單位文體活動方案（精選15篇）
為進一步促進團體精神文明建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，很多企業都會制定文體活動方案，下面小編為大家提供了幾個范本，供大家參考。
單位文體活動方案 篇1
根據縣文明辦要求，為培養干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明和諧效率機關，特制定本活動方案：
一、活動宗旨
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明機關、和諧社會的.構建。
二、活動主題
內強素質、外塑形象、服務發改、共創和諧。
三、活動計劃
第一季度活動安排。
一是組織廣大干部職工觀看優秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養高雅情趣。
二是開展義務植樹造林，增強保護環境、建設綠色家園意識;
三是對干部職工進行一次健康體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質、揚正氣、構建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發改隊伍良好形象。
二是開展“五一”勞動節紀念活動，發揚艱苦奮斗的優良作風和吃苦耐勞的干事創業精神。
三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質，提升職業道德，做新時代優秀發改人”，倡導積極向上的學習、生活理念，展現青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立XX周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內容健康、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫心得體會，在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質，提高參與和競爭意識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送溫暖活動。春節來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關懷，送上美好祝福。
二是開辦一期知識講座。內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業務水平，提高工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望，慰問祝賀。
四、組織領導
為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內容和方式。
五、活動要求
一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。
二是立足實際，搞好協調。互相配合，搞好協調，營造一個舒心舒服的文化環境，有效地激發愛崗敬業、爭先創優激情，促進發改事業又好又快的發展。
三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設。
單位文體活動方案 篇2
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員干部的業余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區直屬機關黨工委、區文體旅游局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象
區政府大樓及區行政服務中心(東、西座)的工作人員。
二、俱樂部的內容及形式
根據機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：
(一)運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的.乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯誼賽。
(二)文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與XX攝影協會聯辦的形式，定期邀請專業攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與XX書法、美術協會聯辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎上，挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式
每個俱樂部根據實際情況組建，區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動，以及俱樂部的日常管理、協調和服務;區文體旅游局負責聯系師資，提供活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監督;區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協助提供。
四、推進計劃
(一)宣傳發動。7月份，組織發動廣大機關黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅游局。
單位文體活動方案 篇3
營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業文化建設，深化企業文化內涵，現特制定20xx年度公司文體活動計劃，具體內容如下：
一、活動類別：
1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節聯歡會
2、體育類：乒乓球、二人三足
3、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習
4、知識類： 企業文化知識、產品知識及社會知識競賽。
5、生日會：員工集體生日會
二、活動計劃組織：
各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。
三、活動內容及安排：
（一）文娛類：
1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。
2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環節，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。
