英文簡歷的作用

　　不要一味地崇洋媚外認為發送英文簡歷給企業一定能起到更好的效果，你的英文水平怎么樣那可是一個大問題，就算你請專人給你做英文簡歷那這些時間、資金方面的花費值不值了？有些情況我們發不發英文簡歷那效果是完全相同的，那哪些情況我們發英文簡歷可取得顯著的作用了？

　　第一種情況，需要經常使用英語的工作比如外貿等等，還有在歐美外資企業工作當然得和老外交流的，并且要看看英文方面的資料所以也得對英文有所了解。此時采用英文簡歷不是一種選擇而是一種要求，你還要以一種極為重視的態度對待英文簡歷，爭取通過該英文簡歷體現出你的英語水平比較好。原因你的工作對英語要求就比較高，不要在基本的語法、詞語等方面出現問題以免被刷，因為語言存在障礙就會影響工作如效率、準確度等等。

　　第二種情況，應聘事業機關也最好加上一份英文簡歷，雖然事業機關基本上不和外國佬打交道，但事業機關可是政府機構為此對涉及面子的東西比較重視，比如證書、學校、學歷等等，不要求你英語多好但你的英語不錯，那事業機關的人也會覺得你更為優秀。再者萬一哪個外國團體到某地考察，政府方面連個會英語的人都找不到咋辦？所以在應聘此類單位時英語水平可是有著不小的作用。

　　第三種情況，碰到有外國人的企業但并不是外資企業也不是涉及外貿業務的企業，如某企業的人事招聘主管或者你應聘的某部門主管是外國人，不要求你能用英語和他們對話但你英語水平好，可以更為方便地和他們交流從而為簡歷也加了點分數。