就業宣傳政策簡

時間：2024-07-17 17:06:46 簡報

就業宣傳政策簡報錦集15篇

　　在現在的社會生活中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。想學習擬定簡報卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的就業宣傳政策簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業宣傳政策簡報錦集15篇

就業宣傳政策簡報1

　　為轉變工作作風，減輕鄉鎮工作負擔，切實提升我縣九個鄉鎮勞動就業社會保障服務平臺經辦人員的業務知識水平，提高全縣農牧民轉移就業組織化程度，縣人社局想實法、出實招，赴全縣九個鄉鎮以“政策下鄉、服務入鄉”形式，開展政策指導、系統操作實訓和城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策宣傳活動，指導各鄉鎮建立農牧民轉移就業臺賬和實名制系統錄入工作。

　　活動過程中，縣人社局工作人員一行了解勞動就業服務平臺運行及農牧民轉移就業實名制系統錄入情況，對經辦人員提出的工作難點及意見，現場給予解答和指導；針對農牧民轉移就業實名制系統客戶端下載問題和系統操作流程進行了現場教學，并詳細講解了關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策。同時與全縣9鄉鎮和果林卡居委會簽訂了《20xx年工布江達縣城鄉居民養老保險擴面征繳工作目標責任書》。

　　此次培訓和宣傳，共解決工作難點問題12個，現場培訓16人，發放林芝市高校畢業生就業創業“一對一”服務聯系卡30冊、《西藏自治區高校畢業生就業創業政策宣傳手冊》120余份，張貼農牧民轉移就業宣傳海報82張，發放《關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策》宣傳冊700余份。

就業宣傳政策簡報2

　　近來，為積極應對疫情影響，確保全市就業大局穩定，x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底，該市共為xxxx家企業減免企業養老保險費x.xx億元，為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元，為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。

　　支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組，市縣兩級設立了人社服務專員，開發上線了企業缺工登記平臺，已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底，該市為xxxx家企業發放穩崗返還補貼xxxx.xx萬元，惠及職工xx.xx萬人。

　　突出重點群體促就業。積極做好大學生就業，對離校未就業高校畢業生實施實名制管理，對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度，確保有就業意愿的.貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前，全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業，開展點對點接送農民工返城返崗服務工作，全市共派車xxx輛，集中接送農民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業，目前，有轉移就業意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。

　　促進失業人員再就業。加大就業困難人員的就業援助力度，對企業吸納失業半年以上人員就業的，給予企業每人xxxx元吸納補貼。同時，延長就業困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前，已發放失業保險金xxxx萬元，惠及xxxx人;

　　發放物價補貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業人員再就業xxxx人，城鎮零就業家庭實現了月動態清零。

　　提升就業創業服務水平。創新服務模式，推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式，推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務，研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統，企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會xx場次，提供就業崗位xxxxx個，實現就業xxxx人。

就業宣傳政策簡報3

　　就業是民生之本。為積極貫徹落實省、市、區人社和殘聯的決策部署，抓好黨員聯系服務群眾“五個到戶”先鋒模范作用的發揮。8月17日，衡陽市石鼓區青山街道牛角巷社區組織開展20xx年就業援助專項活動，為轄區就業困難人員和就業創業人員送政策、送服務。

　　活動中，牛角巷社區黨員與社保專干通過發放宣傳單、居民微信群推送企業用工信息、現場講解等方式，深入轄區走訪摸底、收集信息,做到精準服務。摸清失業人員就業意愿和培訓需求，為居民宣傳就業創業、創業擔保貸款等惠民政策。

　　同時，重點關注殘疾人的.就業問題，針對該群體的特殊性，通過建立幫扶清單，幫助實現再就業。

　　通過此次就業援助月活動的開展，為部分有自主創業和符合條件的下崗失業職工提供了政策咨詢和扶持，得到了居民群眾的認可和支持。牛角巷社區將繼續總結經驗、查找工作短板，讓就業困難人員進一步感受到黨和政府的溫暖和關懷。

就業宣傳政策簡報4

　　為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

　　搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000余個；

　　開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺；

　　技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人；

　　創新載體助就業，利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發布各類崗位信息，實現空崗即補安置；

　　宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業；

　　鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，扎實有效地推進全區創新創業。

就業宣傳政策簡報5

　　為貫徹落實全國就業創業工作暨20xx年普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，天府新區大力實施20xx年高校畢業生就業促進計劃、創業引領計劃和就業幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。

