大學暑期社會實踐活動報告
大學生就業難這一社會問題的癥結何在,經過一個假期的調查和了解,我認為主要有以下幾個原因:

專業面太窄;缺乏社會關系;信息不足;性別歧視。
據了解,在填寫了試用期月均凈收入的學生中,不含社會保險的男生月均凈收入為1915元,女生為1820元;轉正后月均凈收入男生為2706元,女生為2441元。進一步分析發現,校際差異大于性別差異,名校女生的收入最高,試用期與轉正后月均凈收入分別為3291元與3975元;而同校男生為3012元與3670元。如果我們將名校女生中一名到國外就業、月收入高達15000元去掉后,女生月均凈收入跌至2974元和3660元,低于同校男生,但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。
而在校大學生,擇業觀念認為應該一步到位,有固定收入只有22.89%,先就業,后擇業的則有65.26%而認為應該繼續深造11有9.33% ,而自主創業則占2.55%;在校大學生大部分認為自己應該具有溝通協調能力占(17.16%),認為應具有承受壓力、克服困難的能力的占14.80%,相關工作或實習經驗為31.96%,專業知識和技能為29.0%;
在校大學生認為培養和獲得社會適應能力與工作能力的有效途徑是社會兼職與進行專業實習;
現在大學生認為最有效的求職途徑是通過家庭和個人社會關系、托熟人(44.19%),而他們認為解決就業問題的有效方法是在大學期間重視自身能力的全面培養(53.85%);并且現在大學生找工作主要考慮的事個人發展機會,而并不是地域與薪酬及福利。
為提高畢業生的就業率,應大力加強哪些方面的工作?給大學生更多實踐機會;高校應根據市場需求培養學生;提供更多的就業信息;規范就業市場,制止憑關系、走后門等不公平現象。
作為一名大學生,“堅決拼一個美好的未來”是他們的目標。通過這次調查,我認為應該盡早培養就業思想,為自己的將來打好基礎,才能真正為就業做好準備。
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