好簡歷15秒給人留下深刻印象
id="1612936"> 一份好的簡歷，對于找工作至關重要，有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。那么什么樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什么樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什么？就這些問題本網(wǎng)采訪了跨國公司斯倫貝謝的主管許達友，許先生提出了許多中懇的建議，我們希望能給正在找工作的朋友們以或多或少的啟迪。記者：斯倫貝謝每年都要大量畢業(yè)生，能否在簡歷寫作方面給畢業(yè)生一些建議？
許達友：從篩簡歷者的角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點。因為我們每次都會收到上百份簡歷，而我們花在每份簡歷上的時間并不多。
記者：在很短的時間內(nèi)主要看什么？
許達友：其實這要看一份簡歷能在這么短的時間內(nèi)傳達什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關重要。要想檢驗一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒后拿回來，然后你問他關于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關鍵信息。
記者：什么樣的簡歷算是一份好簡歷？
許達友：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。
簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷，最上端有一個很大的標題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費兩秒種看標題，接下來還要從密密麻麻的字體里費力地去找有用的信息。
簡歷要事實求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復現(xiàn)象很嚴重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的cover letter，寫得很漂亮，但通常不會獲得良好的第一印象，因為這是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達到這個水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認為這個人不誠實。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
記者：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎？
&n
【好簡歷15秒給人留下深刻印象】相關文章：
簡歷怎樣給人留下深刻印象10-09
簡歷：15秒內(nèi)給人留下印象10-06
面試如何給面試官留下深刻印象10-26
如何介紹自己才能給人留下印象10-05
怎樣填寫給人深刻印象的個人履歷表？10-04
初入職場怎么給人留下好印象呢10-05
簡歷里留下你的郵箱10-05
在職場怎樣給人留下好的第一印象10-05
好的簡歷10-07