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勞動合同

北京市的勞動合同書

時間:2022-10-08 07:32:04 勞動合同

北京市的勞動合同書范本

  編號:

北京市的勞動合同書范本

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:

  勞 動 合 同 書                               北京三陽通盛(北京)貨運有限公司          田玉軍    20xx 年 7 月 3 日  北京市勞動和社會保障局監制

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法

  律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方:北京三陽通盛(北京)貨運有限公司

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人  趙國會

  注冊地址: 北京市豐臺區豐管路甲一號A座301室

  第二條 乙方:  田玉軍 性別  男

  戶籍類型(非農業、農業)   農業

  居民身份證號碼: 110224196710163416

  或者其他有效證件名稱: 駕駛證 證件號碼:110224196710163416

  在甲方工作起始時間  20xx  年  7  月 4 日

  家庭住址 北京市大興區榆垡鎮南化各莊東三條11號

  在京居住地址  北京市大興區榆垡鎮南化各莊東三條11號

  戶口所在地 北京 省(市)   大興   區(市)  榆垡鎮  街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于  20xx   年 7 月  3  日生效,本合同于 2014  年  7  月  2  日終止。合同期滿后甲乙雙方協商續簽合同。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任  貨 物 運 輸 的 駕 駛 員  崗

  位(工種)工作。

  第五條  根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 北

  京市內及周邊地區

  第六條 (1)乙方工作應達到應定時保養車輛,如換機油、檢查輪子等,保

  持車輛安全性能,車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  (2)乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  (3)乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行   法定   工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為     2天

  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度 在假期休完的第二天必須歸隊上崗,如

  若不能歸隊上崗的按每天基本工資扣除。不休假的給予按天數補給乙方基本工資

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月

  甲乙雙方對工資的其他約定 乙方在不到發放工資之日前借支工資的,甲方在

  乙方不超過月工資總額的80%給予借支。

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 2000 元或按每月50%發放執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 法定節假日給予帶薪休假,發放生活油品,甲方如需乙方法定節假日內加班的給予3倍工資發放。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全疾病防治責任制度,加強對疾病防治的管理,提高疾病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。北京市勞動合同書范本

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、勞動爭議處理及其它

  第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公   章)                      乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章):

  簽訂日期:20xx年 7 月 3 日

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