個人勞動合同14篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的個人勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人勞動合同 篇1
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動合同模板的解除或終止，依《勞動合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同模板，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的'損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條 本勞動合同模板一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
____年__月__日
____年__月__日
個人勞動合同 篇2
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件名稱：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)乙方由于自身原因向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《民法典》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《民法典》的規(guī)定。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。
解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、等)已結(jié)清。
乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
風險提示： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的.，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
個人勞動合同 篇3
李同志:
您于xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx。現(xiàn)因下列第x(大寫)項情形，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的勞動合同書于xx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的`;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
xx年xx月xx日
個人勞動合同 篇4
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。
2、本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。
3、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作，乙方的工作地點為______.
2、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
2、乙方月工資標準為______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
4、甲方于每月______日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的'安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
3、如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、有下列情形之一，本合同自行終止：
（1）合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；
（2）甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
（3）乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、違反勞動合同的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
九、其他規(guī)定
1、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
3、本合同自______之日起生效。
4、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
個人勞動合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同的期限類型為期限，自___年___月___日起至___年___月___日止。試用期為___天。
第二條工作內(nèi)容
1.根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位上完成甲方分配的任務..
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方同意，可以變更乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須按照國家和省有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和健康的規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育..
2.甲方必須按照國家規(guī)定向乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對從事職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工給予特殊保護。
5.乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行非法命令或強迫甲方管理人員冒險作業(yè)。
6.甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，乙方必須先取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間、休息和休假
1.甲方安排乙方每周工作40小時。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，工作時間可以延長，一般每天不超過一小時；每月不超過三十六小時。
2.甲方應按照國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。
3.在國家法定節(jié)假日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1.如果乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資，每月至少支付一次。付款時間為:
2.甲方支付乙方工資的標準和方法
3.甲方支付給乙方的工資標準不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應規(guī)定乙方的工資水平在提高經(jīng)濟效益的基礎上逐步提高。
5.甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的，勞動報酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.如果乙方因非乙方原因停工，甲方必須按照當?shù)卣?guī)定向乙方支付停工補貼或生活費。
第六條保險利益
1.雙方必須按照社會保險規(guī)定按時足額繳納社會保險費。
2.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病、患病或非因工負傷、因工或非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的'待遇，按國家和房東的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1.甲方應制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度的勞動紀律，甲方有權(quán)依法進行處罰。
第八條勞動合同的終止、變更和解除
1.本合同的執(zhí)行應在其期限屆滿時終止:
2.簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的，應當立即終止執(zhí)行。
3.雙方可以協(xié)商變更勞動合同，雙方解除勞動合同按照《勞動法》執(zhí)行。
第九條經(jīng)濟賠償和違約責任
1.甲方應根據(jù)勞動部《違反勞動法的違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對乙方進行經(jīng)濟補償。
2.甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益或給乙方造成損害的，應給予乙方經(jīng)濟補償和賠償。
3.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)的簽名無效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
___年___月___日:
個人勞動合同 篇6
甲方(用人單位)
單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負責人： 聯(lián)系電話：
乙方(專業(yè)技術(shù)人員)
姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本勞動合同，以資共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
1、甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據(jù)甲方的 作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行不定時工時制。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。
2、甲方可以根據(jù)當天的工作安排適當?shù)难娱L乙方工作時間，但是一般不超過一小時;乙方當天加班超過一小時的，可要求甲方依法支付加班加點工資;休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;
2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應根據(jù)政府公布的工資指導線和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，建立正常的工資增長機制。
2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實行 工資分配形式：
乙方試用期的工資標準為 元/月。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
六、社會保險
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
2、乙方有權(quán)向甲方查詢各項社會保險繳納情況，甲方應予協(xié)助。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方發(fā)生工傷后，甲方將會按照國家和地方有關(guān)政策法規(guī)支付相關(guān)待遇;在工傷待遇處理期間，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、
行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。一方要求變更合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復，逾期未作書面答復的，視為不同意變更勞動合同。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定解除本合同：
4、甲方依據(jù)勞動合同法解除合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
5、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
①、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
②、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
③、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
④、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; ⑤、在試用期內(nèi)的;
⑥、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
6、有下列情況之一的，勞動合同終止：
①、合同期限屆滿;
②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形。
7、本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
8、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
9、甲方應自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。