3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯合組隊參賽，參賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。
4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。
6、春節聯歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節目，聯歡會以文娛節目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在20xx年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。
（二）體育類：
1、乒乓球比賽：主要設男單、女單2個項目，以部門為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在12樓健身房；
2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳
（三）技能類：
開展專業技能大賽，目的在于鞏固員工的專業技能，加強技能的交流和學習，以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。
（四）知識類：
企業文化知識、公司產品信息以及公司各項規章制度，是優秀的員工所應知曉的，進行“公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的`氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。
（五）生日會：
員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。以上妥否，請領導審批。
單位文體活動方案 篇4
為進一步促進市局機關精神禮貌建設，鼓勵局機關干部職工透過各類興趣小組積極參加各種文體比賽競賽活動。豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好地稅形象，促進精神禮貌建設的順利開展，根據要求，結合xx地稅實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以社會主義核心價值觀為指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業禮貌形象。
二、組織機構
組長：
副組長：
成員：
三、興趣小組構成、職責及活動安排
(一)、體育興趣活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展籃球、乒乓球、羽毛球、健身操等體育活動的日常管理，聯系安排鍛煉、比賽場地，選拔一批有潛力、有技術的籃球、乒乓球、羽毛球選手，及時加強訓練，提高運動競技水平，為參加上級部門組織的各類比賽活動帶給基礎保障。
活動安排：
1.適時的組織隊員進行日常訓練。
2.邀請專業籃球、乒乓球、羽毛球、健身操等教練進行現場教學。
3.邀請各縣區地稅局及其他市直單位進行聯誼比賽。
4、適時組織本單位內部進行友誼比賽。
(二)、書法、繪畫、攝影(像)興趣活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展書法繪畫的日常交流，經常性開展評比，選拔優秀作品，安排布置市局職工活動室作品展覽，及時參加省局及市直各部門組織的書法競賽活動。
活動安排：
1.適時進行書法繪畫練習，組織成員進行攝影、攝像練習指導并安排采風活動。
2.邀請書法家、畫家、攝影家進行專題知識講座。
3.組織成員進行作品鑒賞評比、加強交流。
4、透過攝影、攝像積累單位各項活動的音像、圖片素材。
(三)、棋牌興趣活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展象棋、圍棋、軍棋、跳棋、撲克牌的日常娛樂。
活動安排：
1、適時組織本單位人員進行象棋、圍棋、軍棋、跳棋、撲克牌娛樂活動及比賽。
(四)、文藝興趣活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織人員平時進行歌唱、朗誦的訓練，經常性開展評比活動，選拔優秀選手，及時參加省局及市直各部門組織的唱歌、朗誦競賽活動。
活動安排：
1.適時組織人員進行日常練習。
2.開展唱歌比賽，選拔優秀歌手為市局以后的'演出活動作準備。
3、配合黨群辦組織人員朗誦中華經典詩歌。
(五)、文學創作興趣活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展讀書活動，進行寫作知識學習，對寫作作品進行日常交流，經常性開展評比，提高寫作潛力，選拔優秀作品，及時參加省局及市直各部門組織的征文活動，積極向報刊、雜志等新聞機構投稿。
活動安排：
1、適時進行寫作知識學習和采風活動的組織安排。
2、對寫作作品開展評比交流，并對刊發的作品進行積分統計，年終進行表彰獎勵。
3、組織機關人員開展讀書活動和進行讀書心得交流。
4、組織機關人員的各項征文比賽活動，并對獲獎作品進行積分統計，年終進行表彰獎勵。
(六)、騎行興趣活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，在活動中進行一些力所能及的公益活動，鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質，豐富的業余生活。
活動安排：
1.適時組織人員進行自行車健身鍛煉。
2.在活動過程中進行一些力所能及的公益活動、例如騎車到公園、郊區衛生死角等場所清理垃圾。
3.將此項活動與雙聯工作緊密結合，在開展活動的同時深入雙聯村對老黨員、五保戶、特困戶進行慰問走訪。
(七)推廣普通話興趣活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工平時加強普通話訓練，引導提昌在日常工作和生活中說普通話，開展各科室、納稅服務大廳推廣普通話的評比活動，選拔優秀普通話選手，組織禮貌用語、禮儀培訓，及時參加省局及市直各部門組織的演講競賽活動。
活動安排：
1.適時組織組員進行普通話日常練習。
2.開展演講比賽，選拔優秀選取手為市局以后的演講活動做準備。
3、組織市局機關禮貌用語、禮儀培訓。
三、具體資料
(一)以各種節日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影等豐富多彩、健康向上的文體娛樂競賽。
1、以“三八”婦女節為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開座談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。
2、“五一”或“五四”青年節期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。