　　一是做好就業宣傳引導，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式，幫助未就業高校畢業生了解促進就業創業各項政策和幫扶措施，提高就業創業政策措施的'社會知曉度，全年計劃發放宣傳資料20xx余份。

　　二是做好就業信息發布和招聘會的舉辦，依托人力資源機構聯系轄區企業，精心搜集、發布企業用工信息，截至目前，已開展"就業創業嘉年華"大型專場招聘會1場，為大學生提供5000余個就業崗位，吸引2300余名高校畢業生求職應聘，開展就業指導服務230人次，簽定就業意向協議521份，全年計劃新增高校畢業生就業創業2200人，促進高校畢業生創業80人。

　　三是做好就業見習，大力開發適合高校畢業生的就業見習崗位，擴大見習基地規模，新增認定3家見習基地，依托直管區現有10家就業見習基地，全年提供就業見習崗位100個，有效提升高校畢業生的就業能力，增長工作經驗。

　　四是積極提供就業創業服務，積極落實高校畢業生就業創業各項優惠政策，對有創業意愿的畢業生，組織參加創業培訓，提供政策資詢、創業指導、創業擔保貸款等專項服務。截至目前，已兌現創業補貼發放41萬，全年計劃發放創業補貼62萬，已啟動首期在校大學生SYB培訓30人，全年計劃完成在校大學生SYB培訓200人。

就業宣傳政策簡報6

　　為進一步做好就業創業工作，1月中旬，楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮、東瓜鎮為重點，利用外出務工人員春節返鄉、流動人員相對集中的有利時機，集中開展20xx年春節期間返鄉農民工就業創業政策宣傳活動。

　　市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳，在鹿城鎮、東瓜鎮社保中心大廳窗口發放宣傳資料，與群眾面對面解讀就業創業優惠政策，手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法，讓廣大群眾在充分了解楚雄市創業就業政策的同時選擇適合自己的就業創業渠道。

　　此次就業創業政策宣傳活動的開展，讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創業擔保貸款政策、高校畢業生就業創業政策、人社惠企政策、失業保險政策、職業培訓補貼政策等有了更加深入的了解，在全市范圍內營造了良好的`就業創業氛圍。

　　接下來，楚雄市人社局將以鄉鎮社會保障和為民服務中心、村（社區）為民服務站為主陣地，充分發揮“市鎮村”三級就業服務網絡的力量，在春節前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑，加大創業就業政策宣傳力度，鼓勵農村勞動力外出就業，引導返鄉人員通過創業實現就業，穩步推進全市就業創業工作，為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興貢獻人社力量。

就業宣傳政策簡報7

　　3月4日上午，新疆建設兵團一師十團在慶坪鎮召開赴疆轉移安置就業宣傳動員會，會議由慶坪鎮鎮長李學軍主持，鎮全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮屬單位負責人共計130人參加了會議。

　　新疆建設兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發展前景，解釋說明了十團轉移就業安置政策的由來和赴疆轉移就業安置扶持政策，結合全面打贏脫貧攻堅戰這一目標，鼓勵慶坪鎮有意愿轉移到新疆建設兵團一師十團安置就業的群眾，早日實現脫貧致富夢想。

　　會議最后，鎮長李學軍強調：一是迅速宣傳政策，結合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打實的'獲得感。

　　下午，縣勞務辦協同十團招工人員在慶坪鎮潘家溝村開展宣傳動員工作。

就業宣傳政策簡報8

　　為進一步擴大暖民心就業促進行動政策的社會影響力，提升埇橋區公共就業服務質量，埇橋區人社局“點、線、面”結合，全方位宣傳暖民心就業促進行動，提高群眾對政策的.知曉率、滿意度。

　　突出重點，制定宣傳方案。梳理暖民心就業促進行動內容，對照宣傳指引，結合全區開展情況，制定相應的宣傳方案。明確豐富宣傳方式，開展網格化宣傳，加強信息編報，落實專項活動，織密就業幫扶“一張網”，統籌民生實事。

　　緊扣主線，創新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結合，在居民微信群發布“三公里”就業圈政策，街道社區宣傳欄張貼海報、橫幅，街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁，在街道轄區重要路口、廣場等居民聚集地設置展臺、分發宣傳頁，一對一解讀暖民心就業促進行動相關政策；抓牢居民核酸檢測契機，常態化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳，指導居民登記注冊“社區快聘”小程序。利用媒體平臺發布“三公里”就業圈政策信息宣傳，加強信息編報。

