行》

　　準備：參加游戲的幼兒把鞋子脫下來放好

　　玩法：幼兒分4組，幼兒與家長面對面，幼兒的腳踩在家長的`腳上，從起點走到終點后返還到起點讓下一個家長接著走，幼兒與家長必須始終手拉手，寶寶腳不得踩在地上，最先走完的一組為勝。

　　2、游戲名稱：《毛毛蟲》(分四組：)

　　準備：家長與幼兒一起脫下鞋子

　　玩法：幼兒與家長坐地，把腳放在腰間，手握住后面人的腳，不能放在地上，并編在一起成為一條毛毛蟲，從起點到終點，看哪組的毛毛蟲最先到達目的地。

　　3、游戲名稱：《袋鼠跳》(分四組)

　　準備：已用過的米袋

　　玩法：家長將幼兒放入米袋里，雙手抓住米袋的兩邊，引導幼兒像袋鼠一樣從起點跳到終點，再返回起點，最快者為勝。

　　4、游戲名稱：《小車快跑》(分四組)

　　準備：大紙箱若干。

　　玩法：家長和幼兒鉆入紙箱，雙手扶住紙箱兩邊，共同跑向終點。

　　5、游戲名稱：《傳遞游戲》(分四組)

　　準備：紙板若干

　　玩法：家長將紙板當成小橋，不間斷地為幼兒作鋪墊讓幼兒從起點走到終點。

　　6、游戲名稱：《騎大馬》

　　玩法：爸爸媽媽趴在地上，雙手撐地，讓幼兒騎在背上，從起點爬到終點，最快者為勝。

　　7、《好運等你來》(全部家庭)

　　準備：氣球若干，小禮品。

　　玩法：教師在教室內撒滿好的氣球，氣球里放好小紙條，紙條上寫好禮物的名稱。游戲開始后家長帶幼兒把氣球踩破，找出小紙條到老師那里領禮物。

活動方案 篇7

　　一、活動宗旨：

　　為全面提高隊員的整體素質，培養隊員的組織能力和管理能力，促進學校少先隊工作向著規范加特色的方向發展，我校少先隊于本學期將通過自由競選，選拔出最優秀的.少先隊員擔任少先隊大隊委職務，形成"自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的事情自己做"的少先隊工作新局面。

　　二、活動準備：

　　1、宣傳發動：此方案傳達至每個中隊，由中隊輔導員負責宣傳發動。（第一周）

　　2、推薦競選人員：三至六年級各中隊利用班隊課開展一次中隊干部競選活動或競選大隊委候選人活動，競選出二名最優秀的隊員，并填好大隊干部競選人員登記表報大隊部。候選人準備一張小2寸免冠照片，明確競選職務,(現任大隊委員包括在內、登記表到大隊部領)（第二周）

　　各班于3月12日前將《第一小學少先隊干部候選人登記表》上交大隊部。

　　三、競選條件：

　　1、熱愛少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力。

　　2、刻苦耐勞，活潑，有責任心，工作認真細致。

　　3、熱愛學校，熱愛學習，富有正義感。

　　4、善于團結同學，在同學中有威信。

　　四、現場競選活動：

　　1、競選人展示:

　　2分鐘自薦演說：演講稿的題目自定，內容主要從個人情況、競選優勢、競選上崗后的工作打算三個方面來寫。

　　3分鐘才藝表演：聲樂、器樂、舞蹈、朗誦、講故事、書畫等。（自選其一項）伴奏帶（磁帶）和樂器自備。

　　2、評分選舉。

　　暫定于3月18日下午一點二樓大隊室開始競選活動，評分辦法采取學生和評委老師現場評分相結合，最后大隊部根據得分情況并參照各候選人實際委任其職務，組成新一屆大隊委。

　　3、競選宣傳委員的同學，除2分鐘自薦演說之外現場抽簽朗讀一篇短文，不需準備才藝表演。

　　五、大隊干部競選職位及任務：（初步選19名同學）

　　1、少先隊大隊長1名：主持每周大隊干部工作會議，協助大隊輔導員做好各項工作。

　　2、少先隊副大隊長2名：

　　（1）負責召集會議、活動人員，做好每周會議記錄。

　　（2）負責主持校園小廣播及小廣播員培訓工作等。

　　3、大隊宣傳委員10名：

　　（1）負責小廣播具體工作，并擔任小廣播員。

　　（2）負責其它宣傳工作。

　　4、大隊學習委員1名：管理少先隊各項資料檔案歸存工作。

　　5、大隊組織委員1名：負責管理大隊光榮薄記錄工作。

　　6、大隊文體委員2名：

　　（1）負責管理主持各項藝術活動。

　　（2）負責管理主持各項體育活動。

　　7、大隊勞動委員1名：管理衛生環保工作。

　　8、大隊紀律委員1名：負責活動紀律監察。

活動方案 篇8

　　一、 活動宗旨：

　　1 、為 加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力;

　　2 、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

　　3 、 加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉;

　　4 、 休閑娛樂，緩解工作疲勞。

　　二、 活動對象：

　　**明芯微電子 全體同仁

　　三、 活動時間：

　　三天二晚

　　四、 活動主題：公司團隊活動方案**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

　　五、 活動主辦：

　　行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協調活動的.組織實施)

　　旅行社(**網提供的導游服務)

　　六、 旅游線路：

　　第一天： ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住

　　第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區 —— 天涯海角——晚餐

　　第三天： 游覽世界小姐選美總決賽會址：美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**

　　七、 費用：

　　1 、價格 ： 2210 元起 / 人;

　　2 、費用包含：

　　( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。 ( 2 )全程安排空調車。 ( 3 ) 2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調節基金)。 ( 4 )專業導游服務。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點第一門票。 ( 7 )旅行社責任保險和個人旅游意外險。 3 、公司費用預算公司總人數 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

　　九、 其他說明：

　　1 、**網預訂電話： xxxxxx

　　2 、 此價格截止。

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