3、“六一”兒童節是少年兒童的傳統節日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯歡等活動，借此機會，對優秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。
4、在“七一”、國慶、元旦、春節、重陽等節日，積極組織開展各類文體活動，文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。
(二)將黨員志愿者活動、學雷鋒志愿者活動、社會公益活動相結合，開展豐富多彩的活動資料，提升地稅社會形象。
(三)按照省局、市局及市上部門對每年地稅文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。對于省局、市上有關部門舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據主辦、承辦單位意見，積極報名參加，例如對于工會、婦聯、機關工委等群團組織舉辦的書法、繪畫、攝影比賽，要給參與者帶給各種便利條件，支持其踴躍參加，認真籌備高水平的作品
(四)積極開展與各縣區局的文體活動的交流互動。每年組織市局與縣區局文藝、體育比賽活動，加強市局與縣區局干部職工的聯系，加深市、縣兩級單位人員的友誼。
四、鼓勵獎勵辦法
1、由市局為各興趣小組帶給必要的活動器材(所需活動器材表附后)，活動場地。
2、對所有興趣活動項目，列入年度預算項目，承辦大型活動的費用由市局承擔。
3、對個人獲得各級參賽名次的均給予必須的物質獎勵。
4、每個干部職工至少參加一項感興趣的小組，最多能夠同時報名參加三個興趣小組。
單位文體活動方案 篇5
為促進我院干部職工精神文明建設，鼓勵全院干警積極參加各種文體活動，豐富全院干警的文化生活，增強干警的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和良好的工作環境，使全院干警愛好廣泛，體魄強健，能夠以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審判工作中去，更好的完成各項工作任務，展現良好風貌，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神、十八屆四中、五中全會為指導，以滿足干部職工日益增長的精神需求、提高干部職工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富干部職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展、健康向上，推動機關的和諧發展。
二、活動目標
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過一些文體活動，積極營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建各庭室相互交流、溝通的平臺，使廣大干部職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
三、活動內容
（一）文化活動
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全院干警主動參與辦公室文化體育活動。充分利用好元旦、春節、三八婦女節、七一建黨節、八一建軍節等重大節日設計、開展豐富多彩的'活動，活躍職工文化生活，提高職工生活質量。
（二）、體育活動
以干警的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發干部職工對體育活動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟
按照預定的各項活動內容，積極做好活動前的各項準備工作，全面開展各項文化體育活動。
（一）成立文體活動志愿服務隊，專門設立各單項活動組長、副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據干警的不同喜好，堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮單位文化，提高干警文明意識。
（二）閱覽室、多功能活動室向干警開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
（三）堅持以職工為主體，積極發動引導職工廣泛參與文化活動，每星期開展健身鍛煉、學習交流等。
（四）加強圖書室建設，為職工提供學習的條件和場所，改善學習交流的環境。積極創辦單位科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富干警文化知識。
（五）經常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風采，使我院文化生活更加豐富多彩。
堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展，努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。
五、活動要求
（一）提高認識，確保活動順利開展。各庭室要充分認識開展文體活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富干部職工的精神文化生活，而且對提高干部職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升辦公室對外形象有著積極的推動作用。
（二）認真組織，確保各項文體活動常態開展。文體活動的開展由辦公室工會組織實施，按照活動開展時間安排計劃，確保各項活動順利開展。
(三)積極參與，確保活動取得實效。辦公室全體干部職工要提高認識，積極主動的參與各項文體活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不僅能提高干部職工的身體素質、健康意識，更重要的是能在辦公室各庭室之間形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓干部職工在工作中、活動中正確理解健康、生命、工作之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合的價值觀，自覺投身于機關文體活動的實踐行列，為文化建設和建設精致淮北注入新的活力。
單位文體活動方案 篇6
為科學指導群眾性體育運動，有效提高班級同學的身體素質，推動體育進學院活動深入開展，提高大學生的實踐能力，堅持“發展體育運動，增強人民體質；全民健身，利國利民”的文化體育工作方針，以“身體要健康、我要鍛煉、我要健康”為主題，在紅樹林廣泛開展了情趣性多樣的戶外文化體育系列活動。同時豐富同學們的課余文化生活，增強班級成員的凝聚力，提高廣大同學的健康意識。