　　拓展覆蓋面，提升宣傳時效。埇橋區人社局聯合人力資源公司，結合城市文化，舉辦“暖民心促就業”“百日千萬”等大型招聘會，常態化開展求職招聘活動，促進人力資源精準對接，為高校畢業生、退役軍人等重點就業群體提供高效、便捷、精準的公共就業服務；開發臨時性專項崗位、公益性崗位對就業困難群體等重點群體，進行就業兜底幫扶。

就業宣傳政策簡報9

　　為全面貫徹落實國家惠民政策，進一步增強轄區居民就業創業積極性，營造轄區關心、支持創業就業工作的良好氛圍。近日，紅古區礦區街道二坪臺社區“社工委”積極開展就業創業政策宣傳活動。

　　活動中，社區“社工委”委員、志愿者深入轄區門面店鋪，向私營業主講解創業政策補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，現場解答了居民提出的政策咨詢、疑問，并詳細講解了創業就業培訓相關政策和辦事流程，并向其發放宣傳資料50余份。通過大力宣揚社區創業典型，進一步宣傳創業就業扶持優惠政策，讓轄區居民更加全面了解積極的就業政策。

　　此次活動的.開展，進一步加強了轄區居民對國家就業創業政策的知曉度，使國家創業就業扶持政策進一步落到實處。下一步，礦區街道二坪臺社區“社工委”將不斷增強宣傳工作的主動性、針對性、互動性、實效性，將創業就業惠民政策落實到轄區每一位居民身上，不斷提高轄區居民的獲得感、幸福感。

就業宣傳政策簡報10

　　為進一步提高社區居民就業創業的積極性，貫徹落實就業創業政策,加強政策宣傳力度，西湖街道瓜州路社區近日在瓜州路市場口開展了就業創業政策宣傳活動，滿足了小區廣大居民對各類就業政策和信息的需求，鼓舞了轄區失業人員實現再創業的積極性。

　　工作人員及時講解了創業政策補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。加深了社區居民對就業政策的理解，使其改變傳統的就業觀念，促進就業再就業。另外，社區結合低保失業人員自身情況針對就業再就業政策以多種形式舉例解答。同時還鼓勵就業年齡段高的低保人員大膽邁出第一步，結合就業再就業的'優惠政策，再次走上就業崗位，為社會貢獻出一點力量。

　　活動現場，工作人員為前來咨詢的居民朋友發放了宣傳資料、小禮物等30余份，吸引了大批群眾參與關注，氣氛非常活躍。此次活動為居民提供了更多的就業機會，還為下崗失業人員提供就業維權政策咨詢服務，為居民解答疑難問題，讓社區居民群眾更加全面地了解了就業創業的各項政策，增強就業信心。今后社區將繼續發揮就業平臺作用，幫助轄區居民和各類用人單位了解、運用就業創業相關扶持政策，促進勞動者穩定就業。

就業宣傳政策簡報11

　　根據《xxx護工（護理）培訓就業工作五年規劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結合我縣片區“三個一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓五年規劃，我局積極開展勞動力轉移就業培訓工作，并取得一定成效，也得到了市級領導的充分肯定，現將有關工作情況匯報如下：

　　一、我縣勞動力資源和產業發展的基本情況

　　xxx位于呂梁山西麓，黃河東岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮5鄉134個行政村，總人口萬。其中農業人口萬人。貧困人口萬人，占農業人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業發展相對滯后，我縣富余農村勞動力向來有外出打工的習慣，目前外出務工的人員有5278人。近年來，我局認真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優勢”的總體要求，廣泛動員發動，精心制作培訓，全力轉移就業，截止目前，已組織培訓9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓各一次共350人，實現新增省內外穩定就業380人，我縣勞動力轉移就業呈現出持續健康發展的良好態勢。

　　二、促進農村勞動力轉移工作的成效和措施

　　一直以來，我縣高度重視農村勞動力轉移就業工作，堅持把農村勞動力的就業作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓確立為精準脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務以后，我縣把勞動力培訓轉移就業作為加快經濟社會發展的一項重要內容，采取積極的措施，大力推進農村勞動力培訓轉移就業工作，取得了顯著的成效，為全縣經濟和社會發展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：

　　（一）加強領導，健全工作機制。我們始終堅持把農村勞動力培訓轉移就業工作列入重要議事日程。

　　一是加強了對勞動力轉移就業工作的領導，各鎮政府充實加強了對勞動力轉移就業工作的領導，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。

