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面試

面試官緊追不舍詢問不想回答的問題怎么辦

時(shí)間:2022-10-08 00:51:34 面試

面試官緊追不舍詢問不想回答的問題怎么辦

  曾經(jīng)遇見過一個(gè)面試官追問求職者:“你有男朋友嗎?你男朋友和你是同學(xué)嗎?你們怎么認(rèn)識的?他是做什么的?”一連串的奇葩問題,把求職者折騰的臉都快綠了。面試中,諸如此類不想回答卻不停被逼問的情況,雖不常見,但也不少見。那么,如果不小心遇到了該怎么應(yīng)對?如何才能打好太極?

面試官緊追不舍詢問不想回答的問題怎么辦

  不想回答的問題該如何打太極?

  常規(guī)問題:不要回避,即使不想回答,也要給出明確答案。詢問過3位HR,他們都堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn),認(rèn)為“當(dāng)求職者逃避回答一些常見的面試問題后,就會感覺此人難當(dāng)大用、不誠實(shí),會直接把他們刷下去。”

  敏感問題:用假大空的話糊弄。如果面試中真的涉及到家庭、私事、前公司機(jī)密等敏感問題,不想回答的話,就可以跟面試官打打太極。用假大空的話述,稍微糊弄一下。但需要注意的是,打太極的手法,最好不要連著使用。面試中,至多只能出現(xiàn)兩三次,再多,那可就影響個(gè)人成績了。

  如果你覺得上述兩種方法還不頂用的話,小編給你出個(gè)損招——說點(diǎn)善意的謊言。雖然“造假”不值得提倡,但,活人不能被問題給憋死,萬般無奈之下,適當(dāng)?shù)耐稒C(jī)取巧,也不失為一個(gè)應(yīng)付面試官追問的辦法。

  有些面試官很執(zhí)著,得不到答結(jié)果不會罷休。與其被一直追問,還不如大大方方的給個(gè)明確答案。哪怕是假的,但只要語言、表情、肢體動作到位,一樣能把問題圓過去。

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