一、活動時間：
4月7日下午
二、活動地點：
紅樹林
三、參加人員：
08汽車電子3-2全體
四、比賽項目：
（一）五人六足友誼賽
1、具體項目
A、分四組分別進行比賽
B、派專人在終點計算時間，成績優秀的兩組進行最終決賽
C、頒發獎品
2、工作安排
設2名裁判員、2名記時員（記時員由參賽隊伍抽派2名）。
3、綜合分析
本次活動純屬自娛自樂，運動遠不是正規比賽，只要球員們稍微注意腳部，便無不安全因素。
（二）“兩人三步走接力”， 接力棒為繩子。
1、具體項目：
A 事先找同學專門負責我們游戲場地的準備：確定行動距離30至40米，用紅色標志物做標記。
B 分組：排除負責人，20人排隊站成一排，數數，從一至五然后分成4小團隊，每團隊五個成員，每組要選一小隊長，負責組織管理。最后平均分成三個隊，進行三輪比賽。
C 游戲規則
（1）分別給團隊一定的時間，讓他們思考怎么進行組合到目的地。
（2）每個團隊五個人，要兩兩組合綁腿，其中有一名成員需要有兩次配合，只有當第一小組返回時，將繩子解開，遞給第二小組，第二小組同樣行動，最后前面四個人要再選出一位與最后一位配合，幫其完成一個來回，最后看那一組最先完成整個行程，為贏。
（3）活動過程有全體同學和主持者監督，如果繩子散開一定要重新綁好，才能行進。在秩序上，原則上不能打擾到另外一組的行進。
2、比賽注意事項：
（1）所有參與比賽的選手必須提前到場，以講解規則和決定比賽的組次。
（2）比賽途中注意安全，比賽純屬娛樂，友誼第一。
五、人事安排：
1、前期宣傳；各班同學
2、活動組織：班級干部
3、所需設備和資料：由班干部負責提供，需要特別通知個人攜帶的物品另行轉告；
4、在計劃實施前將本次活動預先告訴參加的同學，以盡早做好準備；
六、注意事項：
１、分派人員于比賽前去觀察場地
2、比賽結束后，全體清理場地
3、安全第一，按班干部規定內容行事，發揚團隊協作精神，服從班干部統一安排。
4、注意環保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨意浪費食品，共同保護紅樹林及周圍環境的清潔，自己的垃圾自己帶走；嚴禁吸煙。
七、目標：
增強團隊的凝聚力，讓同學們了解一個群體內各個成員的角色和責任，增強團隊成員的責任感和榮譽感：啟發想象力與創造性，提高解決問題的'能力；樹立相互支持配合的團隊精神和整體意識，增強團隊的凝聚力；認識自身潛能，增強自信心。克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力增進了解與溝通；提高創新意識；培養良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。
本次游戲我們本著競爭意識，團結協作，娛樂精神而進行的，活動的每個環節我們都有需要訓練的項目，比如：分組方面，我們是打散了分的，有利于全班的同學的交流，也不同于我們之前活動的以宿舍為單位；團隊5人，首先形成團隊可以鍛煉團隊合作能力，選擇出比較注重團隊榮譽的人做隊長，選出合作較強者可以參加兩次的比賽。
獎懲措施，我們也特意模仿了社會企業中的一些規則，如果將來你的領導在對你進行獎勵時，征求你的意見，那么你一定要學會合理的說出你的要求，此時我們正在鍛煉向別人提出自己的一些合理要求；社會上各種好的企業都會實行末位淘汰制，那么也就是沒有任何的選擇權利只有接受懲罰，我們每對的第三名將會接受安排好的懲罰；而第二名，也就像社會中處于中游的人群一樣，沒有選擇權，也不用接受懲罰，每天都有一定的進步，但是也不會有很多繁雜的事情。希望游戲的結果能夠達到我們預期的鍛煉效果。
單位文體活動方案 篇7
一、指導思想
以黨的主要精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的`機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。
七、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
八、活動時間
20xx年xx月xx日
九、活動地點
紅河縣車古鄉阿波黎山
十、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
單位文體活動方案 篇8
一、活動背景
1、開展原因：
金秋時節，秋風颯爽，正是一年一度出游的好時機。大學校園里，集體秋游、自費旅行已成為學生們多彩生活的一部分，同時同學們也可以借此旅行了解不同的地區的風景和氣候。
2、基本情況：
人民公園位于江西省撫州市城區西南側，西為湖濱大道和天慶園、香楠園等寧靜、優雅的住宅社區，東臨學府路，環湖有東華理工大學、羊城廣場和湖濱廣場。現有湖域面積170余畝，湖水清澈，湖中島嶼四座，之間有畫橋連接，為人民公園的一部分。20xx年，新修建的人工夢湖已初具規模，西湖與夢湖兩大景觀之間，有寬約20米的水道相同。極富有詩意。
3、路線安排：
公交1路 在海軍樓門口向南乘車約10分鐘
4、執行對象：
工程造價1班全體同學
二、活動目的及意義
大學，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的'情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發展。
三、資源需求
1、人力資源
參加對象：工程造價1班全體同學【身體不適者可以不參加】
組織人員：班干
成員：工程造價1班全體同學
四、活動開展
1、時間 ：于20xx年10月20號下午14:00啟程；于20xx年10月20號下午18:00返程
2、地點：撫州市人民公園
3、活動單位：工程造價1班全體學生
4、其他方面：由于本次活動去的人數較多，自身用品皆由同學們自帶。
5、活動流程：
（1）預定的時間14:00提前十分鐘在海軍樓門口集合，由班長清點好人數，然后再乘公交1路到達撫州市人民公園
（2）預計14:30能夠到達撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照
（3）下午18:00，再次由班長清點人數，然后乘公交1路返回海軍樓門口
五、經費預算
xxxxxxx
六、餐飲安排
xxxxxxx
七、活動中應注意的問題和細節
1、在活動之前加強對學生的安全教育，告訴學生一切行動聽從組織指揮，不準隊伍隨意離開單獨行動。
2、往返前認真清點人數。
3、文明行事，不得隨意破壞公共設施；保護環境，嚴禁學生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時清理好環境衛生。
4、帶上創可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。
八、安全應急預案
如果有成員受輕傷，則應及時的予以正當處理；如果傷勢比較嚴重的，負責人要立即通知就近的醫療衛生單位，請求派出救護車和救護人員。
九、活動負責人及主要參與者
組織者：王瑩
參加者：工程造價1班全體同學
