兼職聘用合同通用15篇
在當今不斷發展的世界,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的兼職聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

兼職聘用合同1
甲方(聘用單位代理方):
地址:
聯系人:
聯系電話:
乙方(受聘方):
聯系地址:
聯系電話:
身份證號碼:
甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過協商一致,甲方聘用乙方為注冊測繪師人員,并達成如下協議條款,簽定此合同:
第一條 聘用期
甲方聘用乙方的期限為叁 年。即注冊成功之日起算往后推算叁年。
第二條 乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件
1、國家注冊測繪師執業資格證書(原件);
2、原聘用單位的解聘證明(原件,初始注冊不需要);
3、學位證;
4、大學畢業證書(原件);
5、身份證(復印件);
6、1寸照片電子版;
7、職稱證書(原件,如有可提供);
8、畢業證書電子備案表。
第三條 工作方式和報酬
1、乙方將注冊測繪師資格注冊在甲方,在甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時,甲方應提前一周通知乙方,乙方應配合甲方及時提供有關證件、資料等。如資質年檢、檢查和項目招投標(需要注冊師出現場)確需乙方到場的,甲方應承擔來回路費、食宿費及支付相應的勞務報酬。
聘用期間,注冊執業資格證書由乙方保管,注冊證書和執業印章由甲方保管和使用,其他有關證書原件注冊通過后交還給乙方。
2、在注冊期間,甲方承接的工程項目需乙方簽字的,乙方可選擇自簽,也可授權指定甲方人員代簽。
如甲方需要乙方配合到工作現場的,勞務費用由雙方另行商定。由乙方簽字的項目,均作為乙方延續注冊、變更注冊時的業績證明。
3、雙方商定乙方3 年聘用工資人民幣大寫元整(小寫元),支付方式如下:
①甲方在收到乙方提供的執業資格證書(原件)、學歷證書(原件)、身份證(原件),應在五個工作日內向當地測繪地理信息局提交申報材料,( 5 )工作日內退回學歷證書(原件)、身份證(原件),申報成功后,向乙方支付第一筆費用:¥5000.00元(大寫:伍千元整),(__5__個工作日內乙方未收到第一筆費用的,乙方有權要求甲方退回提供的所有的證書原件,并刪除所有上報信息,確保證書的正常使用),待注冊測繪師注冊管理系統網公示后5 個工作日內甲方向乙方支付本合同約定剩余費用:(注冊測繪師)¥ 元(大寫: 元整)。
②由甲方匯入乙方提供的銀行卡:
收款人姓名:。
開戶銀行:。
銀行賬戶:。
第四條 甲方在完成注冊測繪師注冊手續辦理結束后,應于3日內將畢業證書(原件)、其他職稱證書(原件)交還乙方保管。
第五條 雙方的責任
(一)甲方
1、甲方及時通知乙方參加注冊期內的繼續教育。乙方的證書注冊維護所需費用(包括注冊費、協會會費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、注冊地業務培訓、以及繼續教育的差旅費)均由甲方負擔。
在聘用期間,乙方必須親自參加再教育學習。如因甲方沒有及時通知乙方參加注冊期內的繼續教育,造成無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料,導致乙方無法轉注的,甲方應向乙方賠償經濟損失。
2、甲方有責任妥善保管乙方的證書等。所有證件、文件在辦理注冊手續及甲方保管期間,如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失,甲方應協助乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔。并在丟失發生5日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下:
(1)畢業證書發生丟失且無法再補辦的情況下,甲方賠付乙方人民幣50,000元(大寫):伍萬元整。
(2)如因甲方原因造成乙方的注冊測繪師資格被吊銷,甲方應賠付乙方人民幣50,000元(大寫):伍萬元整。
3、乙方的執業證書、注冊證書、注冊印章、文件及復印件除用于甲方企業資質申報與年檢、承接工程項目及成果資料等使用外不得用于其他用途,否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔,并保證不得污損證件、轉借證件。
4、合同期滿,乙方不繼續在甲方注冊的,甲方應無條件提交給乙方完成注冊資格變更所需要的相關資料,以便乙方辦理變更注冊的手續。
5、甲方應保證乙方延續注冊的及時、有效,并在《全國注冊測繪師執業資格證書》上登記聘用期間的執業情況,同時保證乙方在注冊期內達到繼續教育要求,相關費用由甲方支付。
6.甲方在乙方聘期內,有維護乙方全國注冊測繪師證書繼續有效的義務,如因甲方原因造成乙方證書失效,甲方有責任采取措施使乙方證書恢復效力,并負擔證書恢復效力前的一切損失。
7. 在全國注冊測繪師注冊管理部門可以接受全國注測繪師注冊申請之日起,甲方負責及時為乙方辦理全國注冊測繪師統計上報和注冊登記等手續。有關職稱、學歷、全國注冊測繪師注冊證、全國注冊測繪師有關的繼續教育培訓證書等乙方的個人證書,所有權屬于乙方,甲方在辦理上述事宜所需乙方證明件原件時,乙方應在通知要求的時間內送達。甲方使用完畢,不得以任何理由扣留,應及時歸還乙方。
(二)乙方
1、乙方必須保證以上證件材料的真實性,并向甲方承諾沒有其他證件(如測繪高級工程師、中級工程師、初級工程師、職稱等)在外單位掛靠,如發生以上情況,造成注冊不成功或注冊成功后甲方無法正常使用注冊證章的,乙方負一切責任,退還已領取的工資。
2、乙方不能私自使用注冊印章進行相關設計或備案工作,如出現任何問題,乙方需承擔全部責任。
3、乙方須配合甲方到注冊所在地國土主管部門進行驗證信息、辦理注冊、資質申報、年檢等工作,不得以任何借口推脫、拖延。由此產生的交通費、食宿費等由甲方承擔。
4、乙方不得在甲方以外的單位注冊或作資格呈報。
5、乙方不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的`利益。
6、乙方任甲方聘用期間因個人原因造成的證件失效,乙方應退還剩余時間使用證書的費用,并承擔相應的損失。
7、乙方在甲方聘用期間不得私刻執業印章,若因此造成甲方損失的,乙方應賠付甲方3倍的聘用工資。
