施工員勞動合同
在人民愈發重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的施工員勞動合同,希望對大家有所幫助。

甲方(勞務發包人)名稱:法定代表人:地址:聯系電話:
乙方(勞務承包人)姓名:家庭住址:居民身份證號碼:聯系電話:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則訂立本勞務協議,甲、乙雙方共同遵守。
一、勞務協議期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務協議期限
1、有固定期限:自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限:自20__年__月__日起至止。
3、以完成一定的工作任務為期限:自20__年__月__日起至時止。其中,試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、工作內容:
1、乙方同意按甲方生產工作需要在工程從事工作;
2、根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在項目崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
3、安全要求:乙方必須遵守國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度和安全操作規程;
4、質量要求:乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準;質量必須符合國家現行的驗收規范及標準并符合甲方有關質量管理的規定;
5、材料節約:乙方在施工作業期間不得對施工材料進行不當施工、浪費材料、轉售轉租材料等,材料用量面積與實際施工面積誤差不得低于±5%;
三、合同約定的其他事項:
1、用人單位不得招用未滿18周歲的未成年人。
2、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。
3、乙方不得克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:。
四、甲、乙雙方應遵循的責任和義務
1、甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業病危害。
2、甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費,其他社會保險由因工作性質所決定甲方全部計入乙方工資中,如需交納相關社會保險由甲方代扣代交,并為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。
3、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞務協議時告知乙方。
4、甲方有權對施工質量和施工效率及進度問題對于乙方進行處罰。因乙方原因出現安全方面的,以及其他重大責任事故的,乙方應負擔全部賠償責任。
5、甲方有對工程款按時支付的義務:付款結點以工程量每萬平米為基準,并以總包方付款時點為準,給付已完工程款的80%,其余20%作為乙方施工質量保證金,給付時間為整個工程完工后一周內。
6、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
7、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
8、乙方自覺服從甲方安排的工作任務,對甲方下發材料認真對待,乙方對材料用量面積與實際施工面積誤差超出±5%的部分有承擔甲方經濟損失的義務;低于±5%甲方應做出相應獎勵。
五、勞務協議的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本協議的,在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下,甲、乙方不得隨意解除本協議。
2、勞務協議期滿或者當事人約定的勞務協議終止條件出現,勞務協議即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞務協議。
3、解除、終止勞務協議時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞務協議的證明書或者相關文件。
六、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以協商調解調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可不經協商而直接申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。本合同未盡事宜或與今后國家、當地有關規定相悖的,按有關規定執行。本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方簽定《勞務協議補充協議》。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本勞務協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)
簽字日期:20__年__月__日
簽字日期:20__年__月__日
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