活動組織、策劃人：王瑩、倪海宇
策劃人：倪海宇
十、日期
20xx年10月20日下午14:00
單位文體活動方案 篇9
為進一步促進集團精神文明建設，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使集團干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到集團工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好公司形象，促進精神文明建設活動的順利開展，結合集團實際情況，制定集團文化體育活動實施方案。
一、活動目的`
全面貫徹落實黨的十八大精神，以踐行社會主義核心價值觀為根本，堅持以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，積極開展豐富多彩、生動活潑、健康有益的文化體育活動，促使集團干部職工養成健康的生活方式，以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明集團、和諧社會的構建。
二、活動主題
內強素質、外塑形象、共創和諧
三、參加對象
集團全體干部職工。
四、領導小組
組長：沈建焜監事會主席
副組長：張曉副總經理
周衛瑛總會計師
成員：武為民王軍研劉衛紅武繼任王海濤李永治
五、活動內容
(一)文化活動
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全體干部職工主動參與文化體育活動。
1、開展一次讀書活動，每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在集團內進行學習交流，并進行一次優秀文章評選，并給予表彰。
2、舉辦一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現集團青春風采和精神風貌。
3、開辦一期知識講座，依托集團“道德講堂”“鄭發論壇”，開闊集團干部職工視野，拓寬知識面，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，加強干部職工學習和交流。
(二)體育活動
以集團干部職工的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發干部職工對體育活動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
1、組織徒步健身活動
組織集團全體員工參加徒步健身活動。通過參加活動，增強干部職工體魄，宣傳低碳出行、文明出行創建理念。
2、組織開展乒乓球、羽毛球比賽
組織集團干部職工開展乒乓球、羽毛球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球、羽毛球運動交流活動，組織各部門展開競賽活動，并給予表彰。
六、活動要求
1、高度重視，加強領導。加強集團文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強集團干部職工的凝聚力和吸引力，提升集團文明創建水平。集團將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
2、嚴密組織，精心安排。按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協同，確保活動開展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
3、立足實際，搞好協調。開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進集團事業又好又快的發展。
單位文體活動方案 篇10
一、指導思想
以“弘揚‘總干’精神，建設美麗巴彥淖爾”為主題，從“五學”入手、以“四德”建設為主要資料，開展爭做“三好”群眾性建立活動，帶動和推動其他各項工作不斷創新發展。不斷提高全體干部職工自身修養和服務大局的潛力，提升審計精神禮貌建設水平和審計人員的禮貌素質，豐富審計的文化內涵。
二、活動目標
把文化體育活動與審計工作實際相結合，激發廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神，全面提高干部職工的群眾榮譽感和凝聚力，為市委、政府帶給最優質的服務，共建和諧健康文化，共同創造良好社會氛圍，展示全國禮貌單位干部職工奮發向上的精神狀態和良好的禮貌形象。促進領導與職工之間、黨群之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動，推動審計發展的新進步和大發展。
三、活動資料
（一）組織各種健康有益的`文化體育活動。審計局內部設有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項“基礎文體設施”便于干部職工工作之余放松休閑，強身健體。
（二）今年我局要舉辦兩次主題報告會，上半年是全體干部職工談“我的學習”主題報告會，主要交流對學習的認識和自己怎樣學習。下半年是全體干部職工談“我對‘三好’的認識和理解”主題報告會，局長帶頭，從領導班子開始，在全部干部職工學習會上交流。機關黨委辦要督促檢查好干部職工的“四個五”學習機制落實，尤其要落實好定期學習、測試、心得體會、學用結合，爭取出實效、出成效。
（三）今年5月份，市局將召開全市審計系統如何為黨委、政府及時服務、有效服務的專題研討會。
（四）開設道德講堂。
（五）在每周的學習會前唱道德歌、革命歌。要組織干部學習國學、《弟子規》等傳統文化，在全機關構成尊重人、理解人、關心人，團結互助，平等友愛，積極向上、奮發有為的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者、禮貌科室、禮貌家庭等評選表彰活動，在全市審計系統組織開展一次推薦評選“身邊的好人”和“道德模范”，用身邊的典型模范引導審計干部做一個踏實的人、做一個負責的人、做一個積極向上的人。
（六）組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團體，理解藝術欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。
（七）在節日期間組織各種形式的活動：“三八”節慰問孤寡老人，送溫暖、獻愛心；“五一”節開展“先進模范”評選；“六一”看望孤兒；“七一”開展演講比賽，“十一”開展棋牌、拔河、跳繩等文體活動；元旦開展攝影、書法作品展評。
單位文體活動方案 篇11
為進一步促進我司精神文明建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的'體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以發展先進文化生產力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展，推動公司的和諧發展……
