2016年精選工作崗位轉正申請書集錦
員工在自己崗位工作一段時間后可以提出轉正申請。下面是小編整理提供的轉正申請書范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!
篇一
我于2011年3月6日進入瑞豐園，根據生鮮部的需要，目前擔任分割師一職，負責鮮肉檔工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;確實完成領班交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，三個多月來，我在領班和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神，工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了瑞豐園的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，瑞豐園的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
特此申請
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
篇二
①首先感謝凱中給了我一個發展自我的舞臺，再感謝我的上級領導給了我一個發展和學習的機會，
②從步入凱中廠，進入生產部之后才發現，品質對于一個企業的發展前途是多么的重要，同時也感受到了作為一個管理人員的重大責任!使我一步步地對品質和管理方面有了新的認識和了解，
③以前在生產部的時候思想觀念是效率第一，雖然那時也有品質觀念，但放在其次，所以經常看到品質出現了問題ipqc要求停線時，在那個時候在我們眼中品質和生產是兩個對立部門，我們簡單的認為是品質限制了了生產效率，但是又經過這幾個月的實習管理后……我才真正明白品質的意義，也同時明白了品質和生產的關系，原來品質和生產是相輔相成的，生產是品質的本源，而品質又是生產的生命線，沒有品質就沒有訂單，沒有訂單也就不存在生產，不存在生產那么品質就失去了存在的意義，所以兩者缺一不可!并且一樣的重要!因此在實際的工作中，我們就必須同時具備效率觀念和品質觀念，這樣才能在生產品質之間找到一個平衡點取得雙贏!這點我覺得是最大的收獲。因為思想轉變了我行動的方向……
努力學習技巧用標準去開展自己的工作，通過自己對產品結構的進一步了解、對員工作業方法及工作態度的了解，從另一個角度增強員工的品質觀念!同時為品質服務……
④我們目標：
有了各位領導的善待支持與栽培和同事的幫助，我有堅定的信心把平面整流子和集電環的品質、效率、和產量做的更好更優秀!
作為一個生產線長，我不但要管理好員工的紀律，最重要是我們產品的質量!沒有質量如何生產?沒有生產就不存在著效率，我認為要做好一個優秀的生產線長必須要每天都有產量最重要的是品質和效率……
最后感謝我的各位領導和同事在我遇到各種困難的時候對我的幫助和鼓勵，使我從一棵小小的幼苗逐漸成長起來!使我對管理方面的這份工作有了更好的信心!!!
只要在需要的時候!按需要的量!生產出所需要的產品!!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
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