面試時如何順利過關？
失敗乃成功之母，面試也是如此。只要你找出失敗的原因，再找到解決的辦法，掌握，面試就不愁不過關了。 那么，呢？
我的一位朋友的朋友找到我說，我初選合格，面試2輪、3輪之后就沒了消息，我想知道到底我做錯了什么？面試的時候，該怎樣表達自己的“成交意向”，怎樣“落單”？
這是一種很正常的現(xiàn)象，你能得到面試機會，這是好的兆頭，說明你的、起了作用，你的第一印象還不錯，你的失敗的原因可能有以下幾個：
1.你看來有點“老土”
你的服裝可能已經(jīng)過時，一定要注意你的衣服，還有你的眼鏡、公文包，你的襯衫、套裝一定要經(jīng)過專業(yè)洗滌、熨燙。
2.你缺乏定位
你看起來太像一個\"雜家\"，什么都能干，各方面都懂一點，但什么都不精，你也說不清楚你到底想干什么，什么地方適合你，沒有準確的定位，你就會表現(xiàn)的很隨便，談話沒有重點，公司自然認為缺乏明確目標，你需要認真的做一下求職目標分析，搞清楚你到底想干什么，適合干什么。
3.你推銷太過份了
求職就是一個及推銷過程，你太想做成這一單，在推銷自己的過程中表現(xiàn)過分，太著急、太渴望得到這份工作，結果是會被認為身陷絕境，別無選擇，設計一份有影響力的、以成就為中心的簡歷，利用簡歷完成大部分推銷事務，面試的時候，多聽少說，80%聽，20%說。
4.你的背景調(diào)查把你斃了
你向單位推薦誰做為你的證明人？你知道他們會說些什么？你告訴他們該說些什么了嗎？他們有你的嗎？在單位調(diào)查之前，你提醒他們了嗎？一定要向單位提供相關的推薦材料。工程師喜歡同其他工程師談談，而律師則可能喜歡同其他律師談話，記住，不要濫用推薦資料。
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