二、活動目標
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的.精神狀態投入到各項工作中去。
三、活動內容
（一）、文化活動
要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重節慶日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量
（二）、體育活動
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發公司職工對體育運動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟
第一階段（2月初2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。
第二階段（2月下旬12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬12月下旬）：總結活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求
（一）提高認識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態開展，落到實處。
（三）積極參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。
單位文體活動方案 篇12
為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，經學校研究，決定開展教職工文體系列活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
第12—13周
二、活動地點：
學校操場
三、活動項目：
籃球比賽、拔河比賽、20ⅹ75米接力比賽共三項，其中拔河、20ⅹ75米接力賽每人至少報一項。
四、活動有關事項：
1、分小組情況：
女隊：幼兒園后勤組（xxx負責）小1—3年級（xxx負責）小4—6年級（xxx負責）七年級（xxx負責）八年級（xxx負責）九年級（xxx負責）。
男隊：小學后勤組（xxx負責）七年級（xxx負責）八年級（xxx負責）九年級（xxx負責）。
2、比賽安排：
（1）第12周星期一下午4：30舉行20ⅹ75米接力比賽，每組20人，每人跑75米。參加接力賽的教職工“名單及其鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲。女隊：第一名7分，第二名5分，第三名4分，其他名次2分。男隊：第一名7分，第二名5分，其他名次2分。
（2）第12周星期二下午4：30舉行拔河比賽。參加拔河比賽的'教職工“名單及其鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲。拔河比賽采用淘汰賽，以抽簽方式決定對手。女隊：第一名7分，第二名5分，第三名4分，其他名次2分。男隊：第一名7分，第二名5分，其他名次2分。
（3）第12周星期三到第13周星期五每天下午4：30，課程自行調整。參加籃球比賽的教職工“名單及其服裝碼數、鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲。籃球比賽男隊采用單循環進行，女隊先抽簽分組單循環比賽，后交叉淘汰比賽。勝方積分2分，負方得1分。其他見比賽規程。
3、三項比賽積分累計決定各組團體名次，獎勵方案另定。
4、各組的負責人應安排各項組長（名單及電話號碼于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲），負責參賽隊員的召集、準備活動、安全等工作。
五、其他要求：
1、活動期間教職工要積極參與，依時參加，無重要事情不得請假。
2、各級下班領導必須參加其中一個項目。
3、未盡事宜另行通知。
4、比賽裁判：體育老師
單位文體活動方案 篇13
為了增強單位凝聚力、豐富單位文化生活，以增進干部職工的交流、了解，營造和諧機關、和諧家庭的工作生活氛圍為目的，積極組織各種文體活動，讓廣大干部職工在活動中相互學習、相互交流、共同提高，讓全體干部職工及家人開開心心、快歡樂樂過好20xx年春節！
一、活動時間
20xx年1月29日。
二、活動地點
xxx
三、參加人員
全體干部職工及家人，邀請民生安全評價公司、第四紀工委的參加，預計76人左右（含11個小孩）。
四、活動資料及經費預算
1、雙扣比賽：全體參加人員采取自愿報名的方式進行，根據報名情景，實行20分鐘淘汰賽制，比賽過程中的規則、方式等事項由參賽人員自行商定，本次比賽獎勵最終勝出的16人，資金設置共2800元整。具體為：
①名次設置：本次設一等獎2名，二等獎8名，三等獎12名。
②獎金設置：一等獎200元人，二等獎150元人，三等獎100元人。
2、小孩不參加比賽活動，由單位統一派發紅包，按每人200元的標準計算，200×11=2200元。
3、餐費預算：上午按每桌每頓200元的標準計算（不含酒水），200×8=1600元；午時按每桌每頓300元的.標準計算（不含酒水），300×8=2400元；小計4000元。
4、其它賽事：團體活動結束后，屬于自由活動時間，大家根據個人的愛好自發組織活動。
以上經費預算合計約為：8800元整（捌仟捌佰元整），此經費預算不含酒、飲料、水果和煙的費用。
五、活動籌備
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立活動工作領導小組和裁判小組，具體如下：
1、工作領導小組
組長：
副組長：
成員：全休職工
2、裁判小組
組長：
副組長：
成員：辦公室
具體活動籌備工作由辦公室和財務室具體負責組織實施。
單位文體活動方案 篇14
根據國家電網公司、省公司關于開展“奧運伴我行、和諧促發展”主題活動的總體要求和公司黨委關于加強企業文化建設工作的要求，為了弘揚奧運精神，提高員工素質，提升企業文化內涵，促進公司又好又快發展，決定在公司系統開展“奧運伴我行、和諧促發展”職工文化體育系列活動。現結合公司實際，制定如下活動實施方案：
一、指導思想
以創立和諧企業為目標，抓住迎接奧運有利契機，充分發揮工會組織貼近職工、組織職工的優勢，在公司系統廣泛開展“奧運伴我行、和諧促發展”職工文化體育系列活動，團結員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與奧運宣傳活動，教育員工從身邊做起，從點滴做起，為奧運添彩、為企業增輝，爭做企業文化建設的創造者，爭當企業和諧的促進者，爭做企業又好又快發展的推動者。
二、組織機構
成立由公司領導和公司工會系統有關負責人組成的活動領導小組，統一領導協調活動的實施。
組長：周士躍
副組長：張民
成員：李愛東孫俊武張虎徐元慶孫斌
