鄉鎮企業常用的經濟責任審計報告

時間：2024-05-13 08:02:32 審計報告

鄉鎮企業常用的經濟責任審計報告范文

　　導語:經濟責任審計，是在傳統財務收支審計基礎上發展起來的，是財務收支審計的深化和提高。經濟責任審計從事入手，是審計結果的人格化，是審計技術屬性和社會屬性的集中體現。下面是小編為大家整理的，經濟責任審計報告，希望對大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫!

鄉鎮企業常用的經濟責任審計報告范文

　　經濟責任審計報告【范文一】

　　任期經濟責任審計報告的內容

　　(一)財務責任

　　1、企業各項財務收支活動是否合規、真實，財務計劃或單位預算的執行和決算情況是否真實有效;

　　2、是否適量、適度地籌集到滿足生產經營所需的資金，保持合理的資金結構;

　　3、有無對投資項目進行可行性研究，合理確定企業的投資方向和投資規模，有效配置資金;

　　4、是否加強日常資金管理，降低經營成本，提高資金使用率。特別是企業的債權、債務是否清楚，有無長期拖欠形成呆賬、壞賬和由于經營管理不善而造成的重大經濟損失問題。

　　5、在收益分配上，能否處理好各種經濟關系，注重收益分配和維護生產發展潛力的協調，有無損害企業長遠利益和社會公益的短期行為;

　　6、有無完善的經濟責任制，對財務的約束是否科學有效。

　　7、國有資產的保值增值情況，任期內各種財務指標是否完成，包括內部利潤總額、固定資產回報率、不良資產率、投資收益率、凈資產保值增值率等。

　　(二)會計責任

　　1、是否依據有關法律、法規和有關規定，加強會計基礎工作，嚴格執行會計制度，做到會計工作依法有序;

　　2、是否根據本單位的業務需要，設置會計機構和配備必要的會計人員，會計機構負責人和主管人員是否符合國家的有關規定;

　　3、會計人員的職業道德標準及相關內部控制制度是否健全有效;

　　4、會計核算體系和方法是否安全、真實、可靠，有無化公為私、公款私存和私設“小金庫”，有無授意偽造、變造會計憑證、賬簿、報表，有無設置賬外賬等問題。

　　(三)管理責任

　　1、企業各項內部控制制度的健全有效性;

　　2、各職能部門的分工是否合理、工作是否有效、是否能在充分履行各項管理職能的基礎上又能互相約束與牽制。

　　(四)經營責任

　　1、企業的生產經營方針是否與全公司保持一致;

　　2、是否樹立為用戶服務的思想;

　　3、經營目標責任是否分解落實，有無保證經濟目標實現的切實可行的措施和制度。

　　(五)社會責任

　　1、企業員工的招募錄用、技術培訓、職務輪換和提升、工薪水平的提高、職工福利、勞動保護、企業環境等;

　　2、對文化、教育、體育及慈善事業的捐贈，為軍人、失業者、殘疾人提供就業機會情況等;

　　3、降低能源消耗、處理“三廢”以及對社會綜合環境治理提供的服務;

　　4、企業安全生產，提供產品的安全性、使用效能、耐用年限及社會咨詢情況。

　　(六)財經法紀責任

　　1、任期內企業資產、負債、損益的合法真實性，以及各種稅費、國有資產收益、電纜的收繳情況，有無隱匿、截留、濫支亂用等違反財經紀律情況;

　　2、任職期間有無利用職權侵占、挪用企業資產、收受非法所得，擅自對外投資、拆借、擔保或授意、暗示有關人員弄虛作假損害投資者和企業利益的行為;

　　3、任職期間，在對外交往中，有無不顧國家和企業利益利用職權索禮受賄，或內外勾結，牟取私利。任期經濟責任審計報告的.結構任期經濟責任審計報告應由以下幾部分組成：

　　1、開頭部分。包括題目、編號和主送人或主送機關;

　　2、簡序部分。簡要說明審計依據、審計時間、審計范圍、審計方式及審計實施情況。

　　3、基本情況介紹。主要包括被審計單位的性質、隸屬關系、組織機構、職工人數及其知識結構或現職人員與退休人員比例，單位在本行業中所處地位如實力排名等，核算管理體制以及其它需要說明

　　4、審計情況部分。包括企業領導人任職期間單位經營管理情況，各項經營指標的完成情況、經營效益以及資產、負債、所有者權益等情況;

　　5、綜合評價部分。要概括評價被審計人員任職期間的主要業績，指出問題并確認或解除被審計者的經濟責任。應嚴格按照國家有關規定，對審計范圍內的經濟責任情況，注重數據，作出真實、客觀、公正的評價，以肯定成績，分析原因，促進管理，提高效益;