第六條 解聘:簽訂合同當日,甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續。
第七條 違約責任
1、因甲方原因,造成乙方在聘用期滿后無法將注冊測繪師注冊執業證書注銷或變更注冊到其他單位,甲方應向乙方支付違約金,違約金額按人民幣200元/日計算,自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止;如非甲方原因的,甲方不支付拖延期間任何費用。
2、乙方要求提前中止合同,則乙方應退還甲方未到期聘用工資,按( 2 萬元/365天×聘期所剩天數的)金額全額退還甲方。如因發生國家政策變動或其他不可抗拒的因素,則不視作乙方違約。
3.甲方的原因導致本合同不能繼續履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,甲方應及時返還乙方提供的所有證件等資料。
第八條本合同一式兩份。雙方各執壹份,具同等法律效力。
第九條 本合同自雙方簽字(甲方加蓋公章)之日起生效。如有未盡說明事宜,雙方再簽訂補充協議,補充協議效用同于本協議。
甲方
(蓋章)
乙方
代表人
(簽名)
乙方
(簽名)
簽訂日期
年 月 日
簽訂日期
年 月 日
兼職聘用合同2
甲方:(以下簡稱甲方)
法定代表人:
地址:
乙方:(以下簡稱甲方)
身份證:
住址:
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現場工長,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:
一、工作范圍:
乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目。
二、工程期限:
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。
三、工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式:
1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。
2、乙方的工資計算、發放:
乙方實行年薪制,年薪為萬元人民幣,工資每月按元發放,其余工程完工后結清。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務:
1、甲方的權利、責任和義務:
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)參加乙方項目工程和施工生產的決策,深入施工現場檢查工程進度和質量。
3)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
2、乙方的權利、責任和義務:
1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;
2)確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;
3)確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);
4)確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;
5)工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;
6)現場施工合理用料,減少用料損失率;
7)因工長個人失誤和人為虛假論證造成的損失,工長負連帶責任。
七、獎懲規定
1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示范效應,視具體情況或創造的.經濟效益,給予獎勵;
2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的工長,給予獎勵;
3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予處罰;
4、出現的突發事件,工長未能及時果斷處理,造成項目重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害公司信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予處罰;
八、違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭議的解決
1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2)可直接向人民法院進行訴訟。
十、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方:乙方:
聯系方式:聯系方式:
年月日
兼職聘用合同3
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):_______________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止, 合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_____圓(大寫)/次(初中)的授課報酬;
按約定取得_____圓(大寫)/次(小學)的授課報酬;
按約定取得_____圓(大寫)/次(高中)的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時120分鐘的'完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.乙方有義務為甲方做好保密工作,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情,不能有有損甲方聲譽的言行,不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課,若以上違反一次需支付甲方違約金500元。
3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內拒絕甲方排課(有相關證明除外),拒絕一次支付違約金甲方200元.