趙祖偉王甫來王國章吳飛曹斯明
李芳孫國新畢秋舫何余貴丁素清
刁強生陳放谷文秉鐘偉民吳建堤
曹洪童軍王成丁俊沈力
陳鼎仁周京寧郝志蘭陸友中劉亞南
三、活動原則
（一）教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。
（二）群眾性原則。主題活動的資料與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不一樣特長、不一樣興趣、不一樣層次員工的需求，促進員工的身體素質、文化素養和審美素質的全面提高，并在普及與提高的基礎上構成良性發展的局面。
（三）堅持自主自愿與積極引導相結合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現員工自主發展意識，經過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。
四、活動安排
“奧運伴我行、和諧促發展”職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結表彰三個階段進行，時間安排原則上從2007年12月份開始至20xx年11月份結束。
（一）組織準備階段（2007年12月～20xx年1月）
1、認真學習和領會國家電網公司、省公司《企業文化手冊》、《“迎奧運、樹形象、添光彩”勞動競賽活動實施方案》和公司黨委關于企業文化建設的有關要求，理清思路，提高認識。
2、公司工會組織調研和座談，廣泛征求意見和提議，結合公司實際，研究制定主題活動實施方案。
3、召開20xx年文體協會年會，調整、充實職工文體協會組織領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。
4、進行宣傳發動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統全面啟動主題活動。
（二）組織實施階段（20xx年1月～20xx年10月）
1、開展“我為奧運添光彩”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業文化理念和“追求卓越、努力超越”的企業精神，教育職工樹立主人翁思想，激發和動員廣大職工為企業發展貢獻力量。
（1）春節前后，開展“迎新春、忠誠感恩”系列活動，教育廣大員工樹立忠誠感恩的理念，舉辦有獎猜燈謎、為客戶、為職工送春聯等活動。
負責部門：公司工會、公司文體協會書畫分會、各基層工會（分工會）
（2）在七屆三次職代會期間，舉辦以展示一線員工風采為主要資料的供電“360行”人物攝影展。
負責部門：文體協會攝影分會
配合部門：各基層工會（分工會）
（3）3月份，配合廉政教育宣傳，開展“反腐倡廉”書畫、攝影作品展和廉政歌曲大家唱活動。
負責部門：公司工會、文體協會書畫分會、攝影分會配合部門：監察部、各基層工會（分工會）
（4）在“五一”前后，組織開展勞動模范、崗位標兵演講活動，宣傳勞模先進事跡，弘揚勞模精神。
負責部門：公司工會
配合部門：各基層工會（分工會）
（5）在“七一”前后，開展以“和諧、團結、奮進”為主題的傳統歌曲大家唱活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。
負責部門：公司工會
配合部門：各基層工會（分工會）
（6）組織員工開展奧運知識競賽活動；開展“我心目中的奧運英雄”有獎競猜活動。在廣大員工中宣傳普及奧林匹克知識，為北京奧運會成功舉辦營造氛圍。
負責部門：配電工程公司分工會
配合部門：各基層工會（分工會）
2、開展“迎奧運、我健康、我運動”體育健身系列活動，動員和組織廣大職工積極投身到健身活動中來，經過開展形式多樣的、寓教寓樂的體育健身活動，增強員工身體素質，培養員工積極精神和競爭意識，提升企業的.凝聚力、向心力。
（1）舉辦“迎奧運”健康知識教育講座，發放健康輔導手冊，普及健康知識，構成新的健康理念。
負責部門：公司工會
配合部門：各基層工會（分工會）
（2）分別舉辦乒乓球、羽毛球、網球、足球、游泳五項競技比賽。
負責部門：公司文體協會有關分會
配合部門：各基層工會（分工會）
（3）舉辦十六式太極拳培訓班。
負責部門：變電運行工區分工會
配合部門：各基層分工會
（4）深入貫徹落實國家《普通人群體育鍛煉標準》，開展員工體能測試鍛煉達標工作。
負責部門：公司工會
配合部門：各基層分工會
3、開展“我型我秀、展示風采”女職工系列活動，發揮女職工在奉獻愛心、促進家庭和諧、企業和諧中的重要作用，激發女職工的積極性和創造性，為建設“一強三優”現代公司建功立業。
（1）組織開展“慶三八”活動：召開“展巾幗風采經驗交流會”和舉辦演講比賽，開展“我為孤殘兒童捐一本書”活動。
負責部門：女職工委員會
配合部門：各基層分工會
（2）舉辦第二屆女職工才藝作品展。
負責部門：女職工委員會
配合部門：各基層分工會
（3）組織女職工健康檢查，開辦女職工素質教育講座。負責部門：女職工委員會
配合部門：各基層分工會
（4）舉辦“我秀我家”攝影作品展和“我為歌狂”家庭卡拉OK比賽。
負責部門：輸配電工區分工會
配合部門：各基層分工會
（5）舉辦“小手牽大手、歡樂迎奧運”家庭趣味運動會。
負責部門：物業裝飾公司分工會
配合部門：各基層分工會
（6）舉辦女子瑜伽培訓班和瑜伽表演賽。
負責部門：揚州市三為電力有限公司工會
配合部門：各基層分工會
4、組織開展“和諧農電、共謀發展”農電職工系列文化體育活動，充分展示廣大農電員工在新農村建設和企業文化建設中的精神風貌。
（1）組織農電職工舉辦“我參與、我奉獻、我歡樂”民歌、戲曲演唱比賽。
負責部門：寶應縣供電公司工會
配合部門：各基層工會
（2）組織“與奧運同行”農電職工讀書演講比賽。負責部門：儀征市供電公司工會
配合部門：各基層工會
（3）組織舉辦“棋逢對手”農電職工棋比賽。負責部門：江都市供電公司工會
配合部門：各基層工會
（4）組織開展農電職工優秀文學作品征文活動
負責部門：高郵市供電公司工會
配合部門：各基層工會
5、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節活動，展示青年職工風采。
（1）開展“我的一天”青年DV大賽
負責部門：團委
配合部門：各基層團組織
（2）組織“端午愛心獻工地”
負責部門：團委配合部門：各基層團組織
（3）舉辦迎奧運環城自行車賽活動
負責部門：團委
配合部門：各基層團組織
（4）開辦家庭日“幸福密碼”講座
負責部門：團委
配合部門：各基層團組織
6、組織離退休老同志開展“迎奧運、夕陽紅”系列活動，促進老同志身心健康，豐富老同志文化生活，努力幫忙他們實現老有所為、老有所樂。
（1）舉辦“揮毫潑墨喜迎奧運”老年書畫、攝影展。負責部門：老年書畫協會
（2）組織舉辦老年門球巡回賽。
負責部門：老年門球協會
配合部門：各基層工會
（3）組織舉辦離退職工集藏品作品展活動。
負責部門：退休黨支部
（三）總結表彰階段（20xx年11月）
