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聘用合同

單位駕駛員聘用合同

時間:2022-10-05 17:40:06 聘用合同

單位駕駛員聘用合同

  單位駕駛員聘用合同一

單位駕駛員聘用合同

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自2011年11月25日起,至2011年11月25日止。

  試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。

  若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

  根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  自雙方簽字蓋章之日起生效。

  單位駕駛員聘用合同二

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請乙方擔任駕駛員,甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。

  乙方應忠職于甲方的工作,同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定,以安全為生命,并積極維護甲方形象。

  一、乙方應嚴格要求自己,提升專業水平,始終保持警惕,注意駕駛安全。

  乙方因違反交通規則及人為原因造成的一切損失和責任,由乙方全部承擔,甲方不予負責。

  二、乙方向甲方提供相關證件(復印件)給甲方保存。

  三、經協議,乙方工資為 1200 元。

  其他薪酬根據甲方規定執行。

  四、乙方在甲方工作期間因自身原因,非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。

  五、未經對方同意或無正當理由,雙方都不得擅自解除合同,(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。

  乙方如在合同期內未經批準而離開,甲方有權保留一定的處分手段。

  乙方若有對物品損壞的,應照價賠償。

  六、本合同期有效期為壹年(包括試用期),自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

  七、其它待遇:

  1、省外出差,每天補助60元;合肥出差,每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差,每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。

  2、有關醫療等保險由單位承擔的部分,由甲方交,個人部分由乙方交。

  3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  經雙方簽字后生效。

  4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。

  5、根據單位工作需要,每月假期4天,少休補助30元/每天,超休扣30元/每天。

  6、年度安全行車無事故,單位給予安全獎,以茲鼓勵。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  年 月 日 年 月 日

  單位駕駛員聘用合同三

  甲方(聘用方)

  乙方(被聘用方)

  駕駛證號:

  身份證號:

  經甲乙雙方友好協商,甲乙雙方達成如下協議,共同遵守。

  甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

  一、乙方(駕駛員)的權利和待遇:

  1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。

  試用期為一個月,試用期滿后,由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。

  自簽定本協議起3日內,乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協議時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在接觸協議的1月內,甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

  2、薪金與補助。

  a、試用期一個月,試用期間月薪金 元。

  使用期滿后同意繼續留用的,月工資為出

  勤 元/天,休息 元/天。

  出勤達到 天以上電話費補助 元。

  b、補助。

  試用期不含在本協議期限內。

  簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。

  c、請假在1周以上1個月以內,該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

  d、其他福利待遇:根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發放一定得福利待遇。

  e、工資和補助中含有醫療、養老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。

  由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。

  f、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議:

  1. 在試用期內的;

  2. 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  二、乙方工作職責:

  1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理,安全行車、文明服務。

  2、乙方必須持有效駕駛證。

  牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;

  3、遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月電話費不貼。

  8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

  4、工作積極主動,服從調度,遵守單位其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租賃方單位其他有關工作。

  5、嚴格遵守交通法規。

  工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。

  嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

  6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。

  乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

  7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

  8、甲方將車輛交給乙方時,同事交納車輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。

  甲乙雙方在解除協議時,乙方應如數交回以上手續。

  9、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

  三、乙方安全行車責任

  1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方租賃方的管理。

  2、 自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

  3、 確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

  4、 保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。

  不將車交給無駕駛證的人駕駛。

  加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

  5、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  6、 聘用期內,乙方是該車輛安全的第一責任人,車輛如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔。

  如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  四、甲方的責任、權利

  1、 應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

  2、 按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

  3、 甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

  4、 甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

  5、 做好乙方(駕駛員)的管理。

  聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方(車主)需要更換駕駛員,需租賃方同意。

  6、 甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

  7、 乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

  五、聘用協議提前通知解除條件:

  1、 有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協議,須提前30天以書面形式通知:

  a、 乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;

  b、 租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;

  c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

  e、 訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

  2.駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協議

  a、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  b、 連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

  c、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  d、 貪、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  e、 違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

  f、 未經甲方同意,擅自將車輛借給其他駕駛員發現達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;

  g、 非工作時間內擅自使用車輛,造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的;

  h、 勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  六、協議的執行和解除。

  聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。

  雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

  七、協議期限屆滿,聘用協議終止。

  在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

  八、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,租賃方一份。

  經雙方簽字后生效,復印件無效。

  甲方:   乙方:

  聯系電話(手機)   聯系電話(手機)

  住宅電話:   住宅電話:

  年 月 日   年 月 日

  附 件:(乙方身份證、駕駛證復印件)

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