4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次,保持良好溝通。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。
2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課,甲方有權扣除1000元違約金,乙方遲到早退10分鐘以內,甲方有權利一次扣除30元,若家長對乙方授課不滿意投訴一次,甲方有權一次扣除50元,若乙方無故給學生停課一次,甲方有權一次扣除200元,若乙方 上課有玩弄手機,在上課時段內聊天,發短信,拖延課時行為,甲方有權一次扣除50 元,當月第二次違反扣除100元。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1. 按時支付授課報酬。
2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔相應的的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服, 可向人民法院提起訴訟。
2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜, 經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職聘用合同4
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
居民身份證號____________________電話_____________
目前住址______________________郵編______________
二、勞動合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內容工作地點
第四條 崗位工作。
第五條 根據甲方的崗位作業態點,乙方的工作區域或工作地點為_______________
第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。
四、工作時間
第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
五、勞動報酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間,提供乙方續班及招生獎金。 具體執行參看學校
《工資制度》。
六、 甲方的權利和義務
第十四條 對乙方進行黨和國家的`政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;
第十七條 根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
第十九條 合同期滿后,甲方擁有續約與否的決定權。
七、 乙方的權利和義務
第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養; 第二十一條遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
第二十三條熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
第二十四條乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化,或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同,如雙方不再續簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作,乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責任的。
九、其它事宜
第三十二條因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項,
同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效.
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人:___________(簽字蓋章)
______年___月___日
乙 方 姓 名:________________(簽字蓋章) ______年___月___日
兼職聘用合同5
甲方:
乙方:
簽訂日期:_____年____月___日
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責人)委托代理人
注冊地址:
經營地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
居民身份證號碼:
聯系電話:
現居住地址:
郵編:
戶口所在地:
郵編:
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為月,自_____年____月___日至_____年____月___日止。
2、任何一方只需提前天,以書面形式提出,即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續保持兼職聘用關系,則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據甲方工作需要,從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務,并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要,對乙方的工作內容作出變更的,乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方,并得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的'前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的,應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內,發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規章制度,甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明,將不愿履行甲方交給的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛,甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關規定執行。必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
日期:_____年____月___日
乙方(簽字或蓋章)
日期:_____年____月___日
兼職聘用合同6
甲方:__________________市__________________辦(聘方)乙方:___________________________(受聘方)
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬_________00元,在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的'任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬;
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對___________________________(單位)的管理工作提出建議;
5、遵守___________________________(單位)的各項規章制度,接受___________________________(單位)的領導和監督,服從工作安排;
6、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于___________________________(單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏__________________辦的秘密和有關財務數據;
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。
甲方:(聘方)_________乙方:_________(受聘方)
二○_________年七月三十一日
兼職聘用合同7
甲方:______鎮(辦事處)人民政府,法定代表人:______
乙方:______性別:______出生______年______月:______身份證號:______
家庭住址:______聯系電話:______
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同,自______年______月______日起______年______月______日止,并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點
甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮社會矛盾糾紛調處中心
三、工作內容
1、乙方在甲方的領導下,在司法所具體指導下,在鎮社會矛盾糾紛調處中心從事專職人民調解員工作。
2、乙方根據甲方的要求,具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮社會矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩定有關的其他工作。
四、工作時間和休息休假
1、乙方遵守甲方的工時制,服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調整。
