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離職證明

離職證明怎么寫?

時間:2024-09-02 12:21:17 離職證明

離職證明怎么寫?

  離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門等信息,并加蓋公司公章方可生效。下面YJBYS小編整理的內容,可以幫助大家寫好一份實用的離職證明。

離職證明怎么寫?

  關于《離職證明》,敬請記住”6-2-3“,即”六個內容、上下二聯、蓋三個印“。具體如下:

  一、六個內容

  在”咋回事兒“一文中,幫主羅列過小紙片應載明的內容,今天再分門別類介紹一下,以便理解起來更容易。《離職證明》應載明的內容,可分為六個。

  證明的標題及編號

  標題可以直接寫全稱,也就是《勞動合同法》規定的”學名“,即”解除或者終止勞動合同證明“。但這個學名讀起來、理解起來都怪怪的,幫主建議寫成”解除/終止勞動合同證明“、”勞動合同解除/終止證明“,

  編號,可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式,目的只有兩個,一個是顯得正規規范、一個是便于存檔查詢檢索。

  離職員工基本信息

  這類內容比較好理解,無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。

  關于此類信息,相信每個HR都能從電腦里調得出來。但切記在離職員工簽收時,要讓TA核實確認一次,免得倒擺烏龍壞了事!

  雙方勞動關系情況

  可以用三個時間來概括,即進本公司時間、當前勞動合同期限、合同解除/終止時間。關于”當前勞動合同“,也可寫成”最近一期勞動合同“,但無論怎么寫法,關于試用期的約定沒有必要寫進去就是了。

  合同解除/終止原因

  合同解除的原因,可以細分為主動和被動兩個類別。主動,即辭職、協商解除;被動,即經濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關于這類原因的填寫,幫主隆重建議以主動原因為首選。

  合同終止的原因,常見的情形有兩種,即合同期滿終止、員工退休。

  權利義務辦結情況

  由于《離職證明》是在辦結”工作交接“、”離職結算“等手續之后開具,但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結,因此關于雙方權利義務辦結情況宜進行原則性描述為妥,比如——本公司按法律規定辦理退工手續,雙方再無未了事宜。

  雙方落款簽收與確認

  單位落款、員工簽收與確認。關于需要確認的內容,參見”咋回事兒“一文。切記,確認的話原則上應由員工手寫為準。之于原因,有二:一曰,真實表達;二曰,筆跡對照。

  二、上下兩聯

  關于設置為上下兩聯,可能有小伙伴兒持不同意見——內容辣么多,不能做在一張紙上,然后離職員工簽名確認后我復印一份留底嗎?

  不是不能!但不建議!

  從證據管理的規范化和采信度出發,復印件的效力應低于原件;從節約成本的角度出發,兩張紙比一張紙浪費錢。

  三、蓋三個印

  在”咋回事兒“一文中,幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費,干脆上聯一個印、下聯一個印、騎縫再來一個印“的做法。

  后來有小朋友問我兩個問題,今天趁機回答一下——

  問:為啥要”騎縫再來一個印“?

  答:表示”上下聯是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“,也表示”咱HR的公文水平杠杠的做事嚴絲合縫專業度賊高“。

  問:蓋印,蓋啥印好啊?

  答:有人力資源部印章的,蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒有印章的,蓋公司行政章。

  侃完”6-2-3“,有小伙伴兒肯定又要”叫“了——所謂”6-2-3“,不就是上次侃的內容重新梳理一下嗎?切!干貨在哪里??

  淡定!做HR的,必須學會淡定!

  重新梳理侃出”6-2-3“,說明兩個問題:第一,”離職證明“的話題真心重要,不要掉以輕心;第二,幫主是個實操謹慎坦誠負責的人。答應的事情,幫主會做得到的——接法寶吧!

  《勞動合同解除/終止證明》樣張

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  解除/終止勞動合同證明 編號:

  (姓名) , (性別),身份證號碼: ,戶籍地為 ,于 年 月 日進入本公司工作,當前勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  該員因 原因,于 年 月 日與本公司 (解除/終止)勞動合同。

  截止至勞動合同 (解除/終止)之日,該員在本公司累計服務期限為 個月。本公司按法律規定為其辦理退工手續,雙方再無其他未了事宜。

  特此證明

  (單位蓋章) 20 年 月 日

  (本證明一式二聯,本聯由離職員工留存)

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  (本證明一式二聯,本聯由公司留存)

  解除/終止勞動合同證明 編號:

  (姓名) , (性別),身份證號碼: ,戶籍地為 ,于 年 月 日進入本公司工作,當前勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  該員因 原因,于 年 月 日與本公司 (解除/終止)勞動合同。

  截止至勞動合同 (解除/終止)之日,該員在本公司累計服務期限為 個月。本公司按法律規定為其辦理退工手續,雙方再無其他未了事宜。

  特此證明

  (單位蓋章) 20 年 月 日

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  簽 收 確 認 單

  本人已收到 公司人力資源部 出具的關于本人與該公司 (解除/終止)勞動合同的《解除/終止勞動合同證明》(離職員工留存聯)。

  本人確認:該證明所述的服務期限、勞動合同解除/終止原因等內容均真實無訛,本人與該公司再無未了事宜。

  簽收人: 年 月 日

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