產假申請書

時間：2022-07-12 20:12:43 申請書

【實用】產假申請書錦集8篇

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們不再陌生，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的產假申請書8篇，希望能夠幫助到大家。

【實用】產假申請書錦集8篇

產假申請書篇1

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種情況討論：

　　第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

　　值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的`產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

　　第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。

產假申請書篇2

尊敬的學校（公司）領導：

我的妻子已近臨產（預產期X月X日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。

　　鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。

　　根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條的`規定，特申請護理假X天(從xxxx年x月x日至x月x日）。

　　懇請領導根據相關規定予以審批。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書篇3

尊敬的學校領導：

　　本人因臨近分娩，需要看護，特此請假回家15天，時間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共計15天。請領導批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

產假申請書篇4

尊敬的公司領導：

　　因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向領導申請辦理延長假手續，特此申請，望領導審批。

　　ＸＸＸ

　　××××年×月×日

產假申請書篇5

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年x月x日至20xx年x月x日）請假時間為10個月。

　　目前本崗位的`工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

產假申請書篇6

尊敬的領導：

　　由于本人的產休假在xx年xx月xx日休完，但本人身體比較虛弱，在休假期間身體未能恢復到正常狀態，產假過后沒能正常上班，特此申請續請產假到xx年xx月xx日。請予批準為盼!

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

產假申請書篇7

　　尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接(轉載于:www.cSSyq.co m 書業網:產假申請書日語)管，休假期間如有工作咨詢，請致電：

　　133××××××××。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：