勞動合同備案及勞動合同登記備案流程圖
篇一:勞動合同備案

攜 帶 材 料
一、用人單位進行勞動用工備案應當提供的信息:
1、組織機構代碼證及營業執照復印件;
2、法人代表身份證明復印件;
3、《勞動保障書面審查記錄手冊》;
4、《社會保險登記證》、備案之日上一個月《社會保險申報表》、職工社會保險參保名冊及社會保險繳費憑證;
5、備案之日上一個月財務憑證中全體職工的工資發放單或銀行轉帳記錄(含節封面及憑證封面)復印件;
6、用人單位制定的各項勞動保障規章制度(勞動報酬、工作時間及休息休假、勞動保護、社會保險等方面內容);
7、集體合同文本;
8、非標準工時制度批文(未實行非標準工時制度用人單位不提供)。
二、除上述材料外,另需攜帶以下材料:
(一)新招人員勞動用工備案
1、錄用人員的相關身份證明復印件;
2、勞動合同原件一式兩份;
3、《用人單位簽訂、解除或終止勞動合同報告表》,并帶U盤上報電子文檔;
4、初次備案時,攜帶一份單位員工花名冊(附帶一份電子檔)。
(二)勞動合同終止或解除備案
1、終止或解除勞動關系證明;
2、勞動合同原件以及其他相關材料;
3、《用人單位簽訂、解除或終止勞動合同報告表》,并帶U盤上報電子文檔。
(三)勞動合同變更備案
1、用人單位基本情況變化的相關證明材料;
2、變更后的勞動合同原件(一式兩份,核對后返還用人單位);
3、《用人單位簽訂、解除或終止勞動合同報告表》,并帶U盤上報電子文檔。
(四)勞動合同續延備案
1、續訂的勞動合同書原件(一式兩份,核對后返還用人單位);
2、《用人單位簽訂、解除或終止勞動合同報告表》,并帶U盤上報電子文檔。
(五)勞動關系轉移備案
1、商調函原件或勞動關系轉移證明;
2、與調入單位簽訂的勞動合同書原件(一式兩份,核對后返還用人單位);
3、擬調動人員在調出單位的社會保險繳費記錄;
4、《用人單位簽訂、解除或終止勞動合同報告表》,并帶U盤上報電子文檔。
注:1、所有備案的勞動合同中,有一人簽訂三份,其中一份由備案單位留存;
2、備案需攜帶的《全日制勞動合同書》、《用人單位簽訂、解除或終止勞動合同報告表》電子檔請在濱海縣人力資源和社會保障局網站下載。
篇二:勞動合同登記備案流程圖
附:勞動合同登記備案流程圖:
初次辦理勞動合同登記流程
續訂(變更)勞動合同登記備案流程
解除(終止)勞動合同登記備案流程
篇三:勞動合同備案工作流程圖
勞動合同備案工作流程圖
責 任 人:工作人員 姓名:趙亮電話:2236710 負 責 人:窗口主任 監 督 人:分管局長
辦理備案所需攜帶資料:組織機構代碼證原件復印件、營業執照副本原件及復印件、法人身份證復印件、勞動合同備案花名冊兩份、已簽訂完畢的勞動合同。
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