求職面試另類技巧
有時候發覺我們很需要逆向思維，有些問題用我們傳統的想法似乎就是走不通的。面試也是這樣，有時候遇上不能，或者使想想一些另類的面試技巧。當然前提是合理的行為。
有一個廣告專業的大學生，找工作四處碰壁。怎樣才能把自己“推銷”出去呢？他考慮了很久。一天，他再次闖進那家旅游公司的總經理辦公室。總經理一看又是前天來的那個小伙子，便生氣地說：“我再一次告訴你，我們的人已經足夠了，不需要新手。”“那么你一定需要這個！”那個大學生邊說邊從包里掏出一塊精制的匾額，上面寫著：“本公司名額已滿，暫不錄用。”總經理一看笑了起來，他很欣賞這個小伙子求職方法的新穎、獨特，便聘用了他，并委以重任。
從這故事看出，如果你在眾多循規蹈矩的求職者中，不能顯現出自己的特長，不被人重視時，不妨另辟蹊徑，耍些小聰明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，這樣你或許會有意想不得的收獲。
入鄉不隨俗
南京大學天文學系一名女畢業生在參加寶潔公司最后一輪面試時，大膽地指出寶潔公司的不足并列舉國外的事例加以佐證，使主考官不得不折服，結果她被首先選中。
有自己的觀點總給人是那么的好。通常情況下，求職面試總是要說恭維話，以引起對方的好感而達到謀職的目的。但一味說好話也未必能打動人，指出對方的不足之處，且令對方口服心服，常常也能達到成功求職的目的。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現，也是勝過別的應聘者的長處。
無薪求職
小李是某工科院校的才子，寫得一手好文章。他想到當地一家很有影響的雜志社工作。當他第一次上門推銷自己時，雜志社的人事主管就很明確地告訴他，學工科的不適合他們的工作。可小李并未放棄，他再次找到該社人事主管，并告訴他，自己的學業已快結束，學校里沒有多少事情可以做，如果方便的話希望能到雜志社“幫幫忙”，以便自己利用這段空閑時間學點東西，而雜志社不需要給他支付工資。雜志社同意了他的要求。兩個月后，小李在工作中證明了自己的實力，順利地同這家雜志社簽下了正式的聘用合同。
面對越來越善于自我包裝、越來越會作“秀”的求職大軍，許多用人單位也是心存疑慮，只有靠親眼所見才能相信你的才能。如果你真是一個人才，建議不妨找個為對方“義務”打工的機會來表現表現自己，一時的“免費”試用也許會給你帶來長久的收益。免費不是真正的目的，其意旨在讓管理者看到自己的能力。
先入為主
畢業于北京工商大學的小王學的是工商管理專業，但他的理想卻是做一名廣告創意人員。在一場大型會上，小王相中了一家廣告公司，但對方只營銷員，并要求市場營銷專業畢業。小王決定主動出擊。輪到小王面試時，他并沒有先遞上簡歷，而是簡單地作了個自我介紹：“我畢業于北京工商大學，精通計算機，對設計、編排等也很熟悉；另外，我每年暑期都在外地一家廣告設計公司實習，并用掙來的錢交學費。”人員一聽，對小王很感興趣，便要求看他的簡歷。小王仍然沒有遞上自己的簡歷，而是詢問：“我發現貴公司要市場營銷專業的學生，我想知道，貴公司看中的是市場營銷專業學生哪方面的特質？”人員告訴他，因為公司要擴大業務，所以需要能開拓市場的學生，他們認為市場營銷專業的學生比較專業。小王立刻聲明：“我的開拓能力很強，對市場營銷方面的知識非常熟悉。人員再次提出要看小王的簡歷時，他才告訴對方：“我們學校沒有市場營銷專業，我是學工商管理的，但市場營銷課，我得了96分。”三天后，小王拿到了復試通知書。
在應聘過程中，很多求職者一看到和自己專業不對口的工作，一般扭頭就走，可是如果你非常喜歡并適合這個工作，你不妨在與面試官對話的過程中，充分展示你這方面的才能，讓他相信你所具備勝任這項工作的能力。延長了自己的面試時間，讓別人對你的興趣越加深。
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