面試時出錯要怎么補救
在緊張的面試過程中，要進行糾錯不是一件容易的事，這就要求考生盡量不出錯。而要不出錯或少出錯，就要做好應試準備。平時的積累不可少，考前參加強化訓練也很有必要。
化錯為正。
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。
如對大學生賣豬肉當保姆等現象的認識，在回答時，本來想好要重點談大學生就業觀念的改變，就業環境的變化，就業壓力的增大等方面的問題，但回答時一開口就說是人才的浪費，自己覺得說錯了，考生也不必緊張，就把人才浪費做為重點闡述，其它觀點做為一般論述，自圓其說，效果也不差。
以正改錯。
意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。
最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。
諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
續錯成正。
在答問時，如果說錯了話，有時可以采用調整語意，改換語氣等方式予以補救。
只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
如列舉了一系列貪腐現象后，考生想好要說的是“我們決不允許這種現象存在下去”，結果說成“我們允許這種現象存在”。
此時如果直接承認自己說錯了，把正確的再說一遍，效果并不好。
這種情況下，續錯成正是最好的選擇，考生可以接著“我們允許這種現象存在”說下去，“就是對人民的犯罪”。
這樣續接補救，可謂順理成章，天衣無縫。
在專家的指導下全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。
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