公司孕婦休產假申請書范文
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數，下面是小編整理提供的公司孕婦休產假申請書范文，歡迎閱讀參考!
公司孕婦休產假申請書【范文一】
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期2014.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從2014年2月15日2014年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(2014年2月至2014年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人：
申請時間：
公司孕婦休產假申請書【范文二】
公司領導：
因本人有孕在身，預產期2010年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從2010年5月1日至2010年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx
20xx年xx月xx日
公司孕婦休產假申請書【范文三】
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕，預產期為 ××××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
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