最新員工加薪申請范文
最新員工加薪申請范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的'底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由：
1.我對公司有有形價值的貢獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查(如：09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2.在新老員工的真實學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3.我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。
我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
申請人：
申請日期：
最新員工加薪申請范文2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxxx年五月底進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的'融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx大家庭以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對預(yù)決算的從一無所知到熟練掌握，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試，比如專職安全員、建造師、網(wǎng)絡(luò)工程師，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升100%。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致
敬禮
申請人：xx
最新員工加薪申請范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人于xxxx年6月9日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺、各類打印機22臺，復(fù)印機3臺、維護(hù)音箱設(shè)備及各會議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù)，網(wǎng)吧、ktv廣場、食堂電視機等正常運營及維護(hù)，公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù)，公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、oa試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。
這四年來，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。
近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的`困難。對本人的工資進(jìn)行提升。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展，望公司給予考慮。
也請領(lǐng)導(dǎo)放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待你們的答復(fù)!
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