　　二是與各鎮政府簽訂目標管理責任書，每年將培訓轉移就業目標任務分解落實到各鎮，工作職責落實到人。

　　三是確保就業培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉移工作安排工作和辦公經費，以保證勞動力轉移工作的順利開展。

　　四是建立定期聽取勞動力轉移工作情況匯報制度，協調解決工作中出現的問題。

　　五是認真落實國家、省、市有關農民工外出務工的各項優惠政策，鼓勵農村勞動力轉移就業，解決他們的后顧之憂，保護外出務工農民土地權利。

　　（二）典型引路，開展廣泛宣傳。在推進農村勞動力轉移就業工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發農民勞務創收致富，并積極開展法律法規的宣傳活動，宣傳農民外出務工相關知識，宣傳典型事跡和農民勞務經濟收入，啟發教育農民，動員農民轉移就業，增強農村富余勞動力轉移工作的主動性和積極性。

　　（三）強化培訓，提高技能素質。

　　根據人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓活動，組織開展適合產業轉移需求和實用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動者進行培訓，對農村勞動力開展實用技能培訓，實現農村勞動力向非農產業轉移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業農民（月嫂）技能技術培訓班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的`西式面點師培訓班等培訓項目。

　　（四）強化服務，搭建就業平臺。一是建立我縣“xx護工”就業服務信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業服務平臺及用工單位的聯系。二是為企業和勞動者提供用工登記、招聘信息發布、求職登記、職業介紹、職業指導、政策咨詢等就業服務，并認真組織開展各類就業活動。三是積極舉辦各類勞務招聘會，促進勞動力供需對接，促進我縣勞動力的勞務輸出。

　　三、主要工作亮點

　　（一）結合產業特點抓特色培訓。

　　為順應目前勞務市場對高技能家政服務人員的迫切需求，立足拓寬農村婦女就業渠道，提高廣大農村婦女就業技能，并結合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業農民（月嫂）技能技術培訓班，特聘請專業母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓的人員177人，實際培訓人員達到230余人。

　　（二）整合資源，夯實技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質量，我們搭起了一個集農村實用技術培訓、絨山羊養殖管理技術培訓、新技術推廣和新型職業農民培訓為一體的技能培訓實訓平臺，大大提高了職業技能培訓的規模和檔次。

　　（三）大力組織“送培訓下鄉”活動。為充分激發農村勞動者參加職業技能培訓的積極性，我縣積極創新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學校和市高級技工學校建立長期合作關系，借助技校良好的師資和先進的教學設備設施組織培訓，以各鎮初級中學為培訓據點，充分利用中學的教學培訓資源，大力開展“送培訓下鄉”活動，把培訓班送到農村，送到農民家“門口”，大大方便了農村勞動者參加培訓學習。認真抓好新生農村勞動力的勞動預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業生開展培訓，將就業觀念、就業前適應、職業道德、勞動保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農村勞動力的就業競爭力和社會適應能力。

就業宣傳政策簡報12

　　為幫助農村勞動力實現就業創業，切實提高貧困群眾“治窮病、拔窮根”自主能力，5月25日我局組織工作人員赴拖覺鎮、龍潭鎮開展就業創業政策宣傳活動以及公益性崗位抽查工作。

　　一、加強就業政策宣傳。一是對農村勞動力人員的就業創業情況和就業訴求進行了解掌握，對他們基本情況和信息及時進行更新、補充；二是重點對貧困群眾較為關心的就業技能培訓、創業擔保貸款政策進行了講解說明，讓政策家喻戶曉。

　　二、做好就業創業服務。一是根據農村勞動力的具體情況，提供詳細的職業介紹、就業指導和崗位推薦，推薦其參加相應的職業培訓。二是鼓勵貧困勞動力自主創業，落實創業扶持政策，重點做好促進貧困家庭、高校畢業生自主創業，貧困勞動力創成業、創好業，通過創業帶動更多的貧困勞動力實現就業。

　　三、提供優質就業崗位。通過鼓勵各類企業和用人單位開發適合貧困勞動力的就業崗位，優先滿足貧困勞動力崗位需求，征集了一批社會聲譽好、熱心公益的.愛心企業幫扶貧困勞動力穩定就業。向貧困人員詳細介紹了我縣企業用工需求、工資待遇和員工福利等相關情況，同時為有求職意愿的貧困人員耐心解答相關問題，為貧困人員搭好“就業橋”，鋪好“致富路”。此次活動服務人員共計200多人，發放就業政策日歷等材料共計600余份。

