短期工勞動合同

時間：2022-10-02 00:27:04 勞動合同

短期工勞動合同

　　甲方：

短期工勞動合同

　　乙方：身份證號：

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　合同期為個月，自年月日至年月日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的工資為元/天。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　(一)甲方的權利

　　1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

　　3、工作期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。

　　(二)甲方的義務

　　1、為乙方提供必要的工作條件;

　　2、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方的基本權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　2、享有公司規章制度規定可以享有待遇的權利;

　　3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同。

　　(二)乙方的義務

　　1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　2、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　3、維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

　　七、乙方的其他權利、義務

　　1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方蓋章：乙方簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點：

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