10、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內(nèi)，甲方應辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
九、保密期限
1、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方離職后承擔保密義務的期限自離職之日起計算到_________。
十、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的`違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用、因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、差旅費等)，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1、在簽訂本勞動合同時，乙方應甲方提供有效的身份證復印件;在勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的。
2、本合同末盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，雙方可另協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份。
4、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。
甲方(蓋章)
法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
個人勞動合同 篇7
甲方：___________
乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
甲方負責人：_________
施工工地地址：_________
甲方住所地通訊地址：_________
乙方：______________
居民身份證號：___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日。以乙方完成任務為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方在海拉爾站改造工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
2、甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。
4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、乙方在試用期間的工資為每日_____元，試用期滿后日工資為_____元。
2、甲方應在每月_10日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。如因乙方自身原因違反操作規(guī)程及各項安全管理規(guī)章制度造成事故，由乙方自身承擔一切后果。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）不服從甲方正當工作安排的。
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
（六）被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前_30_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內(nèi)容
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的`，應承擔賠償責任。
2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
甲方按時發(fā)放勞務用工工資，乙方必須嚴格執(zhí)行國家、地方相關(guān)質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各種相關(guān)條例，若由于乙方原因造成的傷亡事故，由乙方自身承擔責任。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向北京市鐵路運輸中級法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度及__/___作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、當?shù)匾?guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽訂日期：_________年_________月_________日
個人勞動合同 篇8
甲方：__________________身份證號：_________________________
乙方：__________________身份證號：_________________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
1、工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
2、合同期限
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
3、工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元
4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：
（1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；
（3）協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；
乙方須履行下列義務：
（1）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
（2）盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。
（3）嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
5、合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。
（1）乙方不能勝任工作的。
（2）本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的.。
6、違約責任
（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。
（2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
（3）乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________________乙方：____________________
電話：____________________電話：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
個人勞動合同 篇9
甲方（用人單位）名稱：
地址：
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
20xx年xx月xx日
乙方：(簽名)
20xx年xx月xx日
鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)
20xx年xx月xx日
勞動合同續(xù)訂書
性質(zhì)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
法定代表人
（委托代理人）：（簽名）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
個人勞動合同 篇10
甲方：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況和第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條 乙方除享受規(guī)定的.酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞動合同 篇11
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：
A、有固定期限勞動合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
B、無固定期限的勞動合同自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任務為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和自己對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合同誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時：
A、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周至工作，上午，下午。每周為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。
C、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)調(diào)同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的`規(guī)定。
五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況。甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
D、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
E、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
F、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
勞動合同期滿的;
十、違反勞動合同的責任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同于年月日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞動合同 篇12
各位領導：
我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的`對外形象。我在xxx營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務，贏得了客戶的滿意和信任。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：
年xx 月 xx 日
個人勞動合同 篇13
甲方：___________
乙方：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為_____年____月____日；以乙方完成本工程工作任務為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在北京市大興區(qū)工程中擔任總工崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證為土建工程師。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條工資為每月_______元；每月支付工資3000元。
甲方應在每月15日發(fā)乙方的生活費，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發(fā)3000元生活費，年底全部清帳。合同結(jié)束時全部結(jié)清。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的`，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個人勞動合同 篇14
甲方(用人單位)：___
乙方(勞動者)：___，身份證號碼：___
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動合同，現(xiàn)因乙方原因，要求解除甲、乙雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。
二、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的.勞動合同，甲方依法履行了義務，包括勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償?shù)取?/p>
三、乙方應在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工辭(離職)申請表》)。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。
五、本協(xié)議一式二份，由甲乙持有。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
___年___月___日
【個人勞動合同】相關(guān)文章：
個人勞動合同12-20
【精】個人勞動合同12-09
【熱】個人勞動合同12-09
個人勞動合同【合集】06-24
個人勞動合同[優(yōu)]05-06
實用的個人勞動合同05-11
個人勞動合同薦05-06
個人簽訂勞動合同12-13
[必備]個人勞動合同12-11
（集合）個人勞動合同12-13