社保是不是五險一金

　　“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

　　個人不需要繳納。

　　這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　“五險一金”的繳費比例

　　五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

　　有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。

　　具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

　　各地繳納比例不一樣。

　　養老保險

　　目前北京養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)

　　醫療保險

　　醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元

　　失業保險

　　失業保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%;

　　工傷保險

　　單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

　　生育保險

　　單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

　　住房公積金

　　公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

　　但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。

　　2010年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。

　　單位和個人都是工資的7%.