黨員責任區活動方案
為了確保活動有序地進行，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。活動方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的黨員責任區活動方案，希望對大家有所幫助。
黨員責任區活動方案 篇1
為讓黨員落實精細化管理中創先爭優，真正“讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現出來”， 進一步發揮黨員的旗幟、標桿作用，提升車間工作績效，制訂2012年黨員責任區活動方案如下：
一、指導思想
通過黨員責任區活動，明確黨員責任，亮出黨員身份，展現黨員風采，用黨員的實際行動來帶領引導身邊的職工，推動車間各項工作不斷上臺階。
二、活動領導小組：
組 長：
成 員：
三、工作目標
根據黨員的工作崗位、工作性質，劃分確立黨員責任區，發揮黨員在現場管理、星級設備管理、崗位安全標準化等具體工作中的旗幟、標桿作用，實現黨員責任區內“六個無”責任目標。即一是安全生產無事故、二是學習創新無落后、三是工作任務無拖欠、四是團結協作無糾紛、五是工作質量無差錯、六是現場管理無死角。
四、職責及要求
黨員責任區的黨員要按照黨員標準嚴格要求自己，別人不愿干的工作，黨員要帶頭干；別人想不到的隱患，黨員要提前想到；別人能做到的.事，黨員要做得更好，以自己的言行帶動職工，以自己任務的率先完成影響職工，以自己的工作績效激勵職工，切實發揮好模范帶頭作用，同時要了解掌握身邊職工的思想動態，對職工中出現的思想問題及時溝通并做好疏導工作，確保實現責任區內六個無目標。
五、評價獎懲
1、評價：實行百分制考核，得分在90分以上的為優秀責任區，80～89分為先進責任區，60～79為合格責任區，60分以下為不合格責任區。每季度由黨支部從學習創新、工作質量、工作任務、團結協作、現場管理、安全生產六個方面進行評價考核，并及時公布考核結果，督促黨員積極地開展工作。
2、獎懲：與四優黨員、崗位之星評選相結合，以精神獎勵為主，同時給予一定經濟獎勵。對于考評名次考后者進行個別談話，幫助分析原因，制定措施，激勵名次靠后黨員不斷趕超先進。
黨員責任區活動方案 篇2
為了進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，切實加強和改進基層組織建設，激發廣大黨員的責任感和使命感，經研究決定，在集團各支部和黨員中開展創建“黨員責任區”活動，現提出以下實施方案。
一、指導思想
以構建和諧社會為目標，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設這條主線，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實增強集團黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
二、目標任務
創建“黨員責任區”是今后一段時間內在我公司基層組織建設中加強黨員經常性教育的`一項重要載體活動。其目標任務是：通過“黨員責任區”這一載體，對每個黨員依據不同崗位落實具體任務，使各支部和廣大黨員進一步明確工作職責，積極帶領廣大群眾克服困難，刻苦攻關，圓滿完成各項工作任務，使黨員在日常工作中受到經常性教育，永葆先進性。
三、創建原則
1、創建“黨員責任區”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素，使年富力強，文化程度較高，有一定專業技能的黨員分布均衡。
2、結合黨支部的特點，根據黨員分布，有利于最大限度地發揮黨員的先鋒模范作用，有力促進黨支部各項工作扎實有效地開展。
3、根據黨員所在工作崗位和工作性質的不同，確定責任區負責人和責任區成員，并制定黨員責任區內容和責任目標。
四、組織實施
(一)成立開展創建“黨員責任區”活動領導小組
組 長：程運強 湖北百盟投資集團黨委書記
副組長：王玉華 湖北百盟投資集團黨委副書記
成 員：何樞蔚 湖北百盟投資集團百盟支部書記
何建華 湖北百盟投資集團光彩物業支部書記 霍友峰 湖北百盟投資集團光彩工業園支部書記 金勝勇 湖北百盟投資集團五金機電商會支部書記 龔文波 湖北百盟投資集團光彩國邦支部副書記 李 磊 湖北百盟投資集團建筑材料商會支部副書記
占 軍 湖北百盟投資集團汽車配件商會支部書記
黨委班子全體成員及黨建聯系點成員為領導小組成員。
組織入黨積極分子為聯絡員，領導小組及聯絡員、負責黨員責任區的管理及協調工作。
(二)方法步驟：開展創建“黨員責任區”活動，分為三個階段。
第一階段：黨委制定活動方案，做好思想發動;
第二階段：以支部為單位建立黨員責任區，落實責任區工作目標;
第三階段開展黨員責任區活動，發揮責任區作用，推進責任區工作具體任務落實。
五、措施要求
(一)開展創建“黨員責任區”活動，各支部要注意與“無職黨員設崗定責”相結合、各部門要注意與“創建共產黨員先鋒模范崗”相結合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責任，每一名員工都知道自己屬于哪個責任區，責任黨員是誰，責任區的主要工作是什么，每個黨員責任區都要建立工作日志等，并做好基礎資料的保存工作。
(二)黨委建立健全考核評價機制，及時跟蹤了解責任區黨員的工作情況。通過考核和檢查，促進責任區工作的健康開展，真正把加強黨員經常性教育工作落到實處，把活動成效真正體現在黨員長期受教育永葆先進性的實際工作上來。
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