召開“奧運伴我行、和諧促發展”職工文化體育活動表彰大會，認真總結經驗，交流體會，表彰活動中涌現出的先進團體和個人。
五、活動要求
（一）加強領導，精心組織
公司系統各級工會組織和公司文體協會及所屬分會要充分認識開展“奧運伴我行、和諧促發展”活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業建設結合起來，與精神禮貌創立活動結合起來，與各項工作結合起來，周密部署，狠抓落實。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍
各單位工會（分工會）要充分運用網頁、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳“奧運伴我行、和諧促發展”活動，擴大影響，構成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結經驗，構成特色。及時推廣好的經驗和做法，推動主題活動的深入開展。
（三）明確職責，分類組織。
在活動中，公司工會、縣（市）供電公司工會和文體協會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”；各基層分工會要堅持“以我為主”，主動作為，結合本單位實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。
（四）整合資源，發揮陣地作用。
各單位工會（分工會）抓住本次活動的機遇，加強職工活動中心建設，根據本單位員工的喜好，設置活動功能，增加活動設施，方便員工活動；同時經過引導或聘請教練等形式，有意識的培養一批具有較高水平和必須社會影響力的文化體育骨干，提升企業形象。
（五）放開思路，拓展形式。
各單位工會（分工會）和公司文體協會各分會要根據本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和資料。
單位文體活動方案 篇15
一、目的意義
為全面推進素質教育，促進學生的全面發展和健康成長，規范學生課外文體活動的資料和形式，確保學生每一天一小時的體育活動時間，引導學生學習、掌握體育健康知識與技能，學習科學的鍛煉方法，增強體質，錘煉意志，培養學生的創新本事和團隊精神，養成終身參加體育鍛煉的良好習慣，促進學生身心健康發展。積極創新課間體育活動形式和方法，與學校文藝活動相結合，陶冶學生情操，提高審美素養，發現培養優秀的體育、藝術人才，特制定本實施方案。
二、指導思想
課外文體活動工程以全面推進素質教育為指導，以“促進學生生動、活潑、自由發展、張揚學生個性”為主題，以培養學生的創新精神和實踐本事為重點，以規范學生課外文體活動資料和形式為途徑，引導廣大學生都能積極參加禮貌、健康、活潑的課外文體活動，以到達促進學生身心全面發展的目的。
三、實施原則
1、教育性、科學性、趣味性原則。課外文體活動中堅持育人的宗旨，遵循教育規律和小學生身心發展特點，寓學于樂，寓煉于樂。
2、全面性原則。課外文體活動的資料與形式豐富多彩，能滿足不一樣特長、不一樣興趣、不一樣層次學生的發展需要，促進小學生的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高，并構成在普及與提高的基礎上良性發展的局面。
3、堅持自主自愿與積極引導相結合原則。在組織學生參加課外文體活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的，同時充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權，在組織活動時要為學生營造一個自主討論、組織、操作、交流和評價的良好環境和氛圍。
4、堅持以校內教育為主陣地，充分發揮校外教育的獨特功能，促進校內校外教育的有機結合，密切配合家庭教育和社區教育，努力創立良好的課外教育環境。
5、堅持安全第一原則。在課外文體活動的組織與實施過程中，加強安全教育，制定出安全措施、應急措施和防范措施，避免和防止意外事故的.發生。但也防止以怕出事故為由不積極開展活動的傾向。
四、實施范圍：
丁字橋小學雙岙校區全體學生
五、實施目標與具體措施：
1、實施目標：學校以實施教育部“體育、藝術2+1”項目和《學生體質健康標準》為主要資料，確保每個學生能夠掌握兩項體育運動技能，具有一項藝術特長。在開齊開足體育和藝術課程，提高課堂教學質量的同時，開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動，滿足全體學生個性發展和多樣化的活動需求。組織課外文體活動覆蓋全體學生，全校學生“體育、藝術2+1項目”
2、精心組織，強化落實。以“全面普及，特色優先”為總體策略，具體活動、措施安排如下：
1）、進一步規范學生文體活動的資料和形式。對學生每一天一小時和假日活動的文體活動加強領導，統籌安排，做到“五定”，即定計劃、定資料、定時間、定場所、定指導教師。
2）、推廣校內班級間文體競賽活動。結合本校文藝、體育傳統項目在課余時間組織開展班級之間的球類、歌詠、書畫、演講、征文等比賽。
3）、“二操”活動（眼保健操、學生廣播體操）。
4）、開展學校特色文體活動。
六、活動具體時間和形式：
1．以學期為活動周期，低年級周一、周二午時3：25—4：05，中高年級周四、周五午時3：25——4：05
2．每一天保證學生在校文體活動時間不少于一小時。
3、活動形式分為團體活動、分組活動。
七、課外文體活動工程實施領導
小組組長：潘志欽副組長：嚴小麗成員：全體教師
八、保障機制
1、統一思想，提高認識，切實加強學校課外文體活動工程的領導和管理。學校成立校長為組長的學生課外文體活動領導小組，明確分工，職責到人。同時充分認識小學生課外文體活動的重要性，把開展這項活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2、擴大宣傳，營造氛圍。學校高度重視宣傳工作，充分利用廣播、黑板報、櫥窗及晨會、班會等形式，加大宣傳力度。經過宣傳，讓全校教師、學生、家長深刻領會實施這一工程的重要意義。同時充分利用體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳文體活動的進展情景和實施成果，從而營造有利于學生課外文體活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3、因地制宜，制定規劃。組織學生開展課外文體活動，是學校教育的一項經常性的工作。學校根據“工程”實施工作的總體要求，結合學校實際實事求是地制定切實可行的規劃和實施方案，并在實踐和探索中不斷完善，構成特色。
4、組織保障，加強領導。學校成立課外文體活動工程工作領導小組，指導并開展實施學校課外文體活動工作。同時明確職責：學校領導班子：全面負責，組織、協調課外文體活動的開展，落實相應政策措施，分管領導各負其責，推動課外文體活動的開展。
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