就業宣傳政策簡報13

　　近日，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班、人社局深入開展政策宣講活動。

　　活動中，人社局工作人員深入鄉鎮、村（居）向廣大農牧民群眾宣傳“以工代訓”政策，指導基層就業平臺對農牧民群眾進行經常性教育，切實轉變農牧民群眾“等、靠、要”和“要我脫貧”向“我要脫貧”的思想。截止目前，全縣轉移就業779人（其中建檔立卡貧困戶92人），轉移就業創收944.8223萬元，其中建檔立卡貧困戶創收111.5836萬元，為經濟社會持續健康發展起到了積極作用。農牧民轉移就業（增收）專班工作人員深入全縣21家合作社及企業，實地調查用工需求及就業崗位，教育引導農牧民群眾掌握技能需要，積極參與“以工代訓”工作，使通過技能實現轉移就業增收，提高勞動技能。

　　據悉，人社部門嚴格篩選已確定安排130名農牧民群眾為“以工代訓”對象，并在申報中。

　　下一步，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班將線下宣傳和線上宣傳相結合，充分利用電視臺、“網信普蘭”微信公眾平臺、普蘭政務新聞網等媒體渠道，進一步加大“以工代訓”宣傳力度，在轉變農牧民思想觀念的同時，通過實操快速提升農牧民職業技能，并嚴格落實補貼資金，鼓勵企業積極開展農牧民“以工代訓”工作。

就業宣傳政策簡報14

　　20xx年我系畢業生共計五個專業479人。嚴峻的就業形勢的挑戰，要求我們更加重視就業工作。畢業生就業率的高低直接關系到學生的生存和事業的發展，也關系到學校的聲譽和發展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學生生存負責和學院發展負責的精神抓好就業工作。特作如下工作計劃：我系就業工作目標是：就業率達到90%，力爭簽約率達到95%。

　　一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續灌輸“以就業為導向”的人才培養意識，樹立人人關心學生就業，人人為學生就業提供指導的觀念。

　　二、繼續加強對負責就業工作的教職工的培訓，提高就業服務水平

　　1、明確責任，明確任務；

　　2、熟悉就業工作策與程序；

　　3、了解就業工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；

　　4、注重加強畢業生的思想工作，適時指導畢業生處理好實習與就業的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業的關系。

　　三、加強對學生的就業指導，開好就業動員會。

　　9月份對學生進行就業指導，主要內容是：樹立正確的職業觀和價值觀；就業形勢、就業擇業觀念、就業應聘知識與程序、就業信息的收集與選擇、就業資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業出現的問題以及經驗與教訓等。保證實現學院提出的100%的受教率和指導率，為實現99%以上就業率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業動員會。實踐系里提出的以就業為導向的實習要求，使畢業生提升就業意識，提前與企業對接，與就業對接。為企業和學生創造雙向選擇的最好氛圍和機會。

　　四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業雙選會。為學生提供更多的就業機會。爭取增加一倍的就業信息，讓畢業生選擇。注重提高就業質量和簽約率。

　　五、建立以負責學生工作的'副書記與班主任、班干部為24小時就業信息暢通渠道。及時為學生提供就業信息服務和指導。

　　六、對就業較困難的學生實行重點幫助，注重省外生源畢業生的就業工作，對每一個畢業生負責，特別注重防止假簽“三方協議”現象的發生，保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。

　　七、建立畢業班學生就業自助領導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發布信息。

　　八、建立就業貢獻激勵機制。班主任是就業工作中就業信息傳遞和學生思想工作的重要力量，要繼續堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業生就業中做出突出貢獻的給與適當獎勵。

　　九、站在學院大局的角度，注重就業信息的共享與協調利用。加強與各系的合作與溝通，一是就業信息共享，二是再就業市場開發過程中，注重全院各專業的就業信息的選擇與開發，為其他系就業提供幫助。真正落實以人為本，全面協調共同發展的科學發展觀。

　　在抓好今年就業工作的同時注重總結經驗教訓，以不斷提高教學和就業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生，促進我校畢業生取得更好的成績。

就業宣傳政策簡報15

　　為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

　　搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業。

　　利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發布各類崗位信息，實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業;鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，扎實有效地推進全區創新創業。

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