家政服務免責聲明
家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬于民生范疇。由社會專業機構、社區機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
家政服務免責聲明一：
雇主吳先生說，劉先生到家里來聲明公司解除與何女士之間的關系，他也在場。按照吳先生與家政公司的半年約定，何女士還應在他家工作到年底。雖然公司與保姆解除關系，不過由于家里人對何女士的工作還算滿意，因此他們也不打算馬上換人。
深圳市家庭服務行業協會陳會長表示，如果雙方都有信譽的話就不會出現這樣的情況。深圳家政行業目前還是帶有中介色彩，家政公司不給保姆買保險，保姆也經常出現臨時辭工現象，出現這樣的糾紛是經常的。深圳家政行業今后的努力方向是以員工制解決目前存在的多種問題。廣和律師事務所主任律師童新的看法是，雙方的勞動關系應按照合同辦事。除非合同違反有關勞動法的規定，或者有證據表明該合同是在被強迫的情況下簽定的，才可以將合同視為無效。否則，當事人不能以沒注意到合同條款為理由反對合同生效。記者隨后又了解到，何女士6月份辭工后，9月份回深圳，并未與家政公司重新簽定新的合同。因此這第一個月工資是否能拿到手還是個未知數。
家政服務免責聲明二：
何女士今年3月從湖北老家到深圳打工，與家政公司簽了一年的和約。第一次上了43天班，由于在雇主家閃到了腰，告病回家。第二次又來深圳，帶了自家的堂姐過來。然而這次也沒有工作多長時間，堂姐患病，她要送堂姐回家數月，家政公司就要求她簽辭工書。今年9月第三次來深圳的何女士，還是通過這家家政公司介紹到吳先生家工作。
劉先生說，為了防止出現保姆不辭而別給雇主帶來不必要的麻煩，他們的做法是保姆第一個月工資作為合同履約金，一年后再退還保姆。由于何女士每次都干不長就回家，當何女士第三次表示要回來工作的時候，雙方講好，之前的第一個月工資不給，而免費幫她介紹工作，雙方就兩清了，但何女士并不承認雙方有這個口頭協議，最終導致劉先生上雇主家出示通知。
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