熱情千萬不要過度的職場禮儀
雖說，接人待物要熱情，且中國人也傳承了中國兩千年來“熱情好客”的傳統優良美德。但是，我們的“熱情”也要有度”，是涉外禮儀的基本原則之一。它的含意是要示人們在參與國際交往，直接同外國人打交道時，不僅待人要熱情而友好。更為重要的是，要把握好待人熱情友好的具體分寸。否則就會事與愿違，過猶不及。
中國人在涉外交往中要遵守好“熱情有度”這一基本原則，關鍵是要掌握好下列四個方面的具體的“度”。
第一，要作到“關心有度”。
第二，要作到“批評有度”。
第三，要作到“距離有度”。 哦
在涉外交往中，人與人之間的正常距離大致可以劃分為以下四種，它們各自適用不同的情況。
其一，是私人距離，其距離小于0.5米之內。它僅適用于家人、戀人與至交。因此有人稱其為“親密距離”。
其二，是社交距離， 其距離為 大于0.5米，小于1.5米。它適合于一般性的交際應酬，故亦稱"常規距離"。
其三，是禮儀距離。其距離為大于1.5米，小于3米 。它適用于會議、演講、慶典、儀式以及接見，意在向交往對象表示敬意，所以又稱"敬人距離"。
其四，是公共距離。其距離在3米開外，適用于在公共場同陌生人相處。它也被叫作"有距離的距離"。
第四，要作到“舉止有度”。要在涉外交往中真正作到“舉止有度”，要注意以下兩個方面。
一是不要隨便采用某些意在顯示熱情的動作。
二是不要采用不文明、不禮貌的動作。
【熱情千萬不要過度的職場禮儀】相關文章：
個人簡歷千萬不要做過度潤色10-09
不要過度的羞恥感10-05
面試的時候千萬不要自卑10-26
千萬不要忽視面試的細節03-23
談戀愛千萬不要過早表白10-08
職場禮儀與面試禮儀07-18
千萬不要自私自利童話故事作文10-08
職場禮儀：職場上忽視禮儀細節的結果12-30
職場禮儀應聘面試禮儀07-18
重要的職場禮儀10-05