藥學(xué)職務(wù)聘任書模板
引言：藥學(xué)職務(wù)一般是從事中藥學(xué)涉及的工作，或者是領(lǐng)域里從事工作。接下來小編給各位讀者分享三篇藥學(xué)職務(wù)聘任書模板，歡迎大家參考借鑒。
【第1篇】藥學(xué)職務(wù)聘任書
_______同志：
經(jīng)過我院對你的全面考察和專業(yè)技術(shù)綜合考核情況，_____認(rèn)為你符合上崗條件，已被我院聘用，聘期自_____年_____ 月_____日至_____ 年_____ 月_____日止。聘期結(jié)束時，若符合條件，另發(fā)聘書，本聘書到期自行失效。
聘任單位：__________
20____年____月____日
【第2篇】藥學(xué)職務(wù)聘任書
茲有___________醫(yī)院因業(yè)務(wù)工作需要，特聘請__________到醫(yī)院從事________________工作;聘請時間為________年________月________日至________年________月________日，為期_______年，特此聘用。
聘請單位：___________醫(yī)院
_______年_______月_______日
【第3篇】藥學(xué)職務(wù)聘任書
為了進(jìn)一步深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革，加大競爭和激勵機(jī)制的`力度，更進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)人事制度改革，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，競爭上崗，能者上，劣者下，調(diào)動職工的積極性好主觀能動性，醫(yī)院實(shí)行職工聘任制和解聘、辭聘制度。
_____縣_____衛(wèi)生院為聘用單位，以下稱為甲方;_____全體職工為被聘者，以下稱為乙方。
甲方：_____縣_____衛(wèi)生院
乙方：練生儒__________按下列第_____1、2、3、………………要求完成任務(wù)。
一、任務(wù)、要求
1、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排。
2、門診日志，傳染病，急診處置等各項(xiàng)表格登記齊全。
3、按時完成病歷，不按時完成每份扣2元，病歷書寫規(guī)范、整齊。
4、護(hù)理五種表格按時填寫規(guī)范、各種登記齊全，消毒登記簿等卡、簿、冊齊全，消毒液配置按標(biāo)準(zhǔn)缺一項(xiàng)扣_____元。
5、手術(shù)器械消毒標(biāo)簽登記清楚。
6、危重病人搶救成功率_______℅，登記齊全，搶救記錄完整。
7、無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。
8、藥品陳列整齊有序，無蟲蛀鼠咬、霉?fàn)�變質(zhì)、過期失效，中草藥按規(guī)定炮制，不出售生藥，劃價準(zhǔn)確率______℅以上。
9、科室衛(wèi)生干凈、整潔。
10、出勤率達(dá)__________℅。
11、會計兼報合作醫(yī)療，要堅持公正、公平原則，管好計算機(jī)并定期維護(hù)以防網(wǎng)絡(luò)損壞。
12、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，節(jié)約開支，賬務(wù)實(shí)行月結(jié)季公布，無白條入賬，無坐支現(xiàn)象，每月及時向院長匯報收支結(jié)余情況，密切配合院長管好財物，搞好統(tǒng)計分配，搞好后勤服務(wù)工作。
13、四苗結(jié)種率達(dá)_____℅，建卡率______℅，各種數(shù)字如實(shí)上報、上卡、上墻，資料齊全，每月下對工作不少于_____天。
14、搞好婦女“兩病”普查，底子清，登記齊全，住院分娩率_____℅，卡介苗、乙肝疫苗接種率______℅，孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理率_______℅，出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放率_____℅以上。
15、收費(fèi)人員不得挪用公款，每天存入銀行一次，每月30號及時匯總并填寫收費(fèi)匯總單上繳會計。
16、各種醫(yī)療器械消毒規(guī)范，嚴(yán)禁交叉感染。
17、各種醫(yī)療器械使用保管良好，無生銹損壞，用后關(guān)掉電源。
18、B超、心電圖、化驗(yàn)報告準(zhǔn)確，登記齊全。
二、解聘、辭聘
1、對上述各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)及技術(shù)達(dá)不到要求或違紀(jì)者，經(jīng)院務(wù)會研究，第一次通知改進(jìn)，第二次處罰，第三次解聘。
2、被聘人員對甲方所定的任務(wù)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)及有不同意見或不愿意執(zhí)行時，可提前一月向甲方寫出辭聘申請，經(jīng)甲方研究同意，通知乙方后方可辭聘。
3、此聘任書由雙方簽字后共同執(zhí)行。
甲方：______________ 法人代表：___________
乙方：____________
_____年_____月_____日
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