執行力培訓通知范文
培訓通知【1】
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文
化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇一三年十二月十九日
為貫徹落實集團總公司20xx年職工教育培訓計劃，我司本著自我培訓與企業培訓相結合，崗位培訓與專業培訓相結合的方針，通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和職業素質，為企業提供優秀的管理人員、技術人員、操作人員，現將我司20xx年技能操作工培訓與鑒定通知具體安排如下：
洪雅縣xxx集團(企業)公司
關于對員工進行培訓的通知【2】
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
二0一二年四月二十八日
關于開展下半年培訓工作的通知【3】
公司各部門：
為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：
一.培訓對象：公司所有員工
二.培訓內容：
公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。
三.培訓時間及地點：
20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。
四.培訓地點：
公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。
五.培訓方式：
采取集中培訓、現場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)
六.培訓要求
1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。
2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七.培訓需求計劃的征求：
各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培全國計算機等級考試 備考資料
2 訓計劃需求表，見附表。
請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，并下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。
八.注意事項：
1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。
2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。
3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。
4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進行處罰。
特此通知。
公司生產中心辦公室
20xx年8月25日
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