　　6、對存在問題的處理意見和建議。一是一般性違紀違規、管理不善、損失浪費、國有資產流失、決策失誤、經濟效益不佳等問題，應針對審計中發現的問題提出處理意見和建議，以促進被審計單位嚴肅財經法紀，加強經營管理，提高經濟效益。二是因玩忽職守、嚴重官僚主義造成重大經濟損失或貪污受賄等觸犯刑法的問題，應建議移交司法機關處理;

　　7、結尾部分。包括落款、日期、抄報抄送單位等。

　　經濟責任審計報告【范文二】

　　根據《湖北省農村信用社領導干部任期經濟責任審計辦法》的相關規定，按照聯社的安排，組成由XX任組長，XXX、XX為成員的審計組，于2009年3月10日到3月12日對XXX信用社現任主任XXX同志自2006年3月至審計日的工作業績及存在的問題采取看、聽、談等方式進行了審計，現將審計情況報告如下：

　　一、XXX同志基本情況：

　　XXX，女，生于1972年10月，土家族，中共黨員，大專文化，1992年8月參加信用社工作，在此期間，先后任過信用社會計，主管會計，2006年3月到今任XXX信用社主任。

　　二、XXX信用社基本情況：

　　XX、XX信用社現有在崗員工9人，其中管理人員2人(主任、主管會計各一人)，信貸員4人，綜合柜員3人，截至2008年2月末，該社各項存款余額3873萬元，比任期前1724萬元凈增2149萬元，增幅為124.6%，各項貸款余額2273萬元，比任期前1218萬元凈增1055萬元，其中不良貸款余額277萬元，占比12.2%，存貸比58.7%，三年共實現收入543萬元。

　　三、審計評價：

　　XXX同志在任職期間，能認真執行黨的各項方針政策,努力實踐“三個代表”，落實科學發展觀，認真貫徹執行上級聯社各項規章制度，樹立“存款立社”的經營觀念，根據任職期間的各項業務數據和與員工們的座談，給XXX同志的評價為：業務熟悉，處事公道、穩妥，工作思路清晰，作風潑辣而扎實，關心員工，有較強的管理能力，是一位稱職的信用主主任。

　　(一)安全保衛，內控管理方面：

　　任職期間，能及時貫徹傳達上級的有關文件精神，經常組織員工學習安全保衛等各項規章制度，確保該社內控制度得到進一步落實。一是按照安全保衛有關文件要求，落實安全防范責任制，在每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》，確保了該社安全保衛制度進一步落實;二是落實好庫存現金檢查規定，基本能堅持做到每月不少于一次，對重要空白憑證、庫存現金檢查，以及時發現問題和解決問題，有效的防范了各類事故案件發生;三是基本能按上級稽核、財務等職能部門在檢查中提出的整改意見，落實整改，進一步規范了該社各項業務操作規程。

　　(二)信貸管理方面

　　①信貸支農:在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟，富一方百姓”作為本職工作，找準信貸杠桿的`支點，只要符合產業結構調整，資金

　　就予以保證，通過開展信用村評定活動，全力支持農民發展生姜、烤煙等高附加值名優產品，三年共發放支農貸款2893萬元，在服務經濟中求得自身發展，在支持農村經濟發展的同時，不大力支持中小企業的發展。

　　②清收不良貸款：06年到期貸款894萬元，當年收回791萬元，收回率為88.5%，其中小額農戶貸款收回率為80.7%，其它貸款收回率為94%;07年到期貸款937萬元，當年收回771萬元，收回率為82.5%，減去免責因素后收回率達100%;08年到期貸款763萬元，當年收回到期貸款692萬元，收回率達91%，減去免責因素后小額貸款收回率達89%，其它貸款收回率達100%，任期前不良貸款余額為669萬元，截止2009年2月末，不良貸款余額為277萬元，凈收回392萬元。

　　(三)存款方面：

　　任期前1724萬元，2009年2月末余額3873萬元，凈增2149萬元。

　　(四)財務管理方面：

　　2006年各項收入138萬元，比上年凈增收13萬元;2007年實現收入175萬元，比上年凈增收37萬元;08年實現收入230萬元，比上年凈增收55萬元。

　　四、存在的不足：

　　(一)充分調動全員工作積極性不夠，致使工作不平衡，

　　有的信貸員業績突出，而有的信貸員達不到要求。

　　(二)工作實地調查研究不夠，掌握的貸戶資料欠準確，致使部分貸款不能按期收回。

　　(三)對大額貸款管理乏力，特別是對上級審批的大額貸款不能按期收回，而且占比大，有的貸款在一公平程度上已形成風險。

　　五、審計結論：

　　通過審計，我們認為XXX同志業務熟悉，辦事公道，處事穩妥，思路清晰，工作扎實，關心職工，成績顯著，具有很高的管理能力。對在審計中未發現的問題，若在以后檢查被發發現，原責任人應繼續承擔相關責任。

　　XX縣農村信用聯合社審計組