2、甲方依法保護乙方合同期內享受國家規定的休息、、休假。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按邳委辦發[_______]27號文件執行。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險,按時交繳納各項社會保險費,繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發[_______]27號文件執行。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度,遵守職業道德,尊重社會公德。
2、乙方在從事調解過程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。
4、乙方調解糾紛過程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。
八、勞動合同的解除、終止、續訂
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:______
(1)嚴重違反甲方規章制度,經教育拒不改正的;
(2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律,造成嚴重后果的;
(3)因涉嫌違法犯罪,被司法機關打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動合同的`,應當提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經協商同意,可以續訂。
九、勞動爭議處理
1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成或不愿協商的,可以申請勞動仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規、規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
1、勞動合同期內,乙方住址和聯系方式發生變化,應及時告知甲方,以便聯系。
2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙雙方和市司法局各執一份。
3、本合同附件包括:______邳委辦發[_______]27號文件的復印件。
甲方:______(公章)乙方:______
法人代表:______(簽名)
_____年______月______日
兼職聘用合同8
甲方(聘用單位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規的規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,簽訂本合同:
一、乙方工作內容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作,完成該崗位所承擔的以下各項工作任務:
工作地點為**** 。
二、聘用期限:
聘用期限為自本協議簽訂時起至 止,但在此期間乙方工作任務完成的,則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。
三、工作時間、休息休假:
鑒于乙方同時與 (以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔一切責任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度,即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。
四、報酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動保險和福利待遇;
1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限于退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等);
2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的,所需醫療費、生活費、營養費、撫恤金等由社會醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔,甲方不承擔上述任何費用;
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫藥費等由社會醫療保險承擔,不足部分乙方自行承擔。
六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度,乙方應遵守上述各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、乙方在甲方公司任職期間,應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的`保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
八、合同的終止:
1、甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。
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2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔違約責任。
3、若乙方與工作單位解除勞動關系的,則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經濟補償金。
九、違約責任
一方違反合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。
十、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式 叁 份,甲、乙雙方各執 壹 份,副本 壹 份。
甲方:乙方:
簽訂日期:
簽訂地點:
兼職聘用合同9
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條 甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條 公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條 乙方的'工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條 雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條 本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條 乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。
第七條 本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。
第八條 本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
兼職聘用合同10
甲方:
乙方:
此協議是根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經過雙方一致認定后簽訂的,協議規定甲乙雙方的權利和義務,具體如下:
第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時間為______年___月____日到______年___月____日截止。
第二、在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動或業績付予提成工資。
第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的.要求規定,按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度,完成公司所規定的任務量。
第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作,一旦發現甲方有權給予開除處罰。
第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、在聘用期滿后,經甲方認證后,在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。
第七、乙方在工作期間,需嚴守公司的相關商業機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經發現甲方有權結束聘用關系。
第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經發現,甲方有權給予相關處分。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權利給予相應處分。
第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時,應協商解決,協商不行可交予法律處理。
第十一、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:(蓋章)
乙方:
______年___月____日
(協議后附乙方相關證書復印件)
兼職聘用合同11
甲方: 乙方:
電話: 電話:
地址: 身份證號碼:
甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
