企業員工離職證明
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。下面是小編整理的關于的內容，歡迎閱讀借鑒。
企業員工離職證明 例1
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2011年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20XX年07月31日
企業員工離職證明 例2
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至2011年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20XX年07月31日
企業員工離職證明 例3
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
企業員工離職證明 例4
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2011年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
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