2017有關員工加薪申請書集錦
員工加薪的申請書應該怎么寫呢?下面是小編整理提供的加薪申請書范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!
篇一
尊敬的領導您好!
本店現有x人。在大家相互幫助共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度;
2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的.工作內容更高的營業指標;或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響公司經營潛力的開發。相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務;
4、來賓是一個正處在快速發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。
當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進!
申請人：xxx
日期：xxxxxx
篇二
尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。 我叫海君，設備工藝部油漆工藝員。我于20xx年5月有幸加入了公司，到至今已有一年半了。隨著公司的發展，我個人的能力也在這里得到了很大的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我把公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我很大的幫助和支持，我非常感謝公司對我的栽培和幫助。
一年多以來我勤奮好學，工作兢兢業業，在工藝方面積累了很多寶貴的經驗。我的職位是油漆工藝員，每天都會去油漆涂刷現場指導生產，想方設法的提高生產效率。在這一年多的工作時間里，現場突發的事情我都會及時的去和相應工作人員溝通，準確、快速的拿出解決方案并執行，每次都能很好的達到預期標準。在此期間我還編制了油漆作業指導書、主板架裝配作業指導書、防火涂料作業指導書、屋頂巖棉鋪設作業指導書，為公司的標準化生產做出了很大的貢獻。現在公司內部關于工藝方面的工作我都能高效、準確、快捷的完成，如編制材料清單、工藝卡編制、圖紙校對、圖紙分解、工裝設計等等。這些都是公司領導辛苦栽培的結果，我很感謝你們!
人追求的目標越高，他的'潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準，員工的素質高低，做多做少，做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情，犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。現在我的工資是2600元左右，隨著物質生活的提高，物價飛漲，現在的工資已經不能支持我的生活。(由于很多原因，現在在外租的房子，工資已經不能夠支付房租與生活費用，有的時間還需要向家人伸手要錢)。我是大學生面試進入公司，崗位工資沒有其余的工藝員高，但現在我的技術與其余的工藝員不相上下，在某些方面有可能比他們的技術還要高!所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
申請人：xxx
日期：xxxxxx
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