勞動合同到期協(xié)議書
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的勞動合同到期協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動合同到期協(xié)議書1
用人單位：__________________(以下簡稱甲方)
勞動者：__________________(以下簡稱乙方)
因乙方__________________(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，中止勞動關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：
1、____________年____________月____________日為雙方勞動關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。
2、____________年____________月____________日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。
3、____________年____________月____________日乙方需交出宿舍甲方財物，并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等)，否則，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時代扣。
4、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單，移交后若涉及到第三方利益的'移交遺漏，雖雙方已乙方也需協(xié)助甲方解決。
5、雙方解除勞動關(guān)系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
勞動合同到期協(xié)議書2
甲方：
乙方：（身份證號：）
因個人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、勞動合同中止期限自___年___月___日起至___年___月___日止，共計___個月。
二、勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。
三、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。
四、勞動合同中止期間，按照國家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會保險費(fèi)（包括個人繳納部分和單位繳納部分）由乙方全額承擔(dān)，由甲方代繳。每月10號前乙方應(yīng)將當(dāng)月的社會保險費(fèi)全額支付給甲方，乙方若未按期支付的`，甲方可以與乙方解除勞動關(guān)系。
五、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。
六、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。
七、勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便于甲方進(jìn)行工作安排。若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當(dāng)勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
法定代表人：
身份證號：
（簽名）
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