何為社保五險
我們常說的社保即五險，那五險包括什么呢?我們每月工資中的保險費用是按何種比例繳納的呢?
1、養老保險：
是為使員工在退休后能夠享受基本的生活保障而設立的一項社會保障制度，可以使員工在退休后按月領取養老保險金。只要累計交滿15年，退休后就可以享受養老保險。
2、醫療保險：
是可持社會保障卡報銷職工在患病或非因工負傷的情況下的醫療費用，并保障就醫和買藥。只要累計交滿25年，退休后就可以享受養老醫療保險。
3、失業保險：
由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助 。
4、工傷保險：
是為保障員工在工作期間受傷，意外傷害或患職業病時，能有充分的醫療保障而設立的一項保險。
5、生育保險：
是為保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障而設立的一項保險 。
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