兼職業務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)
01、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。
03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同。
04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》,甲方不承擔乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。
06、本著雙方誠信合作的.基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。
07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作。
08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。
09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方。
10、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決。
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為。
12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續。
13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同。
14、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
公司簽章/代表人簽字:乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
兼職聘用合同12
甲方:
乙方:
根據中心發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在月日至年 日,聘請乙方擔任課程的教學工作。
二、甲方職責:
1、甲方按元/課時;課程/課時的標準間向乙方支付工資,每十次結算,在乙方教學過程中,學生人數每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費當中提成10%。
2、開學前向乙方提供授課計劃,上課時間,學生點花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓,并提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。
3、甲方有權對乙方的.教學進度,平時上課情況進行調查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應聽取甲方的建議。
三、乙方職責:
1、應經常主動與本中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習,對學生如有突發意外情況的,乙方應及時和本中心負責
人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表(簽字): 簽約時間:
兼職聘用合同13
甲方:
乙方:姓名: 性別: 年齡: 電話(手機):
專業: 工作年限: 教學年限: 籍貫:
現住址: 可授課年級與學科:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經協商甲乙雙方達成如下協議:
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生,第一次輔導課前兩小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學生的情況,乙方要認真為學生做整體教學計劃,并將計劃表交予甲方備案,
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真備課,結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認,以便作為發放工資的依據。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調課需經教務部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的',甲方有權辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況,甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中,乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛,否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學生退學的,一經發現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準:乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
學生年級 輔導費(元/小時)
小學
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的,甲方應根據乙方 授
授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終終止。
15.協議自雙方簽定之日起生效,至 年 月 日終止,期間雙方均不得
擅自解除協議。
16.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章有效。
甲方: 乙方(簽字):
代表簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
兼職聘用合同14
聘用單位:
(以下簡稱甲方)
辦公地址:
辦公電話:
日常聯系人:
手機:
受聘人員:
(以下簡稱乙方)
會計從業資格號碼:
手機:
一、內容(具體選項以打勾為準):
□ 代理記帳(外帳),□代理記帳(內帳),□納稅申報,□出口退稅申報,
□ 減免稅申報,□發票領購,□發票開具,□發票認證,□銀行取單補單,
□ 稅務文書辦理(不含登記類事項),□編制工資表,□編報統計報表,
□ 編報工商報表,□其他事項。
二、期限:
年,自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無異議可續約不另簽協議。
三、勞務報酬費用標準及支付時間(具體選項以打勾為準)
1、視同甲方內部員工待遇,□勞務報酬 元/月,□參加社保險種 (繳費基數 元,其中個人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□參加公積金(繳費基數 元,其中個人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□甲方為乙方購買人身意外傷害保險(保額 萬元/年,保費甲方承擔,受益人為乙方),□交通費補貼 元,□通訊費補貼 元,□住宿費補貼 元,□過節費補貼 元,□其他福利補貼的現金或實物以乙方獲得為準。
2、視同臨時工待遇,□勞務報酬 元/月,□福利待遇以乙方獲得的現金或實物為準。
3、職業自由人待遇,□勞務報酬 元/月。
4、單位合作形式,乙方以所在單位名義向甲方收取服務費 元/月。
5、費用支付時間:□當月取單工作時,□次月完工時。
四、執行地址、工作時間及辦公費用(具體選項以打勾為準)
1、□甲方指定場所,乙方的工作時間為1-2天/月,辦公費由甲方承擔。
2、□乙方選擇場所,乙方的工作時間自定,辦公費由乙方承擔。
五、雙方責任、義務
(一)、甲方的責任、義務
1、在次月納稅申報期限內,甲方負責備齊上月會計工作所需的所有單據,乙方認為需要補充、完善、改變的,甲方應當在知悉后一周時間內交與乙方。
2、甲方必須依法經營,保證向乙方提供的單據真實、合法、完整、及時,否則,一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會計業務。甲方有義務保護上門服務的乙方人身安全責任和財物損失。
3、按本協議約定按時支付乙方的勞務報酬費用和甲方自愿給付的.福利待遇。
4、未到期無故要求中止本協議的,承擔不低于本協議一個月勞務報酬費用標準的違約金。
(二)、乙方的責任、義務
1、依法從事本協議約定的兼職會計內容,承擔工作失職造成的重復勞動和經濟損失。
2、保守甲方的商業秘密。
3、向甲方提供與此相關的咨詢服務,不另收費。
4、未到期無故要求中止本協議的,少收取本協議一個月勞務報酬的費用作為違約金。
5、與甲方不存在勞動關系,不接受甲方的勞動紀律約束的考勤管理。
6、本協議終止,移交甲方的會計資料為紙質的會計帳本、記帳憑證、會計報表,拫據
甲方要求或可提供財務軟件制作的電子檔會計資料。
六、本協議一式二份,雙方簽字、蓋章后立即生效。
甲方:
乙方:
年 月 日 年 月 日
兼職聘用合同15
甲方: 學院
乙方:
一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日,甲方聘請乙方擔任
課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時
元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的.原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4.
乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章)
乙方(簽章)
聯系電話:
聯系電話:
年 月 日 年 月 日
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