離職證明書的格式

時間：2024-08-01 00:31:06 離職證明

離職證明書的格式范文

　　離職證明，是證明員工與公司之間勞動關系已經解除的一份法律文件，這一份法律文件，可以起到以下作用：

離職證明書的格式范文

　　1、證明員工已經與原單位之間解除了勞動關系

　　2、員工可以持該證明到新單位就職

　　如此，則公司為員工開具離職證明的前提只有一個，即員工確實已經與公司解除了勞動關系。從操作層面來看這一點，即在單位已經擁有以下文件(原件)之一時，才可以為員工開具離職證明：

　　1、員工的辭職信(原件)

　　2、公司向員工出具的終止勞動合同通知書(有送達證明)

　　3、公司向員工出具的解除勞動合同通知書(有送達證明)

　　4、解除協議書(員工簽過字的原件)

　　沒有以上文件時，是不能為員工開具離職證明的。一旦開具，即視為公司違法解除了勞動合同。

　　離職證明的格式樣式基本如下：

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　××××年××月×日

　　說明：

